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Filiale d’ EtÉthiopie.

Population

107,334 000

Langues

1.

À plus grande distance

2.

Amharique

3.

Oromo

Capitale du pays

Addis-Abeba

Devise

Birr (ETB)

Alors que les entreprises se préparent à se développer à l’échelle mondiale, elles auront besoin d’une présence juridique établie dans le nouveau pays. Chez G-P , nous offrons une alternative transparente à la création d’une filiale afin que les entreprises puissent économiser du temps et des ressources et commencer à faire des affaires plus tôt.

Comment créer une filiale en Éthiopie

L’établissement d’une entreprise en Éthiopie prend généralement du temps, les entreprises doivent donc commencer le processus tôt avant de commencer à travailler à l’international. Bien que le pays n’exige pas de dépôt de capital minimum versé, les organisations peuvent vouloir verser de l’argent dans une banque locale pour se préparer à l’établissement des dépenses. Une autre décision critique que les entreprises doivent prendre en compte est le type d’entreprise qu’elles vont établir. Une option courante qui correspond souvent aux exigences des sociétés pour une nouvelle entité commerciale est une société à responsabilité limitée (LLC).

Lois sur les filiales

Le droit du travail national et les normes du marché décrivent les mesures que les entreprises devront prendre pour établir une entreprise dans le pays. Ils doivent planifier leur stratégie pour terminer chaque partie du processus et s’assurer qu’ils disposent des ressources nécessaires pour répondre aux exigences.

1. Réservez un nom de société auprès du  ministère du Commerce.

La première étape consiste à réserver un nom unique pour la société en Éthiopie. Les organisations doivent soumettre un formulaire et recevoir une lettre de recommandation (LR) à inclure dans leurs statuts et mémorandums au fur et à mesure qu’elles poursuivent le processus. Après avoir payé des frais, ils peuvent obtenir une lettre de confirmation du nom de la société, que le ministère du Commerce doit envoyer à l’Autorité des recettes et des douanes  éthiopienne (ERCA).

Les entreprises devront également publier le nom de leur entreprise dans le journal national pendant 15 jours afin de garantir sa disponibilité.

2. Authentifier les documents de l’entreprise.

Ensuite, les entreprises doivent se présenter auprès de tout partenaire de la société au Bureau d’authentification et d’enregistrement des  documents (DARO) pour vérifier leur identité et la validité de toute documentation.

3. Obtenir un numéro d’identification fiscale.

Les sociétés doivent demander à l’ERCA un numéro d’identification fiscale (TIN) et un certificat.

4. Enregistrez l’entreprise.

Les entreprises peuvent soumettre leurs statuts et mémorandums via le Registre du commerce et obtenir un certificat d'enregistrement payant .

5. Inscrivez-vous à la sécurité sociale.

Les employeurs sont responsables de l’enregistrement de leur entreprise et de leurs employés auprès de l’Agence de sécurité sociale des employés des organisations  privées (POESSA).

6. Obtenez une licence commerciale.

Pour commencer à faire des affaires dans le pays, les entreprises doivent obtenir une licence commerciale auprès du ministère du Commerce moyennant  des frais.

Les avantages d’une filiale en Éthiopie

Une filiale est une solution que certaines entreprises choisissent pour les activités internationales afin de tirer parti des avantages d’une responsabilité minimisée en tant que filiale peut assumer un risque juridique en tant qu’entité juridique distincte. Cependant, bien qu’une filiale puisse être une option efficace pour certaines entreprises mondiales, ce n’est pas la meilleure solution pour toutes les entreprises. Le processus d’établissement nécessite des ressources étendues et peut impliquer des transactions complexes et des réglementations légales.

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Clause de non-responsabilité

CE CONTENU EST FOURNI À TITRE D’INFORMATION UNIQUEMENT ET NE CONSTITUE PAS UN CONSEIL JURIDIQUE OU FISCAL. Vous devez toujours consulter et vous fier à vos propres conseillers juridiques et/ou fiscaux. G-P ne fournit pas de conseils juridiques ou fiscaux. Les informations sont générales et ne sont pas adaptées à une entreprise ou à un personnel spécifique. Elles ne reflètent pas non plus la fourniture de produits par G-P dans une juridiction donnée. G-P ne fait aucune déclaration et ne donne aucune garantie quant à l’exactitude, l’exhaustivité ou l’actualité de ces informations et n’assume aucune responsabilité découlant de celles-ci ou en rapport avec elles, y compris toute perte causée par l’utilisation de ces informations ou la confiance accordée à celles-ci.

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EtÉthiopie.

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