Au fur et à mesure que votre entreprise se développe, vous souhaiterez peut-être embaucher des personnes qui ne sont pas citoyennes aux Îles Caïmans. Si tel est le cas, vous devrez généralement obtenir des visas et des permis de travail avant d’embaucher. Aux Îles Caïmans, les seules personnes qui peuvent travailler sans permis sont les citoyens, les résidents permanents, les réfugiés et ceux qui détiennent un certificat de résidence et de droits à l’emploi. En savoir plus sur les exigences relatives aux permis de travail et visas des Îles Caïmans.
Types de visas de travail des Îles Caïmans
Deux types généraux de permis de travail sont disponibles aux Îles Caïmans. Si votre entreprise doit embaucher des personnes pendant six mois ou moins, vous pouvez demander un permis de travail temporaire. Les permis de travail annuels sont disponibles pour des périodes d’emploi prolongées. Elles peuvent être renouvelées chaque année, bien que la durée maximale de travail d’une personne en vertu d’un permis soit de neuf ans.
Si votre entreprise souhaite embaucher quelqu’un pour travailler aux Îles Caïmans pendant moins de cinq jours, vous pouvez demander un visa de travail de BC5, ou de visiteur .
Comment obtenir un visa de travail aux Îles Caïmans
La façon dont vous obtenez un visa de travail aux Îles Caïmans dépend du type de permis dont vous avez besoin. Les employés ou les employeurs peuvent demander un permis de travail temporaire, mais seuls les employeurs peuvent demander un permis annuel. Lors de la demande d’un permis de travail annuel, les entreprises doivent inclure :
- Le formulaire de demande
- Une lettre d’accompagnement expliquant pourquoi un employé particulier doit être embauché
- Frais applicables
Avant qu’une entreprise puisse demander des permis de travail, les employeurs doivent faire la publicité de leurs postes vacants dans un document local. Les employeurs doivent inclure toutes les réponses qu’ils obtiennent des demandeurs avec la demande de visa pour démontrer la nécessité d’une embauche internationale.
Les Îles Caïmans ont une exigence de langue anglaise. Si la langue maternelle d’un bénéficiaire potentiel d’un permis de travail n’est pas l’anglais, il devra passer un test démontrant sa maîtrise de la langue.
Les demandeurs qui travailleront aux Îles Caïmans pendant plus de trois mois doivent fournir un questionnaire médical et se soumettre à un examen médical lorsqu’ils demandent le permis.
Découvrez comment G-P peut vous aider à gérer vos équipes mondiales.
Chez G-P , nous nous engageons à éliminer les obstacles aux activités mondiales, à offrir des opportunités à tous, partout, et à aider les entreprises à exploiter tout le potentiel de leur main-d’œuvre. Nous vous aidons à maintenir la conformité avec les lois locales et à vous assurer que tout, de l'embauche à l'intégration en passant par le paiement de vos employés, est rapide et indolore, où qu'ils se trouvent dans le monde. Découvrez comment notre Global Growth Platform™ vous aider à développer votre équipe à travers le monde.