Five Star זיכיונות (Five Star) התמודדו עם אתגרים עם שותף ניהול הקבלן הקודם שלהם, כולל עמלות בלתי צפויות ועלייה חדה בעלויות החודשיות שלא קשורות בבירור לצמיחת הקבלן. תקשורת מוגבלת מצוות הצלחת הלקוחות הוסיפה לאי הוודאות. הפלטפורמה גם חסרה תכונות חשבונית כגון פריטי שורה מרובים ותשלומים חוזרים, מה שמקשה על ניהול תקציבים והוצאות קבלן ביעילות.
חיפשנו פלטפורמה שהציעה ערך טוב יותר ושירות ותקשורת חזקים יותר מפתרון ניהול הקבלנים שבו השתמשנו בעבר. כשהגענו ל-Paylocity, שמטפלת בשכר W-2 שלנו, הם המליצו על G-P כשותף המועדף עליהם.
סיירה אולסן
סמנכ"ל משאבי אנוש Five Star
Five Star בחרה ב-G-P כדי לשפר את האופן שבו הם שוכרים ומשלמים לקבלנים. G-P מציעה תשלומים ביותר מ-190 שווקים, ומעניקה ל-Five Star את הגמישות לשכור כישרונות בכל מקום בעולם ולהפוך את החשבוניות של הקבלן למהירות ונטולות מטרדים. מנוע הסיווג של G-P Contractor משתמש בבינה מלאכותית כדי להעניק שלוות נפש על-ידי סריקת חוזים, הדגשת סיכוני סיווג כלשהם ומתן הצעות לגבי השינויים בחוזה כדי להבטיח שהקבלנים אינם פועלים כעובדים. פתרון מקצה לקצה זה מטפל בכאבי ראש תפעוליים מרכזיים, והופך את ניהול השכר והקבלנים ליעיל ושקוף יותר באמצעות פלטפורמה ריכוזית.
בחרנו ב-G-P לא רק בגלל שהוא הציע ערך רב, אלא בגלל שהצוות הגיב בצורה מדהימה ותומך. הם עבדו איתנו מקרוב כדי שהכל יהיה על המסלול, והתמיכה הזאת ממשיכה מאז.
סיירה אולסן
סמנכ"ל משאבי אנוש Five Star
מאז המעבר ל-G-P, צוות משאבי האנוש של Five Star חסך כ-5 שעות לכל מחזור תשלום על ידי ביטול הזנת נתונים ידנית. השינוי גם פתר תסכולים סביב עמלות נסתרות, תקשורת גרועה ומגבלות טכניות. עם מודל תמחור שקוף, G-P מספק ערך אמיתי. הפלטפורמה מציעה ניהול קבלנים איתן, הפקת חשבוניות יעילה, תשלומים יעילים ודיווח מפורט, ומעצימה את Five Star לנהל בביטחון את כוח העבודה הגלובלי הגדל שלה.
נשארנו עם G-P מכיוון שהפלטפורמה שלהם אינטואיטיבית, ידידותית למשתמש ומתפתחת כל הזמן בדרכים שהופכות את זרימות העבודה שלנו לחלקות יותר. צוות ה-G-P הולך את הקילומטר הנוסף. אני מעריך את התשובות המהירות לשאלותיי ואת המשוב המתמשך בזמן שאנו מתמודדים עם בעיות כלשהן. G-P עשתה הבדל אמיתי באופן שבו אנו מנהלים את הקבלנים הגלובליים שלנו ומשלמים להם.
סיירה אולסן
סמנכ"ל משאבי אנוש Five Star
