עכשיו זה רשמי! G-P Gia™‎ זמינה כעת לכולם. בינה מלאכותית אוטונומית עבור תאימות גלובלית בתחום משאבי האנוש בקנה מידה גדול. נסו זאת כעת!
שכחו מוויזת ה-H-1B. קבלו גישה לכישרונות מובילים עם Employer of Record™‎ של G-P.
לוגו G-P
בקשו הצעה
Globalpedia

הרחב את כוח העבודה הגלובלי שלך דגל ארגנטינהבארגנטינה

ארגנטינה

אוכלוס

46,621,847

שפות

  1. ספרדית

הון ארצי

בואנוס איירס

CURRENCY

פזו ארגנטינאי ($) (ARS)

תמונה ממוזערת של סקירה כללית של EOR

מעסיק שיא בארגנטינה.

מודל מעסיק השיא (EOR) של G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לשכור כישרונות תוך דקות באמצעות תשתית הישות הגלובלית שלנו. שלא כמו ארגון מעסיק מקצועי (PEO), G-P מאפשר לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלך ללא הטרחה של הגדרת וניהול ישות.

15

חגים בשנה

48 שעות בשבוע

שעות עבודה ביום או בחודש

סקירה כללית של השכר ממוזערת

השכר בארגנטינה

עם הגנות עובדים חזקות ואיגודי עובדים, הפעלת עסק בארגנטינה יכולה בתחילה להיראות טובעת בשל חוקי מס מורכבים ותקנות עבודה. כאשר חברה מחליטה להקים חברת בת בארגנטינה, היא צריכה קודם כל להבין את חוקי התעסוקה המקומיים בנוגע לעיבוד שכר ושכר.

גיוס דגל ארגנטינהבארגנטינה.

הקמת עסק בארגנטינה היא תקופה מרגשת עבור חברה. אחד הדברים הראשונים שחברה עשויה לעשות הוא לנסות לגייס ולשכור עובדים בארגנטינה. עם זאת, לפני תחילת תהליך הגיוס, חברות חייבות להבין את חוקי התעסוקה השונים של המדינה וניואנסים תרבותיים אחרים שיכולים להשפיע על האופן שבו הן מגייסות ושוכרות עובדים.

פיצויים והטבות בארגנטינה

עקב דיני העבודה הסבוכים של ארגנטינה, מומלץ לזכור את הפיצויים וההטבות הסטנדרטיים במהלך המשא ומתן על חוזה. לאחר מכן, מעסיקים יכולים לעמוד בדרישות ולהיות בעמדה מצוינת להציע יתרונות נוספים כדי למשוך כישרונות מובילים. אם אין לך את הזמן או המשאבים כדי ללמוד את כל המורכבויות של החוק של ארגנטינה או לנהל הטבות, G-P יכול לתמוך מעסיק של שיא (EOR) בארגנטינה בזמן שאתה שומר על החברה שלך גדל.

ARS 69,500 בחודש

שכר מינימום לחודש

14 ימים

חופשה שנתית (דקות)

ARS 69,500 בחודש

שכר מינימום לחודש

14 ימים

חופשה שנתית (דקות)

חברת הבת של ארגנטינה.

ייתכן שיהיה עליך לשקול היבטים רבים כאשר גדל העסק שלך במדינה חדשה. כיצד תקימו חברה בת בארגנטינה? מהם החוקים בנוגע לחברות בת בארגנטינה? לפני שאתה קופץ לתוך הקמת חברת בת בעצמך, הנה כמה דברים שאתה צריך לדעת.

חברה בת בארגנטינה
מדריך ויזות עבודה והיתריםכרטיס המחשה המציג מידע על אשרות עבודה והיתרים, כולל סוגי ויזות, דרישות ותהליך הגשת הבקשה.אשרות עבודה והיתרים בארגנטינה

ויזות והיתרים של ארגנטינה.

כל חברה השולחת עובדים בינלאומיים לעבודה בארגנטינה חייבת לרכוש אישורי עבודה כדי לעמוד בדרישות. בעוד שדרישות האשרה בארגנטינה אינן נוקשות, השגת ויזת עבודה במדינה היא תהליך ארוך ומסובך במיוחד. נוסף על כך, החברה שלכם תזדקק לישות תאגידית מקומית במדינה שתיתן חסות לאשרות העבודה הארגנטינאיות.

קבלנים של ארגנטינה.

אם אתה שוקל שכירת קבלן עצמאי לתמיכה בפרויקט מיוחד, ארגנטינה היא אפשרות מבטיחה למציאת אנשים אלה. עם כוח עבודה מגוון המצויד כדי לענות על צרכים שונים בתעשייה, המדינה מציעה מגוון רחב של הזדמנויות לחברות המבקשות קבלנים מוסמכים.

כתב ויתור

תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.

התרחבות דגל ארגנטינהבארגנטינה.

שתף מדריך זה