נקודות מפתח
- סיווג חורג מעבר לחוזה: בעת שכירת קבלנים עצמאיים בקנדה, הרשויות מעריכות הסדרי עבודה מעשיים על פני הסכמים חתומים. אוטונומיה, בעלות על ציוד וסיכון פיננסי מגדירים את מעמד העובד.
- עיבוד דרך חשבונות לתשלום, לא דרך שכר: אם אתם צריכים לשלם לקבלנים בקנדה, עברו חשבוניות דרך חשבונות לתשלום. ניתובם דרך שכר מסתכן בניכויים אוטומטיים של CPP ו-EI, מה שמסמן אותם כעובדים בביקורות של CRA.
- שיטות תשלום מקומיות עולות על העברות בנקאיות: שימוש בפלטפורמה כמו G-P Contractor™ מונע עמלות העברה גבוהות, שערי חליפין נמוכים ועיכובים בנקאיים, תוך שמירה על רישומי המס שלך בקנדה נקיים.
עם הכלכלה החזקה שלה, מיקומה הגיאוגרפי הנוח, תנאי המס האידיאליים והגישה לשווקים בינלאומיים רבים באמצעות הסכמי סחר, קנדה היא מקום אטרקטיבי לחברות להרחיב בו ברחבי העולם. עם זאת, ככל שהחברה שלך בונה צוותים בקנדה, תצטרך לדעת את ההבדל בין עובדים לקבלנים עצמאיים וכיצד להעסיק, לנהל ולשלם להם.
סיווג ותשלום נכון של הקבלנים העצמאיים שלכם הוא קריטי, אז בואו נגדיר מה מייחד קבלנים עצמאיים בקנדה ונבחן כמה אפשרויות לתשלום עבורם.
ההבדל בין עובד לקבלן בקנדה
בקנדה, כמו במדינות רבות אחרות, ההבדל בין עובד לקבלן נובע מהבדלים קריטיים בעבודה ובהטבות. בקוויבק, קוד האזרחי של קוויבק קובע את מעמדו של העובד. בתחומי שיפוט אחרים, סוכנות הכנסות קנדה (CRA) בוחנת את הגורמים המפורטים להלן באופן הוליסטי.
1. שכר ומיסים
כשאתם שוכרים עובדים בקנדה, אתם בדרך כלל משלמים להם באופן קבוע וגורפים להם מיסי שכר ממשכורותיהם. מיסים אלה בדרך כלל מועברים לתוכניות ביטוח לאומי, שאליהן גם המעסיק וגם העובדים תורמים.
מצד שני, כשאתם שוכרים קבלנים, הם בדרך כלל מגישים חשבוניות לתשלום בסוף עבודתם. כשאתה משלם להם, אתה לא מנכה מיסי שכר ממשכורתם וגם לא תורם לקרנות ביטוח לאומי כלשהן. קבלנים אחראים לתרום את תרומותיהם לביטוח הלאומי באמצעות המסים שלהם, ללא תועלת מתשלומי המעסיק.
2. יתרונות
עובדים בקנדה מקבלים בדרך כלל פיצוי והטבות ספציפיות מהמעסיקים שלהם. הם מקבלים ימי חופשה בתשלום, חופשות מדינה בתשלום, וחופשות נוספות כמו חופשת מחלה וחופשת לידה. עובדים בקנדה בדרך כלל מקבלים את ביטוח הבריאות שלהם דרך המחוזות בהן הם חיים — ובכל זאת, מעסיקים רבים בוחרים להעניק לעובדיהם הטבות נוספות כדי להשלים את הטיפול המחוזי החינמי.
קבלנים אינם זכאים לאף אחת מההטבות שעובדים בקנדה מקבלים בדרך כלל ממעסיקיהם. אם הם חולים וצריכים לקחת חופשה, הם לוקחים את הזמן הזה ללא תשלום. הם אינם מקבלים חגים רשמיים בתשלום ממלכתי, הטבות פרישה או הטבות בריאות מחברות.
