G-P- לעומת מרוחק: מדריך השוואת EOR

מעסיק בעל תיעוד (EOR) מפשט את התעסוקה הגלובלית על ידי ניהול ציות, שכר והטבות עבור הצוות הבינלאומי שלך. 

G-P ו-Remote הם שני ספקי EOR מובילים. שתי החברות מסייעות לבנות ולנהל צוותים גלובליים מבלי לדרוש הגדרת ישות. G-P תומך בהעסקה בלמעלה מ-180 מדינות ומייעל את מחזור החיים של העובד כולו עם global employment platform המופעל על ידי AI. שלט רחוק מכסה גם את צורכי הגיוס הגלובליים ומתמקד בהטבות ובציות לעובדים. 

מדריך השוואת EOR זה מספק סקירה כללית של G-P לעומת Remote, כך שתוכל לבחור את השותף המתאים לכוח העבודה הגלובלי שלך.

סקירה כללית של Remote vs. G-P

G-P היא המובילה בתעשייה בטכנולוגיית תעסוקה גלובלית. במשך יותר מעשור, עזרנו לחברות לעלות למטוס ולנהל עובדים ביותר מ- 180 מדינות. ואנו ממשיכים לחדש ולהגדיר מחדש את משאבי האנוש עם כניסתה  שלG-P Gia™, סוכן משאבי האנוש הגלובלי שלנו המופעל על ידי AI.

G-P קובע את הסטנדרט בחדשנות טכנולוגית על ידי שילוב של ציות, בינה מלאכותית ומומחיות אנושית לחוויה יחידה וחלקה. הפלטפורמה שלנו מופעלת על ידי:

• ציות תמידי למנוע הציות הגלובלי שלנו (GCE)

• יכולות AI סוכן

• API-עיצוב ראשון

• ארכיטקטורה ללא שרתים /מונעת אירועים

Remote מציעה פלטפורמת שירות עצמי ידידותית למשתמש התומכת בקליטה, שכר וניהול מסמכים באמצעות לוח מחוונים מרכזי. G-P הוא הפתרון החזק יותר, המספק את רמת הגמישות הטכנית וההתאמה האישית הנחוצה לפעולות גלובליות מורכבות.

6. קלות השימוש

פלטפורמת G-P מיועדת לפשטות. הממשק שלנו מדריך אותך באמצעות קליטה, שכר, הטבות וציות מבלי לדרוש מומחיות משפטית או משאבי אנוש עמוקה. תכונות כמו יצירת חוזים אוטומטית ולוחות מחוונים ברורים הופכות את ניהול הצוות הגלובלי שלך לפשוט.

השלט מדגיש את קלות השימוש, עם פלטפורמה שמרכזת משאבי אנוש, שכר והטבות. העיצוב שלה טוב עבור סטארט-אפים וצוותים קטנים יותר המחפשים חוויה דיגיטלית ראשונה.

מי בוחר ב- G-P?

בין אם אתה שוכר את העובד הבינלאומי הראשון שלך או מתרחב למספר שווקים, G-P היא התאמה חזקה לחברות שזקוקות לגמישות, מהירות ותמיכה בשירות מלא ברחבי מדינות. 100+ הישויות בבעלות מלאה שלנו מעניקות לך את התשתית הדרושה לך כדי להתמודד עם צורכי ההתרחבות והתאימות המורכבת.

הפלטפורמה הראשונה שלנו בתחום הבינה המלאכותית ומנוע הציות הגלובלי (GCE) הקנייני שלנו בנויים לאוטומציה וניהול יזום של סיכוני הציות בזמן אמת. בסיס זה, שהוקם היטב על ידי ילידי הענן, מספק פתרון מדרגי וזריז יותר, ומבטיח זמני קליטה מהירים יותר.

אם ברצונך להצטרף לחברי צוות במספר מדינות, להרחיב במהירות או לגשת לכישורי נישה, G-P מכסה אותך.

מי מעדיף מרחוק?

מרחוק עשוי להיות אפשרות טובה אם אתה מעדיף תמחור קבוע, שירותי EOR בסיסיים, ושליטה ישירה באמצעות פלטפורמה יעילה. זה עובד טוב עבור סטארט-אפים, עסקים קטנים וצוותים גדלים שצריכים לנהל כמה עובדים במדינות נבחרות. בנוסף, Remote מציעה EOR בחינם עבור פליטים במשרה מלאה.

