אודות אירוע זה:

התאחדו עם ה-CHROs המובילים בבריטניה ובאירלנד כדי להתמודד עם אתגרים עסקיים משותפים ועם סדרי עדיפויות קריטיים הניצבים בפני ה-CHROs כיום. השתתף בתוכנית מקומית זו של יום אחד עם נושאים המונעים על ידי עמיתים ודיונים אינטראקטיביים בנושאים כגון:

  • הפעלת שינוי טכנולוגיה ובינה מלאכותית בכוח העבודה

  • עיצוב מנהיגים זריזים בנוף נע במהירות

  • יצירת תרבות כדי להניע חדשנות

הצטרף למפגש הבוקר G-Pשל מועצת המנהלים על בניית ארכיטקטורות כוח עבודה ארגוניות-מוכנות. ה-CHROs אחראים יותר ויותר לעיצוב מסגרות כלל-ארגוניות המאפשרות התרחבות בת-קיימא תוך ניווט במורכבות רגולטורית, תנודתיות גיאופוליטית והתקדמות מהירה באוטומציה. מנהיגי אנשים חייבים לעצב תשתית אסטרטגית התומכת בצמיחה, מחזקת ממשל ושומרת על קוהרנטיות תרבותית מעבר לגבולות.

במהלך מפגש זה נבחן כיצד:

  • אסטרטגיות כוח עבודה אדריכליות התומכות בהתרחבות בינלאומית מהירה מבלי להתפשר על תרבות או לכידות

  • לפתח מודלים תפעוליים המנהלים מורכבות, ממשל וסיכון חוצי גבולות בקנה מידה

  • לשלב AI בזרימות עבודה גלובליות כדי להפוך את הציות השגרתי והעבודה המנהלית לאוטומטיים, כך שמנהיגי משאבי אנוש יוכלו להתמקד בכישרונות אנושיים בעלי ערך גבוה