מכיוון שהם חייבים לשלם את מס השכר שלהם בעצמם וללא הטבות מעסיק, קבלנים בקנדה לעיתים קרובות מבקשים ומקבלים שכר גבוה יותר מעובדים. ככל שהם יכולים לקבל פיצוי גבוה יותר, עוזר לפצות על חלק מהחסרונות הכלכליים של עבודה כקבלנים.
3. הודעה ופטור
מכיוון שבקנדה אין העסקה לפי רצון, עובדים בקנדה זכאים בדרך כלל לתקופת הודעה מוקדמת אם החברה מעוניינת לסיים את חוזיהם. במדינות רבות, הם זכאים גם לפיצויי פיטורים.
מצד שני, קבלנים בקנדה בדרך כלל אינם מקבלים תקופת הודעה מוקדמת או פיצויי פיטורים, כך שחברות יכולות לסיים את יחסי הקבלן שלהן בקלות רבה יותר מאשר את יחסי העובדים שלהן. יחסי קבלן נוטים יותר להיות הסכמים קצרי טווח המסתיימים באופן טבעי.
4. סוג יחסי עבודה
הבדל מהותי נוסף בין קבלנים לעובדים בקנדה הוא שלרוב יש לעובדים מערכת יחסים תת-כפופה לחברה, בעוד שלקבלנים אין.
בתי המשפט ורשויות המס הקנדיות שוקלים לעתים קרובות גורמים מרובים בקביעת סוג הקשר הקיים בין חברה לעובדיה:
- כוונותיהם הסובייקטיביות של הצדדים: קריטריון זה מעריך את התוכניות הראשוניות של שני הצדדים למערכת היחסים, כולל מה שקובע ההסכם או החוזה בכתב.
- העובדות האובייקטיביות על מערכת היחסים: קריטריון זה כרוך בהערכת מערכת היחסים בפועל כדי לקבוע האם היא עומדת בכוונות המוצהרות של שני הצדדים.
- שליטה על העבודה: גורם זה כולל האם לעובדים יש גמישות באופן שבו הם מבצעים את עבודתם — כלומר, האם הם מקבלים הנחיית החברה או מסוגלים לעבוד באופן עצמאי. עובדים בעלי גמישות ושליטה רבה יותר נוטים יותר להיות קבלנים.
- בעלות על כלים: קבלנים מספקים ומשתמשים בכלים שלהם לעתים קרובות יותר מאשר עובדים. עובדים שמשתמשים במשאבים שמספקת החברה נוטים יותר להיות במערכת יחסים של מעסיק-עובד.
- סיכוי לרווח: גורם זה מעריך את הפוטנציאל של העובד להרוויח יותר מעבודה איכותית יותר. לעובדים, המקבלים שכר או משכורות קבועים לשעה, יש בדרך כלל פחות סיכוי להרוויח. קבלנים יכולים לעתים קרובות להגדיל את רווחיהם על ידי עבודה יעילה יותר או על ידי מוניטין וניסיון לגבות עמלות גבוהות יותר.
- סיכון להפסד: גורם זה מעריך את הסיכון שהעובד עלול להפסיד כסף כתוצאה מביצוע העבודה. עובדים המקבלים שכר קבוע מראש בדרך כלל נוטים להסתכן בהפסדים מועטים בעבודתם היומיומית. מצד שני, קבלנים מפסידים כסף אם הוצאות ביצוע העבודה גבוהות מהשכר שהם יקבלו עבורה.
באופן כללי, עובדים עובדים ישירות עבור חברה. הם מקבלים עבודה שהוקצתה להם דרך החברה, והם מקבלים הכשרה ופיקוח מממונה.
מצד שני, קבלנים עובדים בעצמם. בדרך כלל יש להם תיק לקוחות, והחברה שלך היא אחת מהן. הם יכולים לבחור את העבודה שהם רוצים לקחת על עצמם, ולעתים קרובות להגיש הצעה על ידי הגשת הערכה של משך העבודה וכמה היא תעלה.
חשיבות הסיווג הנכון של קבלנים ועובדים בקנדה
הקביעה האם העובדים שאתם שוכרים בקנדה הם שכירים או קבלנים באופן חוקי היא קריטית. סיווג שגוי של העובדים שלך כקבלנים בקנדה גורם לעיתים קרובות להשלכות משפטיות וכלכליות חמורות עבור החברה.
