Les entreprises qui se développent au Maroc doivent créer une filiale dans le pays afin de commencer à embaucher et à entreprendre des opérations. Cette procédure fastidieuse peut prendre de quelques semaines à quelques mois et comporte de nombreux frais tout au long des nombreuses étapes. Cependant, le modèle Employer of Record de G-P peut vous aider à commencer à travailler plus rapidement. Nous utiliserons notre filiale dans le pays pour embaucher des employés qui travailleront en votre nom. Nous gérerons également la rémunération et les avantages sociaux et vous aiderons à commencer à travailler dans quelques jours au lieu de quelques mois.
Comment créer une filiale au Maroc
Pour créer une filiale au Maroc, vous devez d’abord déterminer vos objectifs commerciaux et choisir un emplacement pour votre entreprise. Les lois sur les filiales au Maroc peuvent varier selon la région ou le lieu, alors gardez cela à l’esprit lorsque vous recherchez des emplacements pour votre entreprise.
Il existe différents types de formulaires juridiques disponibles pour votre filiale au Maroc. Ces options comprennent la société à responsabilité limitée ou société à responsabilité limitée (LLC), la société anonyme ou société par actions, et la société par actions simplifiée ou société par actions simplifiée.
L’intégration d’une entreprise au Maroc est un processus difficile qui peut coûter beaucoup de temps et d’argent. La plupart des entreprises choisissent une LLC, et le processus de constitution en société comprend les étapes suivantes :
- Obtention d’un prestataire de bureaux physiques pouvant accorder un contrat de location conformément à la législation marocaine pour la constitution de l’entité.
- Obtenir un Certificat Négatif en ligne qui enregistrera le nom de votre société auprès du Centre régional d’investissement.
- Rédaction des statuts de la société et de toute la documentation relative à la constitution, y compris la documentation notariée, apostillée et traduite des fondateurs de la société.
- Ouvrir un compte bancaire de capitalisation, payer le capital de la société et obtenir une attestation que les fonds ont été bloqués.
- Déposer tous les documents constitutifs préparés au Centre Régional d’Investissement pour la constitution de la société.
Une fois que l’entité a été légalement établie, le compte bancaire de capitalisation doit être converti en compte bancaire opérationnel. La formation de l’entité doit être publiée dans les bulletins légaux et officiels dans les 30 jours suivant l’enregistrement. De plus, une déclaration d’investissement doit être soumise au Bureau des changes et les livres sociaux de la société doivent être enregistrés auprès des autorités correspondantes.
Pour que l’entité puisse embaucher légalement des employés, vous devez vous inscrire à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale, les autorités de sécurité sociale marocaines.
Lois sur les filiales au Maroc
Le Maroc a des lois complexes sur les filiales qui s’appliquent aux SARL. Bien que le pays ne dispose pas d’une exigence de capital minimum, les partenaires doivent libérer le capital social dans les statuts, qui est généralement autour de MAD10 000, mais il est recommandé de démarrer l’activité avec un capital social supplémentaire pour faciliter l’enregistrement et l’ouverture du compte bancaire. La totalité du capital social doit être payée et gelée afin que la société puisse être légalement établie. Une fois l’entité établie, le compte de capitalisation doit être converti en compte opérationnel pour pouvoir utiliser les fonds pour fonctionner.
La gestion d’une SARL peut inclure une ou plusieurs personnes physiques. Les responsables doivent être désignés par les articles de l’association ou par une décision majoritaire de 75 % entre les actionnaires. Ces personnes prendront toutes les décisions de gestion pour votre société et peuvent être tenues personnellement responsables. Les non-résidents peuvent être nommés comme responsables d’une LLC ; cependant, il est fortement recommandé de nommer un résident marocain comme responsable pour pouvoir enregistrer votre société et vos employés en toute conformité auprès des autorités de sécurité sociale.
Enfin, une LLC doit déposer un rapport sur la gestion et les comptes auprès du greffier du Tribunal de commerce dans les 6 mois suivant la clôture de l’exercice et dans les 15 jours suivant une assemblée générale typique. Si votre filiale marocaine a un chiffre d’affaires annuel supérieur à 50 millions de MAD, vous devez nommer un auditeur.
Avantages de la création d’une filiale au Maroc
La création d’une filiale au Maroc offre plusieurs avantages. Une LLC opère indépendamment de la société mère. Cet arrangement peut protéger la société mère contre toute perte ou tout litige. De plus, elle permet à la filiale de créer sa propre structure qui correspond à la culture et aux pratiques du Maroc sur le lieu de travail.
Autres considérations importantes
Avant de créer une filiale au Maroc, il est conseillé d’évaluer le temps et les ressources nécessaires. Soit un membre de l’équipe de votre entreprise devra connaître tous les aspects des lois marocaines sur les filiales, soit vous devrez investir des sommes importantes pour engager un conseiller juridique professionnel afin d’aider au processus et à la maintenance pour garantir la conformité aux lois et réglementations locales.
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