חברות עם משאבי אנוש פנימיים גדולים או צוותים משפטיים עשויים להעדיף מרחוק. שלט רחוק פונה גם לחברות המתמקדות בניהול קבלנים או בהגנה על קניין רוחני באזורים ספציפיים.

מקרי מבחן ועדויות

מחקרי מקרה וסיפורי הצלחה נותנים לך הצצה איך זה לעבוד עם ספק ספציפי. חפש דוגמאות שבהן EOR סייע לחברות להתרחב במהירות, לנווט בחוקי העבודה המקומיים או לשפר את הציות. תוכל גם לחקור עדויות שדנו בתגובתיות, בקליטה ובערך המומחיות במדינה.

כיצד לבחור EOR

בחירת שותף EOR הנכון היא צעד חשוב בבנייה ובניהול של כוח עבודה גלובלי. על הספק המתאים להתאים לתוכניות הגיוס שלך, לתמוך בצורכי הציות שלך, ולהגדיל את הגודל עם החברה שלך. שאל את ספק ה-EOR שלך:

• האם יש לך ישויות מקומיות במדינות הפעילות שלך?

• אילו תקני פרטיות ואבטחה נתונים אתה עוקב?

• האם הפלטפורמה שלך יכולה להשתלב עם שותפי ה-HCM או השכר הקיימים שלנו?

• מהו דירוג שביעות רצון הלקוחות שלך? 

• האם אתה מציע הגנה משפטית, כגון שיפוי או כיסוי סיכון בחוזה?

למה לבחור G-P

בחירת שותף EOR הנכון תלויה ביעדי הגיוס שלך, במשאבים הפנימיים שלך ובצרכים לטווח ארוך. הן G-P והן מרחוק EORs לעזור לך לשכור ברחבי העולם מבלי להקים ישויות מקומיות, אבל הגישה שלהם שונה. G-P בולטת בזכות הכיסוי הגלובלי הרחב שלה, המומחיות במדינה, הפלטפורמה המופעלת על ידי AI ותמיכת לקוחות 24/7. אנו תומכים בחברות בכל הגדלים, במיוחד אלה שמעסיקות בקנה מידה גדול או בשווקים מורכבים.

G-P יש לו מעל עשור של ניסיון בניווט בחוקי תעסוקה מורכבים ושינויים בשוק. לבחירת G-P יש יתרונות רבים:

• טווח ומהירות גלובליים: G-P תומכת בגיוס גלובלי בלמעלה מ-180 מדינות, כך שתוכלו לעלות על הכישרון תוך דקות, לא חודשים - ללא הטרחה של הקמת ישויות משפטיות. זה מאיץ את ההתרחבות הגלובלית ומפחית את הנטל הניהולי.

• יעילות עלות: G-P מבטלת את הצורך להקים חברות בת מקומיות ולנהל ציות בינלאומי מורכב, ובכך חוסכת את המשאבים העסקיים ואת הזמן.

• פלטפורמה המופעלת על ידי AI: הטכנולוגיה שלנו מייעלת זרימות עבודה ומפשטת כל דבר, החל מקליטה ועד ניתוק.

• תשתית משפטית חזקה: G-P מחזיקה ביותר מ-100 ישויות ברחבי העולם, מה שמפחית את הסיכון המשפטי במהלך ההרחבות.

• הבטחת ציות: ל- G-P יש שיעור מעבר של 100% עבור ביקורות, ביקורות וחקירות.

שותף עם G-P: מנהיג EOR הבלתי מעורער 

נוכחות מבוססת ביותר מ-180 מדינות, צוות גדול של מומחים משפטיים, טכנולוגיה המופעלת על ידי AI, דירוג שביעות רצון של 96% מהלקוחות ושיעור מעבר של 100% לביקורות, ביקורות וחקירות הופכים את G-P  למובילה הבלתי מעורערת של EOR.

ההבנה שלנו בתעשייה מגיעה מיותר מעשור של ניסיון תעסוקתי גלובלי. אנו מכירים את החוזקות של טכנולוגיות מתחרות ואת התכונות הייחודיות שמפרידות בינינו.

הזמן הדגמה כדי לחוות תעסוקה גלובלית פשוטה. 

שאלות נפוצות