דִוּוּחַ
שכר ותשלומים גלובליים
צמחו גלובלית. שלמו בצורה חלקה.
בצעו תשלומים מדויקים לחברי הצוות במשרה מלאה ולקבלנים שלכם. ביותר מ-180 מדינות, במטבע לבחירתכם, ובאמצעות שיטה שמתאימה ביותר לכם ולאנשיכם. הכול עם G-P.
כיצד זה עובד
שירותי שכר ותשלומים גלובליים, בצורה פשוטה יותר.
הוסיפו חברי צוות חדשים לשכר הגלובלי שלנו.
כשתגייסו מועמד חדש, הוא יתווסף במהירות למערכת השכר הגלובלי התואמת שלנו. עם דיוק של %99 בשכר, אנו לוקחים שליטה מלאה על מועד התשלום לחברי צוות ונוטלים על עצמנו אחריות משפטית.
בחרו את אמצעי התשלום והמטבע המועדפים עליכם.
בצעו תשלומים ביותר מ-50 מטבעות, עם גמישות אמיתית של פינטק — באמצעות ארנק דיגיטלי, ACH, העברה בנקאית, העברה אלקטרונית או כרטיס אשראי/דביט. זה לגמרי תלוי בכם.
נטרו הכול במבט חטוף.
קבל סיכומי תשלום שקופים כדי לסקור בקלות עסקאות ולנטר תעריפים ועמלות. עקבו אחר התשלומים בכמה לחיצות בלבד והמשיכו לשלם לחברי הצוות בבהירות ובביטחון מוחלט.
שמעו מהלקוחות שלנו
"אנחנו מקבלים חשבונית אחת במטבע אחד מ-G-P. כל מה שאנחנו צריכים לעשות הוא להסתכל על החשבונית ולשלם אותה. בוצע. וזהו."
רג'ינה סימאו ראש מחלקת תגמולים גלובלית ב-Deliverect
אל תאפשרו לשכר לעכב את תוכניותיכם להצלחה עולמית.
ייעלו את ההתרחבות הגלובלית בעזרת פתרון שכר גלובלי שהופך את המעבר בין ארצות חדשות לפשוט ונוח. ניתן לסמוך על היועצים המומחים שלנו בתחומי המשפט, המס והשכר שידריכו אתכם, במקביל להרחבת הצוות שלכם.
תמכו בצוות שלכם בעזרת תשלומים מהירים ויעילים.
תנו לצוותים הגלובליים שלכם שקט נפשי על ידי הבטחה שכל התשלומים מתבצעים בזמן, פעם אחר פעם. זה הזמן להיפרד לשלום מחוסר היעילות של שכר בינלאומי, שפרו את היחסים עם כוח העבודה הגלובלי שלכם, והשאירו את העבר מאחור.
G-P מאגדת את כל מה שאתם צריכים כדי לתמוך בצוותים ברחבי העולם.
ניהול זמן.
עברו בזריזות על בקשות החופשה שנשלחו על ידי הצוותים הגלובליים. אשרו או דחו בקשות, ייצאו דוחות ועוד.
תמיכה במשאבי אנוש.
העצימו את חברי הצוות שלכם, בכל מקום שבו הם נמצאים, באמצעות תמיכה מסביב לשעון מצוותי משאבי אנוש המקומיים שלנו בשטח.
סיוע לחברי צוות.
צרו סביבת עבודה חיובית והגבירו את התפוקה על ידי מתן כל התמיכה הדרושה לצוות הגלובלי שלכם.
שאלות נפוצות
שאלות נפוצות.
מהו שכר גלובלי?
שכר גלובלי הוא תהליך ניהול פיצוי לחברי צוות, ניכויי מס, הטבות ותאימות לכוח עבודה במגוון ארצות. שכר גלובלי כולל הבטחת שכר לחברי צוות גלובליים בצורה מדויקת, בזמן, ובהתאם לרגולציות ולחוקים המקומיים.
כיצד ניתן להימנע מסיכוני שכר גלובלי?
הפחיתו את סיכוני השכר הגלובליים על ידי שיתוף פעולה עם מעסיק רשום (EOR) מהימן כמו G‑P והבטיחו תאימות לחוקים המקומיים. עליכם לשמור גם על רשומות חברי צוות מדויקות, להשתמש במערכות שכר מאובטחות ולרכז את השכר בכל הארצות שבהן אתם פועלים.
לעסק שלי אין ישות מקומית. כיצד אוכל לשלם לחברי צוות בארצות אחרות?
גם אם לעסק שלכם אין ישות מקומית במדינה זרה, תוכלו לשלם לחברי צוות על ידי שותפות עם מעסיק רשום (EOR). מעסיק רשום (EOR) משמש כמעסיק החוקי מטעמכם, ומטפל בכל דרישות ההעסקה, השכר, המס והתאימות. שימוש במעסיק רשום (EOR) מאפשר לכם לגייס חברי צוות גלובליים, לקלוט אותם ולשלם להם במהירות ובתאימות, מבלי להקים ישות מקומית.
כיצד מעסיק רשום (EOR) מסייע בשכר גלובלי?
המעסיק הרשום (EOR) מנהל את השכר הגלובלי בתפקידו כמעסיק החוקי, מבטיח תאימות לחוקים המקומיים, מעבד שכר, מטפל בניכויי מס ומנהל הטבות. המעסיק הרשום (EOR) יכול לסייע בריכוז השכר ובמזעור סיכוני התאימות עבור חברות המגייסות ומשלמות חברי צוות ברחבי העולם.
כמה זמן ייקח להגדיר שכר גלובלי באמצעות השירותים שלנו?
הגדרת שכר גלובלי עם G-P המעסיק הרשום (EOR) נועדה להיות תהליך מהיר ויעיל. במקרים רבים, ניתן להשלים קליטת חברי צוות והגדרת שכר עבור חברי צוות גלובליים חדשים תוך מספר ימים עד שבועיים בלבד. הדבר יהיה תלוי במורכבות הארגון שלכם, במספר הארצות המעורבות ובמוכנות המסמכים הנדרשים.
באילו ארצות אנו מציעים שכר גלובלי?
G-P מציעה שירותי שכר גלובליים כחלק ממעסיק רשום (EOR) שלנו ביותר מ-180 ארצות ברחבי העולם. באמצעות G-P תוכלו לגייס, לקלוט ולשלם לחברי צוות כמעט בכל מקום, תוך הבטחת תאימות לרגולציות התעסוקה והשכר המקומיות.
סנכרנו את המערכות שלכם. התרחבו ברחבי העולם.
קבלו את התשתית והמומחיות הדרושות לכם כדי להתמקד בביצועי הצוות ובמהלך האסטרטגי הבא שלכם.