ככל שחברות זוכות לאחיזה ברחבי העולם, הן עשויות לפנות לקבלנים עצמאיים כדי לסייע בהשלמת פרויקטים בעלי ערך גבוה, כגון יוזמות שיווק והתפתחויות טכנולוגיית מידע. קבלנים יכולים להיות תורמים מועילים בדרכים שונות כאשר חברות מבינות כיצד להעסיק אותם ולשלם להם עבור השירותים שלהם.
השכרת עובדים בקוסטה ריקה
שקול תנאים אלה של ייעוד הקבלן כדי להבטיח ציות ותהליך העסקה חלק.
קבלנים עצמאיים לעומת עובדים במשרה מלאה
ההבדל העיקרי בין קבלנים עצמאיים לבין עובדים במשרה מלאה הוא נוכחות של כפיפות. על העובדים לציית להנחיות ולהוראות מעסיק בנוגע לשעות העבודה, למיקום ולאופן ביצוע העבודה. לקבלנים עצמאיים יש את החופש לקבוע את הגורמים האלה בעצמם.
קבלנים עצמאיים יכולים גם לעבוד עם קבלני משנה כדי להשלים את תחומי האחריות שלהם. לאחר שמעסיקים עובד, הוא האדם היחיד שמותר לו להשלים את העבודה.
עונשים על סיווג שגוי
אם אתה מסווג עובד במשרה מלאה כקבלן עצמאי, החברה שלך עלולה לעמוד בפני מגוון עונשים. הקרן לביטוח לאומי של קוסטה ריקה עשויה לגבות ממך תשלומים מאוחרים עם ריבית על התרומות שלא עשית. ייתכן שתצטרך גם לבצע תשלומים רטרואקטיביים בנוגע להטבות העסקה שלא שולמו.
כיצד לשכור קבלנים עצמאיים בקוסטה ריקה
לאחר שתחליט לשכור קבלן, תעבוד על השלבים הבאים.
1. נהל ראיונות בזהירות.
הקודים האזרחיים והמסחריים אינם מכתיבים כיצד על המעסיקים לנהל ראיונות לקבלנים עצמאיים. עם זאת, תוכל להשתמש בשלב ראשוני זה כדי להגדיר את הגבול בין החברה לקבלנים.
בראיונות תעסוקה, חברה עשויה לשאול שאלות בנוגע לתכונות אופי וערכים כדי לקבוע כיצד מועמד יתאים לחברה. מאחר שהקבלנים אינם כפופים או תורמים קבועים לחברה, תוכל להתמקד במיומנויות ובניסיון במקום זאת. מיקוד זה בראיון יכול לעזור להבהיר שאין לך כוונה להכתיב את ביצועי הקבלן.
2. צור הסכם שירות.
בעוד שחוזה העסקה מכסה זכויות וחובות בהתאם לקוד העבודה, הסכם שירות מתאר את פרטי הפרויקט של הקבלן. מסמך זה צריך לכסות את המידע הבא:
- תיאור הפרויקט שיש להשלים
- הגדרת פרויקט שהושלם
- מדיניות סיום העסקה
- שיעור תשלום והסדרים
3. הצג את הצרכים.
תהליכי הדרכה וקליטה תואמים לכפיפות וצריכים להתקיים רק ביחסי העסקה במשרה מלאה. בעת העסקת קבלנים, עליך להציג רק את הצרכים להשלמת הפרויקט. צרכים אלה עשויים לכלול את זרימות העבודה שהם יתרמו אליהן או אנשים בתוך החברה שהם עשויים לקיים עמה אינטראקציה.
כיצד לשלם קבלנים עצמאיים בקוסטה ריקה
הסכם השירות צריך להגדיר דרישות תשלום. בהתאם להסכם בין החברה שלך לקבלן, התשלום עשוי להתבצע בתשלומים שווים, כתשלום למטה לפני תחילת השירותים, או כסכום חד פעמי לאחר השלמת הפרויקט.
הקבלנים אחראים לספק חשבוניות עבור השירותים שלהם, ועליהם לטפל בכל ביטוח לאומי או תשלומי מס על ההכנסה שהם מרוויחים. החברה אינה אחראית לביצוע ניכויים אלה.
סיום קבלנים עצמאיים
לקבלנים עצמאיים אין הגנות פיטורים או סיום העסקה מכיוון שהם אינם נופלים תחת תקנות קוד עבודה. אם ברצונך להגדיר מדיניות סיום העסקה, כגון תקופות הודעה וסיבות סבירות לפיטורין, תוכל לתאר אותן בהסכם השירות.
פנה ל-G-P בעת שכירת קבלנים עצמאיים בקוסטה ריקה.
כחלק מס' 1 שלנו של מוצרי תעסוקה גלובליים, G-P Meridian Contractor™ מאפשרת לחברות לשכור קבלנים גלובליים ולשלם אותם מהר יותר, עם זרימות עבודה בשירות עצמי ומערך רחב של אפשרויות תשלום גמישות. בין אם אתם מעסיקים עובדים או קבלנים, הפלטפורמה שלנו מייעלת את התהליך עם פתרון יחיד עבור כוח העבודה הגלובלי שלכם.
צרו איתנו קשר כדי ללמוד עוד.