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G-P Contractor

Vous pouvez désormais gérer tous vos besoins d'embauche en un seul endroit, quel que soit le type d'emploi. G-P Contractor est une extension de notre plateforme d’embauche internationale en libre-service et de bout en bout, vous permettant d’engager des prestataires dans plus de 180 pays.

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L’équipe G-P

G-P Recruit

Trouver le meilleur talent, au bon endroit, à un coût adéquat. Nous vous facilitons la tâche en vous mettant en contact avec notre réseau de partenaires de recrutement experts en fonction de vos objectifs de recrutement mondiaux, afin que vous puissiez réussir plus rapidement sur un marché concurrentiel.

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Une intégration en douceur

Faites une excellente première impression sur les nouveaux membres de votre équipe internationale en produisant de manière fluide des contrats de travail conformes aux normes locales et en les invitant sur notre plateforme.

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Résolvez le puzzle de la gestion de la paie internationale.

Nous fournissons des services de gestion de la paie ponctuels et sans erreur, avec des options de paiement souples. Financez la gestion de la paie comme vous le souhaitez, payez en 150 devises et ajoutez facilement des primes, des commissions et des exceptions en quelques clics.

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Attirez et retenez les talents en offrant des avantages compétitifs.

Offrez à vos employés à l’international des avantages sociaux locaux que nos experts en interne mettent en permanence à jour pour satisfaire les normes et réglementations propres à chaque pays. Administrez facilement les régimes d’avantages sociaux par le biais de notre plateforme pour offrir une expérience sans heurts aux employés.

Employé international
Emploi international intelligent de G-P

Travaillez plus intelligemment grâce à une gestion transparente du temps et des frais professionnels.

Vérifiez et validez en toute simplicité les horaires et les frais professionnels de vos employés à l’international aussi bien dans des environnements Web ou mobiles. Les détails de tous les rapports de frais professionnels sont centralisés pour faciliter la charge de travail de votre équipe financière.

Développez-vous à l’échelle internationale sans quitter notre plateforme.

Accédez à des informations pertinentes pour en savoir plus sur l’entrée sur les marchés internationaux, obtenez un devis, signez un contrat et lancez votre entreprise dans un nouveau pays, le tout sur une seule et même plateforme.

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Réunion de l'entreprise d’externalisation des ressources humaines
Équipe du centre d’assistance international de G-P

Votre guide international de confiance.

Obtenez des informations actualisées dans notre Centre d’assistance pour vous aider à simplifier votre processus de recrutement international. Vous pouvez atteindre plus rapidement vos objectifs grâce à notre technologie et au soutien de notre équipe internationale.

Un partenaire international de confiance dans 180 pays - et plus encore.

  • Papa Johns
  • TaylorMade
  • envu
  • Dérivé
  • Yelp
  • Gong
  • Seattle Seahawks
  • Zoom
  • Club Smile Direct
  • L’Université de Chicago
  • Histoires de réussites mondiales

  • Distek s’est d’abord concentré sur le marché européen. L’entreprise a connu un grand succès, principalement grâce à sa première embauche directe en partenariat avec G‑P. Cela a permis à Distek de minimiser les principaux obstacles traditionnellement associés à un recrutement international, notamment les processus juridiques, fiscaux et RH complexes.

  • D’un point de vue logistique, Udemy a constaté que, dans de nombreux cas, le coût et le temps nécessaires pour créer des entités dans chaque pays où elle avait besoin d’employés étaient rédhibitoires. Ils se sont donc tournés vers G‑P pour les aider à recruter plus efficacement des personnes en dehors de leurs principaux centres mondiaux.

  • Zoom veut être présent partout où se trouvent ses clients. G‑P a joué un rôle essentiel pour que cela se produise. Cette entreprise accède rapidement à un certain nombre de marchés en s’appuyant sur l’agilité et la rapidité de G‑P, qui fournit à Zoom le soutien et la flexibilité nécessaires à sa réussite.

  • Neurala prévoit de continuer à étendre son empreinte en dehors de son siège social en Amérique du Nord et a tiré parti de la plate-forme de G‑P pour embaucher des employés internationaux. Grâce à ce partenariat, l’équipe de direction de l’entreprise est restée agile tout en recueillant les talents hautement appréciés dont elle a besoin.

  • L’expérience de SonicWall avec G‑P a démontré comment un portage salarial (EOR) global peut agir en tant que conseiller expert pour les organisations qui traversent des changements. Une fois que SonicWall a commencé à expérimenter les avantages, le recrutement de nouveaux talents hautement spécialisés est devenu une tâche plus facile que jamais.

  • Chaque pays est unique et a des processus différents pour l’intégration des employés. En évaluant leurs options, Snyk a constaté qu’ils préféraient la solution complète Global Employment Platform™ (plateforme d’embauche internationale) de G‑P pour sa convivialité, sa simplicité et sa facilité d’utilisation.

  • Faites l’expérience de la Global Employment Platform™ (plateforme d’embauche internationale) n°1 en action.

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    Expérience de la plateforme d’embauche internationale

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