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La croissance
mondiale est rendue possible.
Intégrez, gérez et faites évoluer rapidement des équipes internationales. Vous aurez l’esprit tranquille en sachant que vous êtes en conformité au niveau juridique, fiscal et des ressources humaines.
Approuvé par les grandes et petites entreprises, PARTOUT.
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Une croissance internationale rapide et conforme
Constituez des équipes internationales rapidement et en toute conformité avec le portage salarial (EOR) de G-P.
Intégrez, gérez et développez des équipes internationales dans plus de 180 pays grâce à notre plateforme alimentée par l’IA pour garantir la conformité et rationaliser les opérations. G-P s’enorgueillit d’un taux de réussite de 100 % pour tous les examens, audits et enquêtes de conformité.
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Agent de ressources humaines internationales
G-P Gia™ est votre agent de ressources humaines internationales. Créé par le service juridique. Approuvé par les RH.
Gia fournit instantanément des conseils en matière de RH vérifiés par des experts. Et génère des documents conformes à la législation dans plus de 50 pays et dans 50 États américains.
GIA dans les actualités
G-P Gia™ classé parmi les meilleurs produits RH de 2025 par le responsable des RH
Nous sommes ravis d’annoncer que Gia a été reconnue comme un nouveau produit innovant qui offre des capacités d’agent de niveau supérieur pour responsabiliser les organisations RH et simplifier la conformité RH mondiale.
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Gestion des prestataires internationaux
G-P Contractor permet de gérer facilement les prestataires internationaux.
Intégrez, payez et gérez les prestataires de manière transparente et conforme en quelques minutes, et ce, à l’échelle mondiale et à partir d’une plateforme unique.
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Créez votre pile de ressources humaines parmi les meilleures du secteur
Une intégration transparente avec les partenaires RH leaders du marché.
G-P est le partenaire privilégié des principales plateformes de gestion du capital humain, d’externalisation des ressources humaines et de paie, ce qui vous permet de conserver vos flux de travail existants tout en assurant l’uniformité et la précision des données dans vos systèmes intégrés.
Une embauche internationale, des résultats éprouvés, des clients qui nous font confiance.
« Nous nous tournons vers G-P non seulement pour nous aider dans le côté tactique de l’emploi des personnes, mais aussi pour nous donner des informations sur les normes et pratiques internationales qu’elles voient. »
Découvrez leur succès en action
Rachael Salamone
Directeur des ressources humaines Boston Dynamics
« L’avenir est prometteur. Notre objectif est de doubler la taille de notre main-d’œuvre au cours des cinq prochaines années et ce ne sera possible que si nous nous associons à G-P pour accélérer cette croissance. »
Découvrez leur succès en action
Eduardo Andrade
Directeur principal de la gestion des talents Feedzai
« Pour nous, une priorité absolue était de trouver un partenaire EOR qui respecterait nos normes en matière de traitement des employés et qui collaborerait réellement avec nous, plutôt que de simplement gérer les tâches administratives. Heureusement pour nous, G-P correspond à cette facture. »
Découvrez leur succès en action
Miranda MacKenzie
Directeur des avantages sociaux, de la rémunération et des systèmes Kraft Group & Affiliates
« L’intégration de G-P à Workday permettra à Repsol de gérer notre empreinte mondiale, y compris les événements du cycle de vie des employés tels que les changements de salaire, les RH et la conformité dans une interface consolidée et conviviale. »
Découvrez leur succès en action
Nick Cheesman
Responsable senior, personnel et représentant de l’organisation
Plateforme de portage salarial (EOR) classée numéro 1 dans tous les rapports d’analystes du secteur.
Chez G-P, nous créons des produits innovants qui anticipent l’évolution des besoins de nos clients. Depuis le lancement de leurs rapports, les cabinets d’analystes Nelson Hall, Everest Group, IEC et QKS Group nous ont toujours classés en tête du secteur mondial de l’emploi.
Les ressources pour vous aider à constituer et à gérer votre activité à l’international.
Pensée mondiale.Croissance mondiale. Allons-y.
180+
Nombre de pays disponibles
99 %
Exactitude de la gestion de la paie
200+
Nombre de partenaires internationaux
96 %
Taux de satisfaction client
180+
Nombre de pays disponibles
99 %
Exactitude de la gestion de la paie
200+
Nombre de partenaires internationaux
96 %
Taux de satisfaction client