לצמוח באופן גלובלי. לשלם בצורה חלקה.

ניתן להפחית סיכוני שכר גלובלי על ידי יצירת שותפות עם Employer of Record אמין כמו G-P והבטחת תאימות לחוקים המקומיים. בנוסף, עליכם לנהל רישום מדויק של העובדים, להשתמש במערכות שכר מאובטחות ולרכז את תשלומי השכר עבור כל המדינות שבהן אתם פועלים.

אם לעסק שלכם אין ישות משפטית מקומית במדינה זרה, באפשרותכם עדיין לשלם לעובדים על ידי יצירת שותפות עם Employer of Record ‏(EOR). Employer of Record פועל כמעסיק חוקי מטעמכם ומטפל בכל דרישות ההעסקה, השכר, המס והתאימות. העבודה עם Employer of Record מאפשרת לכם לגייס עובדים ברחבי העולם, לקלוט אותם ולשלם להם במהירות ובתאימות מבלי להקים ישות משפטית מקומית.

Employer of Record מנהל שכר גלובלי על ידי פעולה כמעסיק החוקי ומבטיח תאימות לחוקים המקומיים, מעבד משכורות, מטפל בניכויי מס ומנהל הטבות. Employer of Record יכול לסייע בריכוז השכר ובצמצום סיכוני התאימות עבור חברות המגייסות עובדים והמשלמות להם באופן גלובלי.

הקמת מערך שכר גלובלי באמצעות G-P Employer of Record נועדה להיות תהליך חלק ומהיר. במקרים רבים, ניתן להשלים הקמת מערך קליטת עובדים ושכר עבור עובדים גלובליים חדשים בתוך ימים ספורים עד כמה שבועות בלבד. הדבר תלוי במורכבות הארגון שלכם, במספר המדינות שבהן מדובר ובמוכנות המסמכים הדרושים.

G-P מציעה שירותי שכר גלובלי כחלק מה-Employer of Record שלנו ביותר מ-180 מדינות ברחבי העולם. עם G-P, תוכלו לגייס ולקלוט עובדים ולשלם להם כמעט בכל מקום, תוך הבטחת תאימות לתקנות ההעסקה והשכר המקומיות.