חברת בת צ'ילה.

האם החברה שלך שוקלת להקים חברת בת בצ'ילה? אם כן, אתה צריך לחשוב יותר מאשר למצוא מקום ולפתוח את הדלתות. תהליך הבת יכול לקחת חודשים כדי להשלים, וזה עוד לפני שזה אפשרי להתחיל להעסיק עובדים. חשוב להבין את כל החלקים של חוקי חברת הבת של צ'ילה כדי לקבוע אם הקמת חברת בת או עבודה עם מעסיק של רשומות היא הבחירה הנכונה עבור החברה שלך.

כיצד להקים חברת בת צ'ילה

הצעד הראשון הוא שילוב של חברת הבת ורישום שלה עם Registro de Comercio ו Servicio de Impuestos Internos . זה לוקח סביב 1520 ימים כדי להירשם באופן מלא. יש גם צורך לפרסם חוקה חברתית וליצור חשבונות בנק במדינה, אשר דורשים ניירת רשמית לפתוח. יצירת חשבון זה עשויה להימשך 4-8 שבועות.

השלבים האחרים כוללים:

• קבלת שם חברה שאושר על ידי מרשם החברה של צ'ילה.
• ניסוח תיאור קצר של עסקי החברה.
• כתיבה ורישום של כל שמות בעלי המניות ופרטי מנהל החברה.
• יצירת כתובת משרד רשומה בצ'ילה.
• הפקת מזכר ההתאגדות ותקנון ההתאגדות והצגתו בפני הקונסרבדור דה קומרסיו.

חברה בערבון מוגבל, שהיא כנראה אחד מטופסי ההתאגדות הנפוצים ביותר בצ'ילה, זקוקה למינימום של 2 בעלי מניות ודירקטור אחד. בעלי המניות יכולים להיות מקומיים או בינלאומיים. עם זאת, הם חייבים להיות רשומים עם רשות המסים, ואת רשויות המס בדרך כלל דורשים את החברה יש נציג שהוא תושב צ'יליאני.

חוקי חברת הבת של צ'ילה

חברות נדרשות לפעול על פי מגוון חוקי חברת הבת של צ'ילה כדי לעמוד בדרישות. אחרת, הם עלולים לעמוד בפני קנסות כבדים, או שחברת הבת עלולה אפילו להיסגר. חוק מרכזי אחד עשוי לדרוש מעסיק לשלם לעובדים ולרשויות מחשבון בנק במדינה, שהוא צעד מכריע בעת הקמת חברת בת בצ'ילה.

כמו כן, יש לבחור שם חברה שאינו נמצא כבר בשימוש. כאשר מגיע הזמן להגיש את פרטי בעלי המניות, הם יכולים להיות תאגידים או יחידים מכל לאום, אך המידע חייב לכלול את שמותיהם. אפשר להיות בין 2 בעלי 50 המניות. הדירקטור של חברת הבת יכול גם הוא להחזיק בכל אזרחות ואין כל דרישה לכך שיחיה בצ׳ילה.

הקפד לקבל מספר זיהוי מס המכונה Rol Unico Tributario (RUT) בצ'ילה. חוק חברת הבת של צ'ילה קובע כי חברות צריכות להשיג מעשה ציבורי חתום ולפרסם את חברת הבת בעיתון הרשמי.

יתרונות הקמת חברת בת של צ'ילה

היתרון המשמעותי ביותר של הקמת חברת בת של צ'ילה הוא היכולת המשפטית לבצע פעולות ולשכור עובדים מקומיים. קיימת גם אחריות מוגבלת בין חברת הבת לבין חברת האם, אשר מגנה על חברת האם מפני התדיינות משפטית או אובדן פוטנציאלי הנובע מחברת הבת שלה בצ'ילה.

מבנה האחריות המוגבלת מאפשר גם לחברת בת של צ'ילה לפעול תחת התרבות שלה. מסגרת מבנית זו תאפשר לחברת הבת ליצור זהות נפרדת מחברת האם התואמת את התרבות הכללית והנורמות העסקיות בצ'ילה.

תוכלו לנצל הטבות גדולות עוד יותר באמצעות Global Growth Platform™ של G-P, המבטלת את הצורך בהקמת ישות או חברת בת - כך שתוכלו להתחיל את הפעילות שלכם מוקדם יותר.

שיקולים חשובים אחרים

כאשר חברה מחליטה להרחיב את עסקיה לצ'ילה, יש צורך בהבנה מלאה של חוקי חברת הבת והתעסוקה של צ'ילה, ולהיות מוכנה להשקיע זמן וכסף כדי להשלים את תהליך הגדרת חברת הבת.

תהליך הגדרת חברת הבת של צ'ילה עשוי גם לדרוש מציאת ייצוג משפטי, אשר יכול להוסיף לזמן ולהוצאה של שילוב הישות שלך.

היכנס לשווקים חדשים עם G-P - אין צורך בישויות חדשות.

לנצח את התחרות ולהיכנס לשווקים חדשים בתוך דקות, לא חודשים, עם G-P . קישרנו את צוות משאבי האנוש והמומחים המשפטיים המובילים בתעשייה שלנו Global Growth Platform™ כדי לסייע לכם לשכור בהתאם בלמעלה מ-180 מדינות, ובכך לבטל את הצורך בהקמת ישויות או חברות בת מקומיות.

צרו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לייעל את תהליך הצמיחה הגלובלי.