אם רשות המסים האמריקאית (CRA) חוקרת חברה וקובעת שהיא סיווגה את עובדיה כקבלנים באופן לא חוקי, החברה תצטרך לבצע פיצויים כספיים לעובדים אלה ולהחזיר מסים לממשלה. כמו כן, היא תצטרך לשלם לעובדיה את סכום החופשה בתשלום וההטבות שהפסידו בזמן שסיווגם שגוי. חברה שבסיסה במדינה שאינה קנדה עלולה גם להטיל על עובדיה הקנדים אחריות אישית בחלק מהמיסים שחייבים.
למרבה המזל, ניתן למנוע הפסדים כספיים אלה על ידי ביצוע המחקר הדרוש לסיווג נכון של העובדים והקבלנים שלכם. כך תוכלו לספק להם את השכר וההטבות שמגיעות להם.
עם זאת, במקרים רבים, העבודה שאתם צריכים לבצע היא למעשה עבודת קבלן. במקרה כזה, תצטרכו להכיר את יסודות העסקת ותשלום לקבלנים כדי שתוכלו לעשות זאת בהתאם לחוק.
מסגרת סיווג עובדים: עצמאי מול תלוי מול עובד
בקנדה, סיווג עובדים משתנה לפי פרובינציה. פרובינציות לפי המשפט המקובל מכירות בשלושה סוגי עובדים (כולל קבלנים תלויים), בעוד שקוויבק מכירה בשניים. הכרת ההבדלים הללו מונעת קנסות סיווג שגוי בעת שכירת קבלנים עצמאיים בקנדה.
|
קריטריוני הערכה |
קבלן עצמאי |
קבלן תלוי |
עובד במשרה מלאה |
|---|---|---|---|
|
סוג חוזה |
חוזה שירות (contrat d'entreprise בקוויבק) עם אדם פרטי או תאגיד. |
חוזה שירות מסחרי בעל מעמד ביניים המוכר על ידי בית משפט מתלות כלכלית. |
Indefinite or טווח קבוע חוזה העסקה (contrat de travail in Quebec). |
|
אוטונומיה בעבודה |
גָבוֹהַ. שולט על איך ומתי העבודה מתבצעת. חופשי לעבוד בקבלן משנה. |
בינוני עד נמוך. עוקב אחר תהליכי הלקוח תוך פיקוח תפעולי שוטף. |
נמוך. מונחה ומפוקחת לחלוטין על ידי המעסיק. |
|
בִּלעָדִיוּת |
לא בלעדי. עובד עם מספר לקוחות ונושא בסיכון מסחרי. |
בלעדי באופן מהותי או מלא. בדרך כלל מקבל 80%+ מהחיובים מלקוח אחד. |
בִּלעָדִי. מוקדש במשרה מלאה לחברה עם הגבלות אי-תחרות. |
|
ציוד וכלים |
מסופק על ידי העובד. מספק ציוד, סביבת עבודה ותוכנה משלו. |
היברידי. משתמש בחומרה אישית אך מסתמך על מערכות החברה. |
מסופק על ידי המעסיק. כלים, מחשבים ניידים, תוכנות וחומרים שסופקו או מוחזרים על ידי המעסיק. |
|
ניכויים ממקור סטטוטורי |
אַף לֹא אֶחָד. חשבונית דרך AP ללא CPP, EI או ניכויי מס במקור. אחראי על מס סחורות ושירותים/רישום ותשלום ב-HST. |
אין במקור. חייבים במס כקבלנים ללא ניכוי מס במקור משכר CPP/EI. |
הֶכְרֵחִי. המעסיק מנכה מסי הכנסה פדרליים/פרובינציאליים, פרמיות CPP/QPP לעובדים, וביטוח ביטוח, בנוסף לתרומות הנדרשות מהמעסיק. |
|
הגנות סיום |
חוזית בלבד. מחויב לתנאי ההסכם, ללא הודעה מוקדמת סטטוטורית או על פי המשפט המקובל. |
הודעה סבירה לפי המשפט המקובל. זכאי להודעה סבירה (או תשלום במקום) עד 24 חודשים. |
הודעה מלאה על פי חוקים ומשפט מקובל. זכאי להודעה מינימלית סטטוטורית ולפיצויי פיטורין לפי תקני הפרובינציה, בנוסף להודעה לפי המשפט המקובל אלא אם כן מוגבל בחוזה. |
כיצד לשכור קבלנים בקנדה
שכירת קבלן עצמאי בקנדה היא לעיתים קרובות יותר אמנות מאשר מדע. כשאתם שוכרים קבלנים בקנדה, כדאי שתזכרו כמה שאלות:
- האם תשלמו לקבלנים שלכם דרך משכורות החברה, תוך ניכוי מס שכר בהתאם לחוק, או שהם יהיו אחראים למיסים שלהם בעצמם?
