אנדורה היא נסיכות עצמאית באירופה, השוכנת בין צרפת לספרד בהרי הפירנאים. במדינה הקטנה יש אוכלוסייה של מעל76,000. זהו העיקרון המשותף היחיד בעולם שבו שני נסיכים, נשיא צרפת ובישוף שמונו על ידי האפיפיור, חולקים את משימות הנסיך וראש המדינה. כיום, המדינה ידועה קניות דיוטי פרי, אתרי סקי, בוטיקים, ותכשיטנים.
אם אתה מחפש להרחיב אנדורה, אתה יכול להרוויח במהירות מכל מה שיש למדינה להציע. עם זאת, אתה צריך להגדיר את השכר אנדורה שלך ולוודא שיש לך ישות לעבוד בארץ הראשון. G-P מציעה מיקור חוץ של משכורות באנדורה כדי למנוע ממך להגדיר את משכורת משלך. במקום זאת, נוסיף את העובדים שלך לשכר שלנו להתרחבות מהירה וקלה.
חוקי המס באנדורה
לאנדורה יש שלושה סוגי מס שונים שנעים בין 0-10% בהתאם לכמות העובד שמרוויח. זוגות נשואים יש סוגר מס שונה לחלוטין הכולל 0% ו 10% שיעורי. ברגע שחברה יוצרת משרד רשום באנדורה, עליה לשלם מס חברות של 10% על כל ההכנסות.
אפשרויות השכר של אנדורה לחברות
חברות המתרחבות יכולות לבחור מתוך ארבע אפשרויות שכר שונות של אנדורה, כולל:
- פנימי: האם אתה מפעיל חברה גדולה ומתכנן לעבוד באנדורה לטווח ארוך? אם כן, ייתכן שתרצה להקים שכר פנימי עם צוות משאבי אנוש מלא.
- חברות קטנות יותר לעתים קרובות אין את המשאבים עבור שכר פנימי, אבל הם יכולים להוסיף את העובדים שלהם לשכר של חברת האם שלהם. פעולה זו דורשת מחשבה זהירה. יהיה עליך לוודא שאתה מציית לתקנות הנכונות בכל מדינה.
- חברת מיקור חוץ מקומית: בחירה לעבוד עם חברת עיבוד השכר אנדורה היא דרך אחת לשמור על כסף בכלכלה המקומית, אבל אתה עדיין צריך ללמוד את כל החוקים והתקנות המקומיים, כפי שאתה תהיה מציית.
- G-P: ב- G-P, אנו יכולים להשתמש בפנקס השכר שלנו כדי לשלם לעובדים שלך באמצעות מיקור חוץ של משכורות באנדורה. פעולה זו תבטל את הצורך שלך להגדיר שכר, ולא תצטרך ללמוד חוקים הקשורים לציות.
כיצד להגדיר משכורת אנדורה
לפני שתגדיר את השכר שלך אנדורה, תצטרך לוודא שיש לך או חברה בת בארץ או מערכת יחסים עם PEO גלובלי . חברת בת תיתן לך סמכות חוקית לעבוד במדינה, אך יידרשו שבועות או חודשים להקמתה. G-P יעזור לך להתחיל לעבוד מיד עם Andorra PEO שלנו. עדיין תהיה לך אותה סמכות וגישה למדינה - רק בלי כל הטרחה.
תנאי זכאות/פטורין
סיום יחסי עבודה הוא משימה מסובכת לעתים קרובות במדינות אחרות, במיוחד כאשר אתה לא מכיר את החוקים. אנו ממליצים להוסיף תנאי זכאות וסיום העסקה לכל חוזי ההעסקה לפני העסקת או הגדרת השכר שלך באנדורה. באנדורה, מעסיקים או עובדים יכולים לסיים חוזה העסקה. מעסיקים, לעומת זאת, חייבים להודיע על יום אחד בחודש עד מקסימום של 90 ימים. כמו כן, עליך לבצע תשלומי פיצויי פיטורים לעובדים.
חברת השכר ב Andorra
עבודה עם G-P היא המפתח שלך למציאת מישהו שינהל את הסיכון בזמן שאתה מנהל את החברה שלך. צור איתנו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על מיקור חוץ השכר אנדורה.