G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס טאלנטים תוך דקות באמצעות תשתית הישות הגלובלית שלנו. שלא כמו ארגון מעסיק מקצועי (PEO), G-P מאפשר לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלך ללא הטרחה של הגדרת וניהול ישות.
מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו, כולל G-P Meridian Prime™ ו-G-P Meridian Core™ מגובים על ידי הצוות הגדול ביותר של אנשי משאבי אנוש ומומחים משפטיים בתעשייה. אנו מטפלים במורכבויות ההולכות וגדלות של התרחבות גלובלית תואמת - כך שתוכלו להתמקד בהזדמנויות שלפניכם.
כמומחה EOR גלובלי, אנו מנהלים משכורות, שיטות עבודה מומלצות בחוזה העסקה, הטבות סטטוטוריות ונורמות שוק, הוצאות עובדים, וכן פיטורין ופיטורין. אתם תוכלו ליהנות מהשקט הנפשי שנובע מהידיעה שיש לכם צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים העוזרים לכם בהעסקתו של כל עובד. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב -180 מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.
הופעות בBurkina Faso
בורקינה פאסו היא מדינה קטנה, מוקפת יבשה במערב אפריקה. בעת משא ומתן על תנאי חוזה העסקה ומציעים מכתב עם עובד בבורקינה פאסו, זה עשוי להיות שימושי כדי לשמור על הדברים הבאים בחשבון.
בתי מלון ב-Burkina Faso
חוזים לטווח קבוע חייבים להיות בכתב ולא יעלה על 3 שנים.
עבור חוזים קבועים, עדיף לשים חוזה העסקה חזק בכתב במקום בורקינה פאסו, בשפה המקומית, אשר מפרט את התנאים של פיצוי העובד, הטבות, ודרישות סיום העסקה.
מכתב הצעה וחוזה העסקה בבורקינה פאסו צריך תמיד לציין את השכר ואת כל סכומי הפיצוי בפרנקים של CFA מערב אפריקה ולא מטבע אחר.
שעות עבודה בבורקינה פאסו
באופן כללי, שבוע העבודה הסטנדרטי הוא 40 שעות.
הופעות בBurkina Faso
כל שעה שעובדת מעבר למגבלה המשפטית השבועית תפוצה כדלקמן:
- 15% מהפיצוי עבור כל אחת 8 מהשעות הראשונות עבד לאחר 40th השעה, או זמן שווה ערך.
- 35% מהפיצוי עבור כל שעה עבד לאחר 48th השעה, או זמן שווה ערך.
- 50% מהפיצויים עבור כל שעה עבדו בלילה בימים רגילים.
- 60% מהפיצוי עבור כל שעה עבד בימי ראשון או חגים.
- 120% מהפיצוי עבור כל שעה עבד במהלך הלילה בימי ראשון או בחגים.
הופעות בBurkina Faso
בורקינה פאסו חוגגת חגים 13לאומיים:
- ראש השנה האזרחית
- יום האישה הבינלאומי
- יום שני של חג הפסחא
- יום העבודה הבינלאומי
- יום העלייה לשמיים
- עזר אל פיטר
- יום העצמאות
- חג עליית מרים
- עזר-אל קביר
- יום קולומבוס
- הנצחת העצמאות
- מולוד
- חג המולד
ימי חופשה בבורקינה פאסו
העובדים זכאים בדרך כלל 22 לימי חופשה שנתית בתשלום.
טיולים מאורגנים לBurkina Faso
התקופה המדויקת של חופשת מחלה המוצעת לחברי הצוות בבורקינה פאסו תלויה בקביעות.
- עבור פחות משנה אחת של שירות, חופשת המחלה בתשלום היא 2 חודשים (חודש אחד עם שכר מלא והחודש הבא עם חצי שכר).
- עבור 1 עד 5 שנים של שירות, חופשת המחלה בתשלום היא 4 חודשים (חודש אחד עם שכר מלא והחודש הבא עם חצי שכר).
- עבור 610 שנים של שירות, חופשת המחלה בתשלום היא 5 חודשים (2חודשים עם שכר מלא 3 וחודשים עם חצי שכר).
- עבור 1115 שנים של שירות, חופשת המחלה בתשלום היא 6 חודשים (3חודשים עם שכר מלא 3 וחודשים עם חצי שכר).
- במשך יותר 15 משנים של שירות, חופשת המחלה בתשלום היא 8 חודשים (4חודשים עם שכר מלא 4 וחודשים עם חצי שכר).
חופשת לידה/אבהות בבורקינה פאסו
עובדים בהריון זכאים בדרך כלל 14 לשבועות של חופשת לידה בתשלום. גם מעסיק וגם הביטוח הלאומי משלמים על החופשה.
אבות זכאים בדרך כלל 20 לימי חופשה לאירועים הנוגעים לחיי ביתם.
ביטוח בריאות בבורקינה פאסו
בורקינה פאסו מציעה שירותי בריאות אוניברסליים.
סיום/פיטורין בבורקינה פאסו
תקופות המבחן תלויות בסיווג העובד אך אינן יכולות לעלות על 3 חודשים.
סיום העסקה חייב להיעשות בכתב ולכלול את הסיבה לסיום העסקה. יש למסור הודעה על סיום העסקה: 8 ימים עבור עובדים לפי שעה, חודש עבור עובדים רגילים, 3 וחודשים עבור מנהלים, מפקחים, טכנאים וחברי צוות דומים. אם הסיום הוא עבור כל דבר שאינו רשלנות חמורה, גניבה או נזק מכוון לרכוש החברה, יש לבצע תשלום פיצויי פיטורין.
פיטורים קבוצתיים דורשים תקופת 30-day הודעה.
בתי מלון ב-Burkina Faso
עובדים תורמים 5.5% משכרם לביטוח לאומי ומעסיקים תורמים 16%. המעסיקים גם משלמים מס שכר של 3%.
למה G-P?
ב-G-P , אנו עוזרים לחברות לשחרר את כוח העבודה בכל מקום באמצעות Global Growth Platform™. הבה נטפל במשימות המורכבות והיקרות הכרוכות במציאת, שכירת עובדים, קליטת עובדים ותשלום לחברי הצוות שלך, בכל מקום בעולם, במהירות ובציות הגלובלי המובטח שהעסק שלך צריך.
צרו איתנו קשר עוד היום למידע נוסף.