עכשיו זה רשמי! G-P Gia™‎ זמינה כעת לכולם. בינה מלאכותית אוטונומית עבור תאימות גלובלית בתחום משאבי האנוש בקנה מידה גדול. נסו זאת כעת!
שכחו מוויזת ה-H-1B. קבלו גישה לכישרונות מובילים עם Employer of Record™‎ של G-P.
לוגו G-P
בקשו הצעה
Globalpedia

הרחב את כוח העבודה הגלובלי שלך בצ דגל צ'כיה'כיה

צ'כיה

אוכלוס

10,609,239

שפות

  1. צ'כית

הון ארצי

פראג

CURRENCY

קורונה צ'כית (CZK)

תמונה ממוזערת של סקירה כללית של EOR

מעסיק שיא בצ'כיה.

G-P מספקת שירותי מעסיקי שיא ללקוחות שרוצים להעסיק עובדים ולהפעיל שכר מבלי להקים תחילה סניף או חברה בת בצ ;כיה. המועמד שלך נשכר דרך G-P ; צ ;כיה PEO בהתאם לחוקי העבודה המקומיים וניתן להצטרף אליו תוך ימים במקום החודשים שלוקח בדרך כלל. העובד מוקצה לעבודה בצוות שלכם, ועובד עבור החברה שלכם בדיוק כפי שהיה עובד לו היה מועסק על ידכם, לשם מימוש הדרישות שלכם במדינה.

13

חגים בשנה

40 שעות בשבוע

שעות עבודה ביום או בחודש

סקירה כללית של השכר ממוזערת

השכר בצ'כיה

צ'כיה היא מדינה מזרח אירופאית שהיא חלק מהאיחוד האירופי (EU). היא גובלת בגרמניה, סלובקיה ופולין, ומעניקה לחברות המרחיבות את ההזדמנות ליצור קשרים עסקיים עם מדינות אירופיות אחרות. עם זאת, תכנון הרחבה כולל גם שקילת אופן הגדרת השכר בצ'כיה ועמידה בדרישות.

גיוס בצ דגל צ'כיה'כיה.

גיוס והעסקת עובדים עבור הצוות שלך אינם משימות שיש לקחת בקלות. מציאת המועמדים הנכונים תבטיח שהמיקום החדש שלך בצ'כיה יפעל בצורה חלקה ויצמח. בנוסף, עליך לעמוד בדרישות בעת שכירת עובדי צ'כיה או שתעמוד בפני קנסות יקרים או עיכובים אחרים.

פיצויים והטבות בצ'כיה.

בעוד שפיצויים והטבות עשויים שלא להיות הפריטים הראשונים ברשימה שלך, הם חשובים לעובדים שלך. מתן מינימום סטטוטורי - אז הולך מעל ומעבר - ימשוך את סוג הכישרון הנכון לתפקידים שלך ולעודד אותם להישאר במשך שנים רבות. בנוסף, עמידה בחוקי הפיצויים של צ'כיה תבטיח שתישארו מצייתים ללא כל קנסות או עיכובים.

CZK 17,300 בחודש

שכר מינימום לחודש

20 ימים

חופשה שנתית (דקות)

CZK 17,300 בחודש

שכר מינימום לחודש

20 ימים

חופשה שנתית (דקות)

חברת בת צ'כיה.

בחירת הרפובליקה הצ'כית להתרחבות שלך פירושה שאתה מקבל להיות חלק מכלכלה מתקדמת עם רמת חיים גבוהה. למרות כל היתרונות של פתיחת מיקום חדש של החברה, אתה גם צריך להתמודד עם האתגרים, כגון פענוח חוקי עבודה מקומיים, בעיות מס למידה, שכירת עובדים, ועוד. זה הכל בנוסף למצוא את הזמן כדי להפעיל את כל אתרי החברה שלך.

חברה בת בצ'כיה
מדריך ויזות עבודה והיתריםכרטיס המחשה המציג מידע על אשרות עבודה והיתרים, כולל סוגי ויזות, דרישות ותהליך הגשת הבקשה.אשרות עבודה והיתרים בצ'כיה

ויזות והיתרים של צ'כיה.

המיקום המרכזי של צ'כיה באירופה הופך אותה למיקום אטרקטיבי עבור עובדים זרים ועסקים בינלאומיים. אם אתה מתכנן התרחבות למדינה, אתה יכול לנצל טוב תחבורה וקישורים תשתית. עם זאת, תצטרך גם לדאוג לגבי עמידה בחוקי הציות הקשורים לויזות עבודה ואישורים בצ'כיה.

כתב ויתור

תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.

התרחבות בצ דגל צ'כיה'כיה.

שתף מדריך זה