L’économie en constante croissance de la Moldavie fait de cette nation européenne une destination souhaitable pour les entreprises et les travailleurs internationaux. Cependant, avant de vous développer en Moldavie, vous devrez vous assurer que tous les employés disposent des visas et permis de travail appropriés.
Types de visas de travail en Moldavie
Il existe 4 types de visas qui permettent aux ressortissants d’autres pays d’entrer en Moldavie. Ces visas comprennent :
- Visa de transit de l’aéroport de Moldavie (Type A) : ce visa permet aux citoyens d’autres pays de séjourner dans la partie internationale d’un aéroport de Moldavie entre les vols.
- Visa de transit en Moldavie (Type B) : Le visa de type B est valable jusqu’à 5 jours, pendant lesquels le titulaire peut voyager à travers la Moldavie pour atteindre une autre destination en dehors des frontières du pays.
- Visa touristique de Moldavie (visa de type C ou de séjour court) : Le visa de type C est valable jusqu’à 90 jours sur une période de 180 jours. Ce visa est délivré pour les séjours de courte durée en Moldavie, tels que les réunions d’affaires, les visites culturelles et les voyages touristiques.
- Visa de long séjour en Moldavie (Type D) : le visa de type D permet aux ressortissants d’autres pays de se rendre en Moldavie à des fins de long terme, telles que l’emploi, les études, le regroupement familial, etc. Ce visa est nécessaire pour demander un permis de séjour.
Tout employé international aura besoin d’un visa de type D, après quoi il devra obtenir un permis de séjour ainsi qu’un permis de travail.
Exigences pour obtenir un visa de travail en Moldavie
Avant de demander un permis de travail, les employés devront obtenir un visa de long séjour (type D).
Pour obtenir un permis de travail Moldave, les employés internationaux devront fournir :
- La copie originale de leur contrat de travail avec une société en Moldavie.
- 1 photo de passeport en couleur.
- Une vérification des antécédents de la police du pays de résidence du demandeur.
- Preuve que le demandeur a un hébergement en Moldavie.
- Une copie de l’avis favorable émis à l’employeur par l’Agence nationale pour l’emploi en Moldavie.
- Une copie de tous les documents confirmant les qualifications du demandeur pour travailler.
- Un formulaire de demande dûment rempli.
- Copies des documents constitutifs de l’employeur, tels que le certificat d’enregistrement en Moldavie.
- La carte nationale d’identité du demandeur.
- Un certificat médical attestant que le demandeur a été testé négatif pour le VIH et le SIDA.
- Documents confirmant les activités de l’employeur, y compris les rapports financiers.
Tous les documents officiels doivent être traduits en roumain, la langue officielle de la Moldavie.
Processus de candidature
Avant de se rendre en Moldavie à des fins d’emploi, les travailleurs internationaux devront demander un visa de type D. Ils doivent le faire au consulat Moldave ou à la mission diplomatique de leur pays de résidence. Les documents requis pour la demande peuvent varier, les employés doivent donc contacter la mission diplomatique pour obtenir des informations spécifiques.
Les employés doivent également connaître les exigences relatives à la demande de permis de travail, car certaines étapes doivent être effectuées avant de quitter leur pays de résidence. Par exemple, ils devront prendre des dispositions pour l’hébergement en Moldavie et obtenir une vérification des antécédents criminels et un certificat médical.
Après avoir obtenu un visa d’entrée et obtenu les documents nécessaires pour le permis de travail Moldave, l’employé peut se rendre en Moldavie. Là, ils devront obtenir un permis de séjour.
En Moldavie, les permis de travail sont délivrés par l’Agence nationale pour l’emploi au sein du ministère de l’Économie et des Infrastructures. L’employeur s’applique généralement au nom des travailleurs internationaux. Dès l’émission d’un permis de travail, les employés peuvent commencer à travailler.
Autres considérations importantes
Gardez à l’esprit que même si la Moldavie entretient une relation étroite avec l’Union européenne (UE), elle n’est actuellement pas un État membre. Par conséquent, ces exigences de visa s’appliquent à tous les ressortissants d’autres pays, y compris ceux qui sont citoyens d’autres pays de l’UE.
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