נקודת המוצא שלכם בעניין התרחבות לאל סלבדור היא הקמתה של חברה בת. חברת הבת של החברה שלך תיתן לך את הסמכות החוקית לעבוד במדינה ולהתחיל בפעילות. עם זאת, תהליך ההתקנה יכול לקחת שבועות או חודשים וסכום משמעותי של כסף.
במקום זאת, אתה יכול לעבוד עם EOR גלובלי כגון G-P. אנו יודעים שזמנכם יקר, ולכן אנו יכולים לעזור לכם להתחיל לעבוד בשבריר מהזמן. כמעסיק הרשומה (EOR), אנו ננהל את מחזור החיים כולו של העובד, כך שתוכל להתמקד בבניית חברה רווחית ופעילה.
כיצד להקים חברת בת אל סלבדור
המיקום והמבנה העסקי שלך משפיעים על האופן שבו תוכל להגדיר את חברת הבת שלך באל סלבדור. אנו ממליצים לעיין בחוקי עיר או אזור לפני בחירת מקום עבור המטה שלך. באזורים שונים במדינה יכולים להיות חוקים שונים של חברת הבת של אל סלבדור שעשויים להקל או להקשות על שילובם. עורך דין או יועץ יכול גם לעזור לך למצוא את המיקום הנכון.
אתה יכול לבחור מתוך כמה אפשרויות מבנה חברות בת שונות. לכל ישות יש יתרונות וחסרונות משלה, והישות שתבחר צריכה להיות תלויה בנסיבות ובצרכים העסקיים הספציפיים שלך. הגופים העסקיים השונים של אל סלבדור כוללים חברה בערבון מוגבל (LLC), חברה ציבורית מוגבלת, סניף ומשרד מייצג.
חברות רבות לשלב כמו LLC כי זה נותן את החופש ביותר באל סלבדור. אם תחליט להגדיר את החברה שלך כ- LLC, עליך לבצע את השלבים הבאים:
- לחתום על מעשה התאגדות עם ציבור נוטריוני.
- הירשם במרשם המסחר (חייב להתחדש מדי שנה).
- הירשם לאולם העירייה המקומי.
- הירשם למשרד המס הפנימי.
- הירשם למנהל קרן הפנסיה.
- הירשם למשרד העבודה.
- הירשם למכון לביטוח לאומי של סלבדור.
- הגדר חשבון בנק תאגידי מקומי.
חוקי חברת הבת של אל סלבדור
אם תבחר להגדיר את חברת הבת שלך באל סלבדור כ- LLC, תצטרך לפחות 2 בעלי מניות ודירקטור אחד. בעלי המניות מוגבלים בחבות על סמך כמות ההון שהם תורמים. כל 3 האנשים יכולים להיות אזרחים ממדינות אחרות, אבל תצטרך לפחות מנהל אחד, הידוע בשם הנציג המשפטי, אשר בדרך כלל גר באל סלבדור.
הון מניות מונפק מינימלי הוא 2,000 דולר אמריקאי, ו- 5% חייבים להיות משולמים בהתאגדות. אם החברה שלך נשלטת על ידי מועצת מנהלים או מנהל יחיד, הם חייבים להיות בחירה חוזרת רשמית לא יותר מ 7 שנים לאחר החזקת התפקיד. יהיה עליך גם למנות מבקר ולהגיש דוחות כספיים מבוקרים מדי שנה.
היתרונות של הקמת חברת בת של אל סלבדור
יתרון גדול של שילוב באל סלבדור הוא היכולת לעבוד באופן חוקי במדינה. חברת האם שלך יכולה להפיק תועלת ממבנה LLC, מכיוון שהמיקומים השונים שלך לא יחלקו אחריות. בנוסף, חברת הבת שלך יכולה לפעול באמצעות מבנה שונה מחברת האם שלך.
עבודה עם EOR גלובלי ייתן לך את כל היתרונות של חברת בת מבלי לעבור את תהליך ההגדרה הארוך. כאשר אתה משתף פעולה עם G-P, תשתמש בישות הרשומה שלנו כדי להעסיק עובדים עבורך, לנהל שכר ולהפיץ פיצויים והטבות.
שיקולים חשובים אחרים
אם אתה עדיין מחליט להרחיב בעצמך, תצטרך להפריש זמן וכסף. הקצה משימות לחברי מפתח אחרים בחברה שלך כדי שתוכל להתמקד ביוזמות ליבה. כמו כן, לדבר עם מחלקת החשבונאות שלך על כמה כסף תצטרך וכיצד להגדיר חשבון בנק בינלאומי.
היכנס לשווקים חדשים עם G-P - אין צורך בישויות חדשות.
לנצח את התחרות ולהיכנס לשווקים חדשים בתוך דקות, לא חודשים, עם G-P . קישרנו את צוות משאבי האנוש והמומחים המשפטיים המובילים בתעשייה שלנו Global Employment Platform מס' 1 שלנו, כדי לסייע לך להעסיק בהתאם בלמעלה מ-180 מדינות, ובכך לבטל את הצורך בהקמת ישויות או חברות בת מקומיות.
צרו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לייעל את תהליך הצמיחה הגלובלי.