Votre entreprise prévoit-elle d’étendre ses opérations au Burkina Faso ? Ce pays d’Afrique de l’Ouest offre de nombreuses opportunités, mais vous devrez vous assurer que tous les employés qui déménagent au Burkina Faso ou rejoignent votre équipe à l’étranger disposent des visas appropriés pour y vivre et y travailler.
Types de visas de travail au Burkina Faso
Au Burkina Faso, les personnes cherchant à entrer dans le pays appartiennent généralement à l’une des catégories suivantes :
- Visiteurs des pays exemptés de visa : les personnes peuvent séjourner au Burkina Faso pendant un maximum de 90 jours sans visa.
- Ressortissants éligibles à un visa à l’arrivée : valable jusqu’à 90 jours.
- Les visiteurs qui ne relèvent d’aucune de ces catégories et doivent se rendre dans une ambassade ou un consulat pour trouver une solution.
Cependant, les travailleurs internationaux qui prévoient de rester au Burkina Faso pendant une période prolongée pour travailler pour une entreprise locale auront besoin d’une carte d’employé et d’un visa de séjour de longue durée. La durée variera en fonction de la durée du contrat de travail, jusqu’à un maximum de 3 ans.
Le Burkina Faso est quelque peu unique en ce sens que le pays n’a pas de visa d’affaires. Si des employés doivent se rendre au Burkina Faso pendant une courte période à des fins professionnelles, comme une conférence ou un séminaire de formation, ils peuvent le faire en obtenant un visa de séjour de courte durée, qui leur permettra de rester jusqu’à 90 jours (à condition qu’ils ne signent pas de contrat de travail local).
Exigences pour obtenir des visas de travail au Burkina Faso
Un visa de long séjour est nécessaire pour les non-ressortissants qui ont l’intention de travailler au Burkina Faso. Pour obtenir le visa, les demandeurs devront fournir :
- Un passeport valide
- Un formulaire de demande, fourni par l’administration compétente, dûment rempli, daté et signé
- 2 photos de passeport récentes
- Preuve de la raison du long séjour au Burkina Faso
- Un certificat d’examen médical attestant que le demandeur ne souffre pas d’une maladie contagieuse
- Une attestation de soutien au Burkina Faso ou une preuve de revenus suffisants pour la durée du séjour
- Une attestation d’assurance maladie couvrant la durée du séjour
- Reçu de paiement des droits de timbre
- Preuve du domaine d’activité
Processus de candidature
Pour obtenir un visa de travail de longue durée au Burkina Faso, les employés doivent se rendre à l’ambassade ou au consulat du Burkina Faso dans leur pays d’origine. Ils devront soumettre les documents énumérés dans la section précédente. La demande peut être obtenue à l’ambassade ou en ligne avant la visite.
Les visas pour les travailleurs sont délivrés par l’administration du travail. Ces visas peuvent être accordés pour la durée du contrat de travail, dans la limite de 3 ans.
Le temps de traitement de la demande de visa peut varier, les entreprises et les employés doivent donc planifier en conséquence et commencer le processus bien à l’avance pour s’assurer que le travail peut commencer à l’heure prévue.
Au Burkina Faso, les permis de travail devront être obtenus par l’employeur parrain. Le permis de travail du Burkina Faso est également connu sous le nom de carte de travailleur.
Autres considérations importantes
Si les employés doivent rester au Burkina Faso au-delà de la durée initiale de leur visa, il est possible d’obtenir une prolongation de visa. Les extensions sont émises par le siège de la Police nationale dans la capitale du pays, Ouagadougou.
Si un employé est engagé pour travailler avec un autre employeur que votre entreprise au Burkina Faso, il aura besoin d’un permis de travail de chaque employeur.
Découvrez comment G-P peut vous aider à gérer vos équipes mondiales.
Chez G-P , nous nous engageons à éliminer les obstacles aux activités mondiales, à offrir des opportunités à tous, partout, et à aider les entreprises à exploiter tout le potentiel de leur main-d’œuvre. Nous vous aidons à maintenir une conformité totale avec les lois locales et à vous assurer que tout, de l’embauche à l’intégration en passant par le paiement de vos employés, est rapide et facile, où qu’ils se trouvent dans le monde.
Découvrez comment notre Global Growth Platform™ vous aider à développer votre équipe à travers le monde.