- האם הקבלנים שלכם יקבלו הטבות מהחברה שלכם, כגון חופשה בתשלום, תוכניות פרישה בחסות המעסיק או ביטוח בריאות משלים?
- האם הקבלנים שלכם יקבלו את המשימות שלהם דרך החברה שלכם או שיוכלו להגיש הצעות מחיר עבור עבודתם?
- האם הקבלנים שלכם יקבלו ניהול והכוונה מהחברה שלכם, או שמא יוכלו לבחור היכן, מתי וכיצד הם יבצעו את עבודתם?
התשובות לשאלות אלו יעזרו לכם לקבוע האם אתם באמת זקוקים לעובד לעומת קבלן.
לאחר שקבעתם שהקבלנים שלכם הם באמת קבלנים, תרצו להצטרף אליהם רשמית. שיטות עבודה מומלצות להעסקת קבלן בקנדה הן לערוך הסכם קבלן עצמאי בכתב וחזק כדי להגדיר ולהבהיר את תנאי הקשר.
החוק אינו מחייב זאת, אך בית משפט או רשות כמו רשות המסים האמריקאית (CRA) יכולים לבחון את הקשר בכל עת לבקשת הקבלן או החברה. חוזה כתוב וחזק מומלץ מאוד - הוא מגדיר ציפיות ודרישות ומוודא ששני הצדדים מבינים את אחריותם בבירור.
על החברה שלך לשקול גם כל הסכמי משא ומתן קיבוציים (CBA) החלים על התעשייה שלך. בקנדה, אם הסכם קיבוצי מאפשר לאיגוד מקצועי לשלוט בזכויות המיקוח של קטגוריה מסוימת של עובדים, ביצוע העבודה על ידי קבלנים עצמאיים עלול להפר את החוק. תצטרכו לבדוק עם כל רשויות ה-CBA הרלוונטיות כדי לקבוע את הכללים שלהן.
היכן לשכור קבלנים בקנדה
עכשיו, כשאתם יודעים את הפרטים כיצד לשכור קבלנים בקנדה, תצטרכו לדעת את המקומות הטובים ביותר לחפש מועמדים מתאימים.
ישנן חברות הפונות לאתרים כמו לינקדאין או קרייגסליסט כדי להתחבר עם קבלנים מוסמכים. כאשר שוקלים כיצד לאתר קבלנים בקנדה, חברות אחרות משתמשות במדריכים מקוונים או בלוחות הצעות מחיר דיגיטליים המותאמים לתעשיות כמו בנייה. מדריכים אלה מכילים רשימות מקיפות של ספקי שירותים שחברות יכולות לעיין בהן כדי לראות אילו שירותים עונים על צרכיהן.
שיקולי מס לתשלום קבלנים בקנדה
הבנת אופן תשלום לקבלנים עצמאיים בקנדה בהתאם לחוק מתחילה בניכויים סטטוטוריים. כללי השכר והתשלום בקנדה תלויים במעמד העובד ובמיקומו. עבור עובדים מחוץ לקוויבק, המעסיקים חייבים לנכות ולהעביר ניכויי שכר חוקיים, כולל פרמיות ביטוח עבודה (EI) והפקדות לתוכנית הפנסיה של קנדה (CPP), תוך שימוש במניות העובד והמעסיק הרלוונטיות לשנה.
