הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
לוגו G-P
בקשו הצעה
Globalpedia

ויזות והיתרים ק"משל קמרון.

אוכלוסייה

30,135,732

שפות

1.

צרפתית

2.

אנגלית

הון מדינה

יאונדה

מטבע

פרנק CFA מרכז אפריקאי (XAF)

כאשר אתה מתרחב קמרון או בכל מקום אחר בעולם, אתה יכול גם  לשכור עובדים מקומיים  או לשכור אזרחים ממדינות אחרות. אם תחליט להביא איתך כישרון בינלאומי לקמרון, תצטרך לדעת איך להשיג אשרת עבודה של קמרון - כמו גם היתר עבודה ורישיון מגורים - עבור כל עובד.

ויזות עבודה בקמרון

כל נסיעה לא לאומית לקמרון לעסקים יזדקק לויזה קצרה או לויזה ארוכה. אשרות שהייה קצרות תקפות לחודשים 6 ויזות שהייה ארוכה תקפות לתקופה של עד 12 חודשים. שניהם מאפשרים כניסה אחת וריבוי רשומות.

חשוב לציין כי כל קטגוריה גדולה יותר מחולקת לקטגוריות קטנות יותר עם דרישות נוספות. העובדים נדרשים לספק הצדקה למטרת ביקורם ולהגיש בקשה לוויזה המתאימה. הקטגוריות כוללות:

  • שהייה קצרה: עבור מבקרים - כגון נוסעים עסקיים, סטודנטים ומתנדבים - שהונפקו במשך 6 חודשים לכל היותר.
  • שהייה ארוכה: עבור המבקרים הרשומים לעיל מתכננים ביקורים לתקופה של עד 12 חודשים.
  • תחבורה: תקף עד 5 ימים עבור נוסעים העוברים דרך קמרון ליעד אחר.
  • דיפלומטים , פקידי ממשל, וחברי ארגונים בינלאומיים עם דרכונים דיפלומטיים, רשמיים, או עובר ליזז יכולים להישאר עד שנה אחת.

כעת ניתן להגיש בקשה לאישור ויזה אלקטרונית בפורטל המקוון הרשמי. לאחר האישור, יהיה צורך להזמין פגישה ביחידה הארגונית של המחוז הרלוונטי. חשוב לציין כי על בעל הוויזה לעזוב את קמרון לכל המאוחר ביום פקיעת תוקף הוויזה.

דרישות לקבלת אשרות עבודה של קמרון

כל העובדים הבינלאומיים יזדקקו להיתר עבודה של קמרון לפני שיוכלו להיכנס למדינה או להתחיל לעבוד. על החברות לתת חסות למבקש כדי לאשר שהוא יקבל פיצוי במהלך שהותו. ודא שלכל העובדים יש חוזה העסקה להצגה במשרד העבודה. מסמכים נחוצים אחרים עשויים לכלול את הדברים הבאים:

  • יישום
  • תיאור תפקיד מפורט
  • אישור רפואי עדכני
  • עותקים מוסמכים של תעודות אקדמיות או מקצועיות
  • קורות חיים (CV)
  • מזכר החברה ומאמרי ההתאגדות
  • תרשים ופרופיל הארגון של החברה
  • או כל תיעוד נוסף הנדרש על ידי הרשויות שעשוי להשתנות על בסיס כל מקרה לגופו

כאשר העובדים מוכנים להגיש בקשה לויזת עבודה בקמרון, הם יצטרכו להגיש דרישות מסוימות וניירת. התחייבויות אלה יכולות להשתנות בהתאם לסוג הוויזה והפעילויות שהם יבצעו במדינה. עם זאת, חלק מהמפרטים הנפוצים ביותר כוללים:

  • דרכון מקורי תקף למשך 6 חודשים לפחות מעבר לתאריך התפוגה של הוויזה
  • אישור הרשמה מראש אונליין לבקשת הוויזה
  • 2 תמונות צבע בגודל דרכון
  • עותק של הזמנות טיסה ונסיעה
  • עותק של תעודות חיסון עדכניות המציגות חיסון תקף נגד קדחת צהובה
  • הצהרת בנק או מכתב הזמנה מעסיק לאחרונה
  • עמלות בקשה ווויזה בתשלום

תהליך הגשת המועמדות

כל האנשים יכולים להגיש בקשה לוויזת עבודה בקמרון באינטרנט. הבקשה תעובד על ידי המשימה הדיפלומטית המוסמכת או הקרובה ביותר או על ידי התפקיד הקונסולרי. השגרירות תודיע למבקש אם הוא זקוק לתיעוד או למידע נוסף. עם זאת, יש לזכור כי מתן כל הניירת הנדרשת אינו מבטיח אישור ויזת עבודה.

אנו ממליצים להגיש בקשה לוויזת כניסה לא יותר מ- 90 ימים לפני התכנון להגיע לקמרון. רוב ויזות העבודה לוקחות 15 ימים להנפיק, אבל זה לוקח 25 חודשים כדי להשלים את התהליך כולו, כולל:

  • הגשת בקשה להיתר עבודה.
  • השלמת בקשת ויזה עם ההגעה.
  • כניסה לקמרון.
  • הגשת בקשה להיתר מגורים.
  • הגשת בקשה לוויזת יציאה.

שיקולים חשובים אחרים

קמרון יוצרת לעתים קרובות הזדמנויות עבודה למשקיעים כדי להגביר את הכלכלה המקומית. עובדים ועובדים בינלאומיים חייבים במס גם בקמרון, מה שמגדיל את הכנסות המדינה. כדי להבטיח ביטחון, קמרון גם דורש מכל המועמדים הבינלאומיים לספק תעודות אישור משטרה כדי להוכיח אופי טוב.

גלה כיצד G-P יכולה לעזור לך לנהל את הצוותים הגלובליים שלך.

אנו ב-G-P מחויבים לפרק מחסומים לעסקים גלובליים, לאפשר הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולסייע לחברות לנצל את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהם. אנו עוזרים לך לשמור על ציות מלא לחוקים המקומיים ולהבטיח שהכל, החל מהעסקה וקליטה ועד לתשלום לעובדיך, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למקום שבו הם נמצאים בעולם.

גלו עוד  על האופן שבו Global Growth Platform™ יכולה לעזור לכם להגדיל את הצוות שלכם ברחבי העולם.

כתב ויתור

תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.

התרחבות בקמרון
ק"מ

הזמנת הדגמה
שתף מדריך זה