ויזות והיתרים של אסטוניה.

אסטוניה היא מקום נהדר עבור חברות המבקשות להקים נוכחות אירופית. הודות לדרישות ויזה פשוטות, אנשים רבים נמשכים לסיכוי של עבודה במדינה.

אם החברה שלך מחפשת להרחיב, עם זאת, תצטרך לדעת איך לקבל ויזת עבודה באסטוניה כדי לשמור על תאימות, להימנע קנסות, ולרתום את הכישרון של כוח עבודה גלובלי.

ויזות עבודה באסטוניה

באסטוניה יש 3 קטגוריות שונות של ויזה:

• סוג A: אשרת מעבר לנמל התעופה עבור אלה העוברים דרך אזורי מעבר בינלאומיים של שדות תעופה בתוך המדינות החברות באזור שנגן.
• סוג C:  ויזה לטווח קצר עבור אנשים השוהים באזור שנגן למשך לא יותר מ - 90 ימים בתוך תקופה של 180-day .
• סוג D: אשרת שהייה ארוכה המשמשת עבור רשומות בודדות או מרובות לתקופה של עד 365 ימים במהלך חודשים 12