Lorsque vous envisagez de développer votre entreprise à l'échelle mondiale, l'une des choses les plus importantes dont vous aurez besoin est une équipe de travailleurs qualifiés. Les employés de votre société mère, ainsi que les nouvelles recrues du monde entier, auront besoin de visas et de permis de travail pour la plupart des pays, y compris la Roumanie.
Types de visas de travail en Roumanie
La Roumanie est un état membre de l’Union européenne (UE). Les lois concernant les visas et permis de travail sont similaires à celles des autres pays de l’UE. Les citoyens des autres états membres de l’UE n’ont pas besoin de permis pour travailler en Roumanie, à l’instar des citoyens suisses et des autres pays appartenant à l’Espace économique européen (EEE). Ces pays comprennent la Norvège, l'Islande et le Liechtenstein.
Cependant, tout employé potentiel qui ne vient pas d'un de ces pays aura besoin d'un permis de travail. Il existe plusieurs types de permis pour les ressortissants de pays tiers en Roumanie, notamment les permis pour :
- Employés permanents
- Travailleurs stagiaires
- salariés suivants
- salariés transfrontaliers
- Travailleurs hautement qualifiés
- Travailleurs déployés
- Travailleurs des TIC
- Travailleurs au pair
Conditions requises pour obtenir un visa de travail en Roumanie
En Roumanie, les ressortissants de pays tiers ont besoin d'un employeur local pour parrainer et demander un permis de travail en leur nom . Un permis sera délivré uniquement si le poste ne peut pas être occupé par des citoyens roumains ou des citoyens des États membres de l'UE/EEE ou par des résidents permanents en Roumanie. Parmi les autres conditions, l’employé potentiel doit :
- Répondre à toutes les exigences de l'employeur pour le poste en vertu des dispositions légales.
- Avoir un casier judiciaire vierge.
- Fournir un certificat médical attestant sa capacité à effectuer les tâches requises pour l'emploi.
- Entrer dans le quota annuel de ressortissants de pays tiers pouvant obtenir un permis de travail.
devront également demander un visa de longue durée. Avec la demande, les employés doivent être prêts à fournir plusieurs documents, notamment :
- Permis de travail obtenu par l'employeur
- Un justificatif de domicile en Roumanie
- Un passeport valide
- 2 photos d'identification récentes
- Un justificatif d’assurance médicale correspondant à la durée du visa
- Un certificat de moralité ou une vérification des antécédents du pays de résidence de l’employé
- Une attestation justifiant des moyens financiers suffisants pour prendre en charge la visite
- Un billet d’avion ou un justificatif de transport
Processus de candidature
Les ressortissants de pays tiers auront besoin d'un permis de travail ainsi que d'un visa de longue durée pour vivre et travailler légalement en Roumanie. Voici les étapes nécessaires pour obtenir ces documents :
- L’employeur doit demander le permis de travail au nom de l’employé potentiel, en soumettant tous les documents pertinents à l’ Inspection générale de l’immigration (IGI) et en payant les frais applicables.
- L’IGI répondra à la demande dans un délai de 30 jours en indiquant sa décision ou en sollicitant des informations supplémentaires à titre de vérification. Si une vérification supplémentaire est nécessaire, le processus peut durer jusqu’à 15 jours.
- Une fois la demande approuvée par l'IGI, un permis de travail sera délivré à l'employé potentiel.
- L’employé doit ensuite faire la demande d’un visa de longue durée auprès des missions diplomatiques et des bureaux consulaires de la Roumanie. L’employé dispose de 60 jours après l’obtention de son permis de travail pour faire cette demande.
Autres considérations importantes
Si un employé a besoin de prolonger la résidence accordée par son visa de longue durée, il peut en faire la demande auprès de l’IGI. Il devra effectuer la demande au moins 30 jours avant l’expiration de son visa. Son permis de travail peut être renouvelé en même temps.
En Roumanie, la plupart des permis de travail peuvent être prorogés pour une durée maximale d’un an. Les employés hautement qualifiés peuvent être qualifiés pour une prolongation de 2 ans.
Certains employés peuvent voyager avec des membres de leur famille. Chacun des membres de la famille devra disposer de son propre visa de longue durée ainsi que de son propre permis de travail s’il souhaite chercher un emploi en Roumanie.
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