עכשיו זה רשמי! G-P Gia™‎ זמינה כעת לכולם. בינה מלאכותית אוטונומית עבור תאימות גלובלית בתחום משאבי האנוש בקנה מידה גדול. נסו זאת כעת!
שכחו מוויזת ה-H-1B. קבלו גישה לכישרונות מובילים עם Employer of Record™‎ של G-P.
לוגו G-P
בקשו הצעה
Globalpedia

הרחב את כוח העבודה הגלובלי שלך דגל קמבודיהבקמבודיה

קמבודיה

אוכלוס

16,713,015

שפות

  1. חמר

הון ארצי

פנום פן

CURRENCY

ריאל (גרשים) (KHR)

תמונה ממוזערת של סקירה כללית של EOR

מעסיק שיא בקמבודיה.

G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס טאלנטים תוך דקות באמצעות תשתית הישות הגלובלית שלנו. שלא כמו ארגון מעסיק מקצועי (PEO), G-P מאפשר לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלך ללא הטרחה של הגדרת וניהול ישות.

19

חגים בשנה

48 שעות בשבוע

שעות עבודה ביום או בחודש

סקירה כללית של השכר ממוזערת

השכר בקמבודיה

קמבודיה, הידועה באופן רשמי כממלכת קמבודיה, היא מדינה דרום מזרח אסיה הממוקמת בחלק הדרומי של חצי האי הודו-סין הגובל במפרץ תאילנד. האוכלוסייה הגדולה של המדינה סביב 16 מיליון ותעשיות ייצוא משגשגות כגון טקסטיל, כלי רכב, גומי טבעי, דגים להפוך אותו מקום נהדר עבור חברות מחפש להרחיב לאסיה.

השכרת דגל קמבודיהרכב בקמבודיה

גיוס והעסקה הם מרכיבים חשובים בכל התרחבות. העובדים עוזרים להבטיח שהחברה שלך תפעל בצורה חלקה בכל יום, כך שכאשר תגדל לקמבודיה, תצטרך להכיר את המורכבויות בשוק של המדינה ואת הניואנסים התרבותיים כדי להבטיח חוויית גיוס מוצלחת.

פיצויים והטבות בקמבודיה

מתן רמת הפיצוי וההטבות הנכונה בקמבודיה יעשה את ההבדל עבור הצוות והעסק שלך. החברה שלך צריכה לעמוד בחוקי התגמול של קמבודיה תוך מתן תוכנית הטבות תחרותית כדי למשוך את המועמדים הנכונים ולעודד אריכות ימים. עם זאת, זה יכול להיות מאתגר כדי להשיג את היתרונות האלה ולוודא שאתה עומד בחוקים הנכונים.

KHR 818,800 בחודש

שכר מינימום לחודש

18 ימים

חופשה שנתית (דקות)

KHR 818,800 בחודש

שכר מינימום לחודש

18 ימים

חופשה שנתית (דקות)

חברת בת קמבודיה.

בחירה להרחיב לקמבודיה היא הזדמנות נפלאה עבור החברה שלך ליצור שותפויות עסקיות חדשות, ליצור קשרים עם כישרון יקר, ולגדול מעבר לגבולות. עם זאת, פתיחת מיקום חדש במדינה אחרת באה גם עם חלקו של אתגרים. אם אתה מתרחב באמצעות שיטות מסורתיות, אתה צריך ללמוד כיצד להקים חברת בת קמבודיה, לעמוד בחוקי התעסוקה של המדינה, ולהמשיך להתמודד עם פעולות יומיומיות הן עבור חברת הבת והן עבור חברת האם שלך.

חברה בת בקמבודיה
מדריך ויזות עבודה והיתריםכרטיס המחשה המציג מידע על אשרות עבודה והיתרים, כולל סוגי ויזות, דרישות ותהליך הגשת הבקשה.אשרות עבודה והיתרים בקמבודיה

ויזות ואישורים בקמבודיה.

בעת גידול לקמבודיה, יהיה עליך לוודא שכל העובדים מקבלים את אישורי העבודה המתאימים לפני ביצוע המהלך. חברות חייבות להיות בעלות גם קווטה של כוח עבודה זר, שהיא היתר לעסקים או לארגונים להעסיק מספר עובדים בינלאומיים שאושרו על ידי משרד העבודה וההכשרה המקצועית (MLVT). כמו כן, עליך להיות בעל ישות מקומית משולבת לפני שתוכל לתת חסות לעובדים בינלאומיים.

כתב ויתור

תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.

התרחבות דגל קמבודיהבקמבודיה

שתף מדריך זה