L’économie prospère au Qatar est l’un des nombreux facteurs qui font de cette nation du Moyen-Orient une destination attrayante pour les entreprises, les travailleurs et les investisseurs internationaux. Si votre entreprise a l’intention d’étendre ses activités au Qatar, vous devrez vous familiariser avec le processus d’immigration afin de pouvoir obtenir les visas et permis nécessaires pour tous les employés.
Types de visas de travail au Qatar
Divers visas sont disponibles pour les ressortissants d’autres pays cherchant à entrer au Qatar, notamment :
- Visas officiels
- Visas d’hommes d’affaires
- Les visas de visite
- Les résidents du Conseil de coopération du Golfe (CCG) visitent les visas
- Visa d’entrée pour les compagnons de voyage des ressortissants du CCG
- Visas de transit
- Visa touristique conjoint (pour visiter le Qatar et Oman)
- Visas de travail
À des fins d’emploi, les membres de votre équipe auront besoin d’un visa de travail au Qatar.
Exigences pour obtenir un visa de travail au Qatar
Les employés internationaux auront besoin d’un visa de travail ainsi que d’un permis de séjour avant de pouvoir commencer à travailler au Qatar.
Avant d’arriver au Qatar, l’employé devra obtenir une offre d’emploi auprès d’un employeur au Qatar et obtenir un contrat de travail, qui est nécessaire pour un traitement ultérieur.
Après avoir obtenu une offre d’emploi, l’employeur sera le promoteur de la demande, et voici quelques-uns des documents requis lors de la demande d’un visa de travail :
- Copie du passeport de l’employé
- Contrat de travail
- Documents d’enregistrement de la Société
- Un formulaire de demande dûment rempli par le ministère de l’Intérieur
- Un certificat médical prouvant que l’employé est en bonne santé
Après approbation, un visa de travail (visa d’entrée) est délivré, permettant l’entrée au Qatar à des fins d’emploi. Après son arrivée, l’employé doit procéder à d’autres formalités, telles que :
- Passer un examen médical dans un centre médical approuvé, y compris des tests de dépistage des maladies transmissibles comme le VIH/SIDA, la tuberculose et l’hépatite.
- Fournir des empreintes digitales et d’autres données biométriques au Service des preuves et informations pénales (CEID).
Pour obtenir un permis de séjour, les demandeurs doivent fournir les documents suivants :
- Un passeport en cours de validité avec visa d’entrée
- 2 photos de passeport
- Un formulaire de demande dûment rempli
- Rapport d’examen médical
- Contrat de travail
- Documents d’enregistrement de la Société
Processus de candidature
Le Qatar a un processus relativement complexe pour embaucher des employés internationaux. Pour commencer le processus, les entreprises devront s’inscrire auprès du service de l ’immigration au sein du ministère de l’Intérieur. Vous ne pouvez pas demander un permis de travail avant d’avoir terminé ce processus. Les employeurs devront fournir plusieurs documents, y compris une copie de leur licence commerciale. Après approbation, une carte d’immigration et une carte de représentant seront accordées.
Ensuite, les entreprises doivent demander un permis de bloc de travail pour tous les travailleurs internationaux. Vous devrez remplir la demande en arabe et indiquer le nombre total d’employés internationaux, leurs postes et leur nationalité. L’approbation sera accordée par le ministère du Travail.
Après l’approbation des permis de travail, les entreprises doivent demander un visa de travail pour chaque travailleur international. Les documents nécessaires pour chaque employé, qui sont énumérés dans la section précédente, doivent être soumis au ministère du Travail.
Les employés peuvent se rendre au Qatar après avoir reçu leur visa de travail. Dans les 7 jours suivant l’arrivée de l’employé, les entreprises doivent déposer une demande de permis de séjour. Les documents requis sont énumérés dans la section précédente et doivent être soumis au ministère du Travail.
Une fois le permis de séjour délivré, l’employé peut commencer à travailler au Qatar. Ces permis autorisent l’employé à travailler uniquement pour votre entreprise. Les permis peuvent être renouvelés au cas par cas.
Autres considérations importantes
Vous devez vous assurer que les employés sont conscients qu’ils sont tenus de porter leur pièce d’identité et tout visa pertinent à tout moment. Les responsables du travail peuvent effectuer des inspections dans votre entreprise, et les employés devront présenter ces documents.
Les employés doivent également savoir qu’ils auront besoin d’un permis de sortie pour quitter le Qatar. Ce permis est délivré par le ministère de l’Intérieur et doit être approuvé par l’employeur.
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