האתגר: גיוס עובדים בספרד מהודו ללא ישות מקומית
טרנט, אחת מחברות הקמעונאות המובילות בהודו, זיהתה הזדמנות אסטרטגית לבנות צוות עיצוב בספרד תוך כדי פעילות מהודו. אבל תאימות, שכר ודיני עבודה הפכו מהר מאוד לכאב ראש אמיתי.
ללא ישות בספרד, טרנט לא יכלה לגייס או להפעיל שכר באופן ישיר באופן מקומי. תיאום טלאים של יועצים משפטיים חיצוניים, שותפי משאבי אנוש וספקי שכר מעבר לגבולות הוסיף חיכוך במקומות שבהם המהירות הייתה חשובה ביותר.
נוסף על כך, טרנט גם ניהל קבלן כוח עבודה גלובלי גדל והולך, וגרמה למורכבות רבה יותר סביב תשלומים וניראות תאימות.
העסק היה זקוק לדרך לעקוף את הקמת ישות וגיוס עובדים בספרד, תוך איחוד הנהלת קבלן ועובד תחת קורת גג אחת.
הפתרון: פלטפורמת שירותי העסקה גלובלית אחת לכל צרכי כוח עבודה
לאחר 10 חודשים ללא נתיב ניתן להרחבה קדימה, טרנט פנה ל- Global Employment Platform ™ שלG-P(פלטפורמת שירותי העסקה הגלובלית). הפלטפורמה שלנו סיפקה לטרנט פתרון מאוחד לגיוס, תשלום וניהול של עובדים וקבלנים מעבר לגבולות.
G-P נחלצה לעזרתנו כשרצינו להצטרף לצוות שלנו בספרד בתוך פרק זמן מוגבל. תמיכת הלקוחות שלהם, קלית עובדים, ותהליכי התשלום הן עבור חברי המעסיק שלנו והן עבור חברי קבלן צוות הפכו את חיינו לפשוטים ב-Trent Limited בהודו".
אישאן פנדיה
מנהל עסקים ואסטרטגיה חדש ב-Trent
הפתרון המקצועי של G-P שלנו (Employer of Record) - אחד משלושה מוצרים המרכיבים את Global Employment Platform ™ (פלטפורמת שירותי העסקה הגלובלית) - היה נקודת הכניסה של טרנט. בעזרת מעסיק רשום שלG-P , טרנט הצליחה להעסיק עובדים בספרד מבלי להקים גוף מקומי או להעסיק ייעוץ משפטי חיצוני.
G-P פעל כעובד המשפטי, ניהול חוזי תואם, שכר, הטבות וחובות דיני עבודה בשמו של טרנט. חודשים של קיפאון נפתרו תוך 10 ימים.
במקביל, טרנט השתמשה ב- G-P Contractor כדי לנהל את המנה ההולכת וגדלה של כוח עבודה. לראשונה, תשלומים חוצי גבולות, דרישות קליטת עובדים ותאימות אוחדו בפלטפורמה אחת, והחליפו כלים נפרדים ותהליכים מנותקים.
"היתרון הגדול ביותר עם G-P הוא שכל הדוחות והקלטים נמצאים במקום אחד, בין אם מדובר בניהול שכר משתנה או חוזים", אמר אישאן פנדיה, מנהל עסקים ואסטרטגיה חדשים ב-Trent. "יתרון נוסף הוא תהליך קליטת עובדים המהיר ביותר שלהם."
ההשפעה: גיוס מהיר יותר, עלויות נמוכות יותר והתרחבות קלה יותר
טרנט יכולה כעת להיכנס לשווקים חדשים ולפעול ברחבי העולם ללא המורכבות שבעבר האטה אותם.
-
New-market hires are now completed in under two weeks.
-
The company saved an estimated USD 75,000 in entity setup and external legal costs during the expansion into Spain.
-
פרודוקטיביות הצוות גדלה ב- 40%, הודות לתהליכי גיוס גלובליים ותהליכי קליטת עובדים יעילים יותר.
כיום, לטרנט יש מערכת אחת לכל צרכי התעסוקה הגלובליים, ומודל שניתן לחזור עליו לכל שוק שיבוא לאחר מכן.
מהירות הגיוס הייתה מדהימה. פשוטו כמשמעו, תוך 10 ימים, G-P פתר בעיה שהארגון התמודד איתה במשך 10 חודשים. שכר חלק גם נתן לעובדים שלנו בספרד שקט נפשי אמיתי."
אישאן פנדיה
מנהל עסקים ואסטרטגיה חדש ב-Trent