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Filiale du LrLiberia.

Population

5,506 280

Langues

1.

Anglais

Capitale du pays

Monrovia

Devise

Dollar libérien (LRD)

Si vous vous développez au Liberia, la première tâche de votre liste de tâches doit être la création d’une filiale. Votre filiale vous aidera à opérer légalement dans le pays, et c’est la première étape pour embaucher des employés, établir une paie et fournir une rémunération et des avantages sociaux. Cependant, de nombreuses entreprises ont besoin de plusieurs semaines ou mois pour créer avec succès une filiale, ce qui restitue l’intégralité de leur calendrier d’exploitation.

Les entreprises qui n ont ni le temps ni l argent nécessaires pour créer une filiale peuvent bénéficier de l externalisation de leur filiale au Libéria avec G-P. Nous permettons aux entreprises du monde entier d’utiliser notre infrastructure existante pour leurs expansions au lieu d’avoir à établir leur propre entité. De plus, nous nous occupons de toutes les questions de conformité en tant qu'employeur officiel, afin que vous puissiez vous concentrer sur la création de votre entreprise.

Comment créer une filiale au Libéria

Une fois que votre entreprise commence à réfléchir à la manière de créer une filiale au Libéria, vous devez examiner les restrictions relatives aux investissements étrangers au Libéria. Le pays dispose de réglementations importantes sur des secteurs tels que la pierre et le granit, la fabrication de glace, l’impression commerciale, les cinémas, les produits de volaille, etc. Les investisseurs étrangers ont besoin d’au moins $500 000, ou $300 000 s’ils ont un partenaire libérien, pour investir dans ces secteurs. De plus, l’infrastructure peut être difficile, et seuls les citoyens libériens peuvent posséder des terres, louer ou louer des biens.

L’emplacement est un autre facteur important, car des villes et régions distinctes peuvent avoir des coûts, une disponibilité et des règles différents. Si vous ne connaissez pas les différents domaines, vous devrez trouver un comptable, un conseiller juridique ou un consultant qui pourra vous recommander les meilleurs endroits pour vous constituer dans le pays.

La plupart des sociétés décident de constituer une société à responsabilité limitée (LLC) parce que cette structure leur donne la plus grande liberté d’opérer au Liberia. Les étapes de la création de votre filiale au Liberia en tant que LLC comprennent :

  • Réserver un nom d’entreprise unique au service d’assistance du registre des entreprises libériennes (LBR)
  • Soumettre la demande d’enregistrement de l’entreprise au LBR
  • Obtention d’un numéro d’identification fiscale (TIN)
  • Réception d’un certificat d’enregistrement d’entreprise

Lois sur les filiales au Libéria

Les LLC ont des exigences différentes de celles d’autres structures au Liberia, telles qu’une fondation privée, une entité maritime étrangère (FME) et une succursale. Vous aurez besoin d’un administrateur ainsi que d’un actionnaire unique de toute nationalité pour terminer le processus de constitution. The minimum paid-up share capital requirement is $500 000.

Une LLC doit nommer un agent enregistré et avoir une adresse légale enregistrée au Liberia. La loi exige que toutes les sociétés libériennes nomment LISCR Trust Company pour servir d’agent enregistré, mais elles n’ont pas besoin de soumettre des états financiers annuels audités.

Avantages de la création d’une filiale au Libéria

Une fois que vous vous êtes officiellement intégré au Liberia, vous pouvez bénéficier du travail dans le pays, de la création de nouvelles relations commerciales et de l’embauche d’employés talentueux. La création d’une SARL donnera également à votre société mère la protection dont elle a besoin contre les actions de la filiale, et la filiale peut fonctionner indépendamment de la société mère.

Si vous vous sentez dépassé par le processus de constitution en société, G-P peut vous aider. Nous offrons plus d’avantages que de simplement passer par le processus de création de la filiale du Liberia. Nous vous ferons gagner un temps précieux en vous aidant à travailler en un jour ou moins. Notre société gérera toutes les lois sur les filiales du Liberia en votre nom, afin que vous puissiez consacrer votre temps à la gestion de votre société.

Autres considérations importantes

La plupart des entreprises ont besoin de semaines ou de mois pour se préparer au processus de constitution en société, et nous recommandons de commencer par du temps et de l’argent. Votre entreprise passera des semaines ou des mois à créer une filiale, vous devez donc déléguer des tâches et demander aux acteurs clés de l’entreprise de clarifier leurs horaires. Il est également important de travailler avec votre service comptable et de mettre de côté tous les fonds nécessaires au processus.

Enfin, si vous n’avez pas d’expert en droit des filiales du Liberia, vous devriez trouver quelqu’un qui peut vous aider. Travaillez avec un consultant, un avocat ou un comptable, ou demandez à l’un des membres de votre personnel actuel de connaître les lois applicables. Le respect de toutes les lois sur les filiales du Liberia vous aidera à rester en conformité et à éviter toute amende ou retard.

Laissez G-P vous aider avec votre expansion

G-P est là pour vous aider à prospérer pendant votre expansion, quel que soit votre secteur activité ou la région choisie. Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur l’externalisation des filiales au Libéria.

Clause de non-responsabilité

CE CONTENU EST FOURNI À TITRE D’INFORMATION UNIQUEMENT ET NE CONSTITUE PAS UN CONSEIL JURIDIQUE OU FISCAL. Vous devez toujours consulter et vous fier à vos propres conseillers juridiques et/ou fiscaux. G-P ne fournit pas de conseils juridiques ou fiscaux. Les informations sont générales et ne sont pas adaptées à une entreprise ou à un personnel spécifique. Elles ne reflètent pas non plus la fourniture de produits par G-P dans une juridiction donnée. G-P ne fait aucune déclaration et ne donne aucune garantie quant à l’exactitude, l’exhaustivité ou l’actualité de ces informations et n’assume aucune responsabilité découlant de celles-ci ou en rapport avec elles, y compris toute perte causée par l’utilisation de ces informations ou la confiance accordée à celles-ci.

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