קבלנים עצמאיים אמיתיים מטופלים בצורה שונה. כאשר עובד מסווג כראוי כקבלן עצמאי, עסקים משלמים את חשבוניות הקבלן ללא מניעה ניכויי שכר מ-EI או CPP. הקבלן אחראי לניהול דיווחי מס הכנסה בעצמו, הוצאות עסקיות והתחייבויות תרומה רלוונטית, כולל כל סכום CPP עצמאי מחוץ לקוויבק.
לקוויבק יש מסגרת משלה. עובדי קוויבק תורמים לתוכנית הפנסיה של קוויבק (QPP) במקום ל-CPP, ותוכנית ביטוח ההורים של קוויבק (QPIP) יכולה ליצור התחייבויות נוספות, כולל עבור עצמאים. סיווג נכון חשוב לפני יישום כל טיפול בתשלום או שכר או קבלן.
עם קבלנים עצמאיים, התהליך פשוט יותר - תשלמו להם מבלי לנכות מסים במקור. הקבלנים שלכם יהיו אחראים לתשלומי המס ותשלומי הביטוח הלאומי שלהם אם יבחרו להצטרף או להיות זכאים לתוכנית שאינה בחסות מעסיק.
תשלומי מס הכנסה
כאשר משלמים לקבלנים עבור שירותים הקשורים לקנדה, דיווח ה-CRA והחובות המניעה של המשלם תלויות במשדר, במקבל, בסוג ובמיקום השירותים, ובכללי הדיווח החלים.
|
טופס CRA |
סף ההפעלה |
דרישת הגשה |
|---|---|---|
|
ת.ד. 4א (תיבה 048) |
מעל 500דולר קנדי לשנה לתושבי קנדה |
הונפקה לקבלן והוגשה ל-CRA באמצעות סיכום T4A. |
|
ט5018 |
מעל 500דולר קנדי לשנה למשניות בנייה |
הוגש לרשות המסים האמריקאית (CRA) תוך שישה חודשים מתום תקופת הדיווח. |
|
T4A-NR |
תשלומים עבור עבודה שבוצעה בקנדה על ידי תושבי חוץ |
חובה 15% מניעה אלא אם כן ה-CRA מנפיק ויתור. |
5 דרכים לתשלום לקבלנים עצמאיים בקנדה
מעבד חשבוניות קבלן דרך חשבונות לתשלום במקום דרך שכר כדי להימנע מניכויי CPP ו-EI מקריים שמעוררים סיכוני סיווג שגוי. כדי להנפיק תשלומים, השוו את חמש השיטות הבאות:
- העברת כספים אלקטרונית מקומית (EFT)/הפקדה ישירה: ה-EFT אידיאלי לעסקים עם חשבון בנק קנדי של החברה, ומציע את עמלות העסקה הנמוכות ביותר (לעיתים תחת 100קנדי) ומפקיד ישירות לחשבונות מקומיים בתוך יום עד יומיים עסקיים.
- העברות בנקאיות SWIFT בינלאומיות: ללא ישות קנדית, העברות בנקאיות בינלאומיות הן פשוטות אך איטיות ויקרות. שולחים מתמודדים עם עמלות קבועות של 25–50 דולר אמריקאי, 3–5 עיכובים בימי עסקים דרך בנקים מתווכים, ו- 2–4אחוז תוספות להמרת מטבע.
- ארנקים דיגיטליים ושערי תשלום (למשל, PayPal, Wise): ארנקים דיגיטליים מאפשרים תשלומים מהירים. עם זאת, 2.5% עד 4.5% דמי עיבוד והחזקות העברה יכולים להפחית את רווחי קבלן.
- שליחת המחאות וצ'קים בינלאומיים: שליחת צ'קים בדואר היא איטית ומיושן. המשלוח אורך שבועות, ובנקים קנדיים יכולים לבצע עיכובים של 15ל-30 יום על צ'קים בינלאומיים.
- פלטפורמות קבלן גלובליות ( G-P Contractor : פלטפורמה כוללת המשלבת ניהול חשבוניות, תבניות חוזים קנדיות, טפסי מס ותשלומים אוטומטיים באצווה ב-CAD.
