לוגו G-P
בקש הצעה
תוכנית סיוע לחברי צוות

מאחורי כל תהליך גיוס עומד בן אדם.

תמכו, התחייבו ושמרו על חברי הצוות שלכם – בכל מקום שבו הם נמצאים – בעזרת תוכנית הסיוע לחברי צוות (EAP), הזמינה במסגרת ™G-P EOR Prime, חבילת הצמיחה שלנו ברמת פרימיום.

כיצד זה עובד

תמיכה הוליסטית בצוות שחורגת מגבולות ומחסומים.

הצעות EAP לכל הארצות

הציעו EAP לכל מדינה שבה אתם מגייסים.

תוכנית ההתערבות מבוססת העבודה (EAP) שלנו מוצעת בשיתוף פעולה עם ComPsych, ספקית תוכניות הסיוע הגדולה בעולם, שנועדה לסייע לחברי צוות בפתרון בעיות אישיות שעשויות להשפיע לרעה על ביצועיהם.

חברי צוות גלובליים המקבלים תמיכה

תנו לחברי הצוות הגלובליים שלכם את כל העזרה שהם צריכים.

סיוע לצוותים גלובליים בנושאים כמו שימוש לרעה באלכוהול או בסמים, טיפול בילדים או בקשישים, אתגרים במערכות יחסים, בעיות כלכליות או משפטיות, ענייני בריאות ורווחה ואירועים טראומטיים. מה שזה לא יהיה, אנחנו כאן כדי לעזור.

צפו באנשים שלכם (ובעסק שלכם) משגשגים.

עודדו סביבת עבודה חיובית שבה חברי הצוות שלכם — למרות שהם מפוזרים ברחבי העולם — מרגישים שמעריכים אותם ומטפלים בהם. ראו עלייה במעורבות, באושר ובתפוקה, והפחתה בעלויות הבריאות הכוללות.

שמעו מהלקוחות שלנו

"G-P עושה הרבה מעבר לתמיכה בתשתיות משאבי האנוש ובתשתיות המשפטיות של החברה בלבד; אנשי G-P בונים קשרים עם חברי הצוות הבינלאומיים שלנו, ובכך ממלאים תפקיד חיוני בטיפוח תחושת הכלה."

קיי או'מהוני סגן נשיא משאבי אנוש גלובליים ב-ClickDimensions

הלוגו של Clickdimensions
לוגו G-P
איור הממחיש שימור גבוה של חברי צוות

חברי צוות שבעי רצון, עסקים משגשגים.

שיפור שימור של חברי צוות על ידי יצירת סביבת עבודה ותרבות תומכות עבור חברי צוות גלובלי. בנו מרחב בטוח שבו אנשים יכולים להתחבר ולקבל תמיכה מקצועית, למרות שאינם נמצאים באותו מיקום פיזי.

תמונה של יתרונות

אדיבים לאנשים שלכם ולשורה התחתונה.

הפחיתו את עלויות הבריאות הכוללות, את השימוש בביטוח הרפואי ואת מספר ההיעדרויות. הכול על ידי מתן התמיכה הדרושה לאנשים שלכם באמצעות תוכנית ייעודית ומותאמת אישית.

G-P מאגדת את כל מה שאתם צריכים כדי לתמוך בצוותים ברחבי העולם.

Global-Payroll-CTA

שכר גלובלי ותשלומים.

בצעו תשלומים מיידיים לחברי צוות וקבלנים במשרה מלאה – ביותר מ-180 ארצות ובמטבע לבחירתכם.

ראו עוד
time-management-review-חופשה-requests

ניהול זמן.

עברו בזריזות על בקשות החופשה שנשלחו על ידי הצוותים הגלובליים. אשרו או דחו בקשות, ייצאו דוחות ועוד.

ראו עוד
הוצאות

הוצאות.

סקרו, אשרו או דחו בקשות הוצאות שנשלחו על ידי הצוות שלכם, והזרימו את תהליך ניהול ההוצאות שלכם.

ראו עוד
תמיכת משאבי אנוש

תמיכה במשאבי אנוש.

העצימו את חברי הצוות שלכם, בכל מקום שבו הם נמצאים, באמצעות תמיכה מסביב לשעון מצוותי משאבי אנוש המקומיים שלנו בשטח.

ראו עוד

סנכרנו את המערכות שלכם. התרחבו ברחבי העולם.

קבלו את התשתית והמומחיות הדרושות לכם כדי להתמקד בביצועי הצוות ובמהלך האסטרטגי הבא שלכם.