כאשר אתה מתרחב למדינה חדשה, כיצד אתה ניגש לגיוס והעסקה? ייתכן שלא ניתן יהיה להשתמש באותם פרקטיקות שאתה משתמש בדרך כלל באל סלבדור, אז הנה כמה דברים שכדאי לזכור כדי להבטיח שתמצא את הכישרון שאתה צריך.
גיוס באל סלבדור
צמיחה כלכלית יציבה באל סלבדור הובילה ליותר הזדמנויות עבודה, במיוחד בבירת סן סלבדור. ככל שיותר עובדים בינלאומיים נכנסים למדינה, ייתכן שתגלו כי מועמדים לעבודה מסוימים דוברים אנגלית. אתה יכול להתחיל על ידי עבודות פרסום בלינקדאין, LatinTopJobs, ו GoAbroad.com. העיתון סן סלבדור "Diario Latino" הוא גם מקום נהדר לפרסם מקומות עבודה עבור תושבים ותושבים שאינם תושבים. זכור כי יהיו דרישות נוספות בעת שכירת מישהו ממדינה אחרת.
חוקים נגד אפליה באל סלבדור
אחת הדרישות הגדולות ביותר שלך היא לעמוד בחוקי הציות לתעסוקה של המדינה. אי ציות לתקנות הגיוס או לחוקי האפליה עלול להוביל לקנסות, להשלכות משפטיות ולעיכובים עסקיים.
לדוגמה, החוק אוסר על ילדים מתחת לגיל 12 להיכנס לכוח העבודה. קטינים 12 ומעלה יכולים לעבוד כל עוד זה לא מפריע ללימודיהם או פוגע בבריאותם.
נכון לעכשיו, קוד העבודה של המדינה אוסר במפורש על אפליה הקשורה לחברות באיגוד. חוק זה שונה מאלו שבמדינות אחרות באמריקה הלטינית, אשר לעתים קרובות אוסרות על אפליה נגד גיל, מין, גזע, דת ומגוון גורמים אחרים. כחברה, חשוב לקבוע תקנות משלך כדי למנוע שיטות מפלות וצוות העסק שלך באל סלבדור עם כוח עבודה מגוון.
איך לשכור עובדים באל סלבדור
הדרך הטובה ביותר להעסיק עובדים באל סלבדור היא באמצעות חוזה בעל פה או בכתב, אם כי אנו ממליצים על חוזה כתוב חזק בספרדית. כל חוזה העסקה צריך לכלול פיצוי, הטבות, אפשרויות ביטוח בריאות, דרישות סיום העסקה, תנאי זכאות, שעות עבודה ועוד. ודא שמכתבי ההצעה והחוזים שלך תמיד כוללים סכומי פיצוי ושכר בדולר ארה"ב.
חוקי ההעסקה של אל סלבדור
חוקי הציות להעסקה של אל סלבדור תלויים בשאלה אם אתה שוכר עובדים בינלאומיים או מקומיים. לא יותר מ - 10% מכוח העבודה שלך צריך להיות מורכב מעובדים בינלאומיים. ברגע שאתה שוכר עובד, אתה צריך לרשום אותם במכון לביטוח לאומי סלבדור (ISSS) ואת קרן פנסיה האגודה (AFP).
זכור כי חוקים ותקנות חלים גם על שעות עבודה ושעות נוספות. El Salvador has a 6-day workweek that totals 44 hours. שעות נוספות צריכות לקבל תשלום בשיעור של 100% משכר הבסיס של העובד.
השכרת רכב ב El Salvador
תוכל להצטרף לעובדים באמצעות כל סוג של תהליך שעובד בצורה הטובה ביותר עבור החברה שלך. אנו ממליצים לעיין בחוזה ההעסקה עם עובדים חדשים במהלך השבוע הראשון שלהם כדי להבטיח ששני הצדדים יסכימו לכל התנאים. לאחר מכן, עליך לרשום את כל העובדים החדשים לתוכנית הדרכה המבוססת על תפקידם.
צמיחה גלובלית עם G-P
G-P לעולם לא שוכח שמאחורי כל עובד נמצא אדם. לכן תמכנו בחבילת מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו הניתנת להתאמה אישית מלאה עם הצוות החזק שלנו של מומחי משאבי אנוש ומשפטים, כדי שנוכל להישאר לצידך, מוכנים לתמוך בך בזמן שאתה בונה את הצוותים הגלובליים שלך. עם פלטפורמת ההעסקה הגלובלית מס' 1, יש לך את הכלים והשירותים לגיוס שאתה צריך כדי למצוא את ההתאמה המושלמת שלך במשרה מלאה או בחוזה.
צרו איתנו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לעזור לכם לגייס, לשכור ולהצטרף לכל אחד, בכל מקום.