השוואה בין שיטות תשלום לקבלנים בקנדה
|
אמצעי תשלום |
עלויות עסקה |
מהירות ההתיישבות |
תקורה אדמיניסטרטיבית |
הכי טוב עבור |
|---|---|---|---|---|
|
העברה בנקאית מקומית / הפקדה ישירה |
מינימלי (מתחת ל- 1.00 דולר קנדי לעסקה) |
1–2 ימי עסקים |
נמוך (דורש ניהול חשבון בנק קנדי מקומי) |
חברות עם ישות עסקית קנדית רשומה |
|
העברה בנקאית SWIFT בינלאומית |
גבוה (מרווחי מט"ח של דולר אמריקאי 25–50 + 2–4%) |
3–5 ימי עסקים |
בינוני (הזנה ידנית, ניתוב בנקאי מתווך) |
העברות מזדמנות בסכומים גדולים ישירות מהמטה העולמי |
|
ארנקים דיגיטליים (פייפאל, ווייז) |
משתנה (2.5–4.5% דמי עיבוד) |
רֶגַע עד יום עסקים 1 |
נמוך עד בינוני (מימון ידני מהארנק, ספיגת עמלת הנמען) |
אבני דרך חד פעמיות בפרויקטים ופרילנסרים מתקדמים בטכנולוגיה |
|
טיוטות בנק וצ'קים מודפסים |
דמי מקדמה נמוכים, דמי עקיפה גבוהים (דמי משלוח ואחזקה) |
15–30+ ימי עסקים |
גבוה (טיפול פיזי, סיכוני הנפקה מחדש, עיכובים בדואר) |
לא מומלץ להסדרים בינלאומיים פעילים |
|
G-P Contractor |
עמלות פלטפורמה נמוכות ועלויות מט"ח נמוכות עד 87% |
רֶגַע לתשלומים מקומיים של קנדי באותו היום |
מינימלי (בינה מלאכותית תאימות צ'קים, חשבוניות אוטומטיות, ותשלומים באצווה בלחיצה אחת) |
חברות בצמיחה מהירה שזקוקות לתשלומים מהירים, תהליכי עבודה מאוחדים של נקודות גישה והגנה מפני סיווג שגוי באמצעות בינה מלאכותית |
רשימת בדיקה אסטרטגית: כיצד לשלם לקבלנים עצמאיים בקנדה בהתאם לדרישות
ניהול תוכנית קבלן חוצת גבולות דורש בדיקת קפדנות מס מהסיווג ועד לדיווח מס. עקבו אחר רשימת הבדיקה המעשית הזו כדי ללמוד כיצד לשלם לקבלנים עצמאיים שעליהם עסקים בקנדה מסתמכים תוך הפחתת סיכוני סיווג שגוי:
- אימות סטטוס סיווג עובדים: העריך תפקידים באמצעות מבחן דו-שלבי של ה-CRA או הקוד האזרחי של קוויבק. ודאו שקבלנים פועלים באופן עצמאי על ידי קביעת לוחות זמנים, אספקת ציוד ונשיאה בסיכון פיננסי מסחרי.
- סינון חשיפה לעסקי שירותים אישיים (PSB): ודא שקבלנים מאוגדים פועלים באופן עצמאי עם לקוחות מרובים. סיווג מחדש של CRA כעסק שירותים אישיים (PSB) מבטל ניכויי מס עסקים קטנים סטנדרטיים ומפעיל קנסות מס.
- צור הסכם קבלן עצמאי חסין: השתמש בהסכם מקומי מבוסס פרויקט עם אבני דרך ברורות, תנאי יציאה והגנות סודיות. ודא שהוא מעביר את כל הקניין הרוחני לחברה שלך, כולל ויתור נדרש על זכויות מוסריות לפי החוק הקנדי.
- איסוף מסמכי מס חוצי גבולות נדרשים: משלמים בארה"ב צריכים לקבל טופס חתום W-8BEN (יחידים) או W-8BEN-E (תאגידים) לפני התשלום כדי לאשר שאינו אמריקאי. מעמד ותמיכה בפטורים מאמנות מס.
