הרחבת טווח ההגעה של החברה שלך מעבר לגבולות וגבולות יכולה לעשות יותר מאשר לסייע בבניית מותג מעסיק מוכר בעולם. צעד מרגש זה במסע של הארגון שלך יכול להוביל ליתרונות משמעותיים, כולל גיוון מוגבר וגישה למאגרי כישרונות בינלאומיים חדשים - כלומר, אם הצוותים שלך מוכנים עם המומחיות להרחיב באופן חוקי ובהתאם.
ככל שתרחיב את הפעילות ברחבי העולם, תתמודד עם אתגרים משפטיים ייחודיים הקשורים להעסקה בינלאומית. מכשול אחד כזה הוא ניווט במערכות משפט מורכבות וספציפיות למדינה, כולל חוקי הגירה, מס ועבודה וחוזי העסקה. לכן, הבנה של החוקים והתקנות המקומיים היא בעלת חשיבות קריטית.
כאשר מעסיקים מרחיבים את פעילותם ברחבי העולם, הם מתמודדים עם אתגרים משפטיים ייחודיים הקשורים להעסקה בינלאומית. מיקור ברחבי העולם דורש ממעסיקים לנווט במערכות משפט מורכבות, כולל חוקי הגירה, מס ועבודה וחוזי העסקה.
הצטרף ליועץ המשפטי הכללי של G-P אדריאן דרו כדי ללמוד את שיטות העבודה המומלצות לניהול המורכבויות המשפטיות הללו, כולל תרחישים ודוגמאות מהעולם האמיתי באזורי אסיה-פסיפיק, אירופה ואמריקה.
המשתתפים ילמדו:
- כיצד להפיק מידע גלובלי ממאגרי כישרונות חדשים
- כיצד לנווט בתגמול, במחזורי חיים מלאים של עובדים, בחופשה ובשכר עבור עובדים גלובליים.
- כיצד להעריך כראוי באמצעות ישות לעומת מעסיק של הרשומה
אל תחמיצו את ההזדמנות ללמוד כיצד לנווט בהצלחה בנוף המשפטי המורכב של גיוס גלובלי ולהשיג יתרון תחרותי בשוק הבינלאומי.