- עבדו חשבוניות מוכנות לביקורת דרך חשבונות לתשלום: שלמו לקבלנים דרך חשבונות לתשלום, לא דרך שכר. חשבוניות דורשות פרטי שירות, אבני דרך, ומספר עסקי CRA 9ספרתי של קבלן עם מס סחורות ושירותים/HST (אם רשום). G-P Contractor מרכז את איסוף החשבוניות, אימות ואישורים לתהליך עבודה אחד ותואם. .
- תשלום בקנדה קנדית מקומית ללא חיכוך בנקאית: התשלום המקומי בקנדה נמנע מעמלות העברה בנקאית מסורתיות חוצות גבולות ותוספות מטבע חוץ גבוהות של הבנקים. עם G-P Contractor, תוכל ליצור תשלומים מיידיים באצווה ישירות לקבלנים קנדיים תוך הפחתת עלויות המט"ח הגלובליות עד 87%.
- מילוי דרישות דיווח שנתיות של CRA: הגיש טופס T4A (Box 048) עבור דמי קבלן מעל 500קנדי, או טופס T5018 לקבלני משנה לבנייה.
- ערכו ביקורות שגרתיות על סטייה תפעולית: בדקו את תפקידי קבלן כדי לוודא שהם לא עברו לשטח של עובד. מעבר לכישרונות בסיכון גבוה או לטווח ארוך לתואם תעסוקה מקומית באמצעות פתרון סיווג עובדים של G-P.
בנה את הצוותים שלך בקנדה עם G-P
G-P היא פלטפורמת™ התעסוקה הגלובלית הראשונה (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) שהופכת משאבי אנוש ותאימות גלובליים למנוע צמיחה. הפלטפורמה שלנו משלבת מודיעין דיני עבודה שנבדק ישירות במערך הטכנולוגיה הקיים שלכם, ומאפשרת לכם לגייס ולגדול בהתאם לדרישות 180+ מדינות תוך דקות.
עם G-P Contractor תוכל לשלם לקבלנים קנדיים מיד ולהפחית את עלויות התשלום הגלובליות של מט"ח עד 87%.
שאלות נפוצות
איך אני שוכר קבלנים עצמאיים בקנדה?
אתה שוכר קבלנים עצמאיים בקנדה באמצעות הסכם קבלן כתוב. ודא שיחסי העבודה משקפים באמת מעמד עצמאי. אתה משלם את החשבוניות שלהם בלי ניכויי שכר, אבל סיווג שגוי עלול ליצור חובות מס רטרואקטיביות, CPP/EI וחובות דיני עבודה.
מה כולל הסכם קבלן בקנדה?
הסכם קבלן קנדי צריך להגדיר את השירותים והתוצרים, עמלות ותנאי תשלום, סטטוס קבלן, סודיות וזכויות פיטורין. כאשר הקבלן יוצר קניין רוחני, זה חייב לכלול העברה כתובה של קניין רוחני וויתור על זכויות מוסריות.
כיצד מסווג קבלן עצמאי בקנדה?
בתי המשפט הקנדיים ורשות המסים האמריקאית (CRA) מסווגים עובדים לפי מציאות העבודה היומיומית. גורמים מרכזיים כוללים בקרת לוח זמנים ושיטות, בעלות על כלי עבודה, וסיכון פוטנציאל רווח או הפסד פיננסי. כותרות חוזיות אינן מציעות הגנה אם מטלות יומיומיות דומות לתעסוקה.
איזו שיטת תשלום היא הטובה ביותר עבור קבלנים בקנדה?
G-P Contractor מפשט תאימות, טפסי מס ותשלומי CAD מקומיים ללא עמלות העברה יקרות.
איך נרשמים כקבלן עצמאי בקנדה?
רשום את שם העסק שלך באופן פרובינציאלי אם אתה פועל תחת שם אחר משלך. אתה צריך לקבל מספר עסקי של CRA ולפתוח חשבון מס סחורות ושירותים/HST ברגע שמכירות חייבות במס עולות על 30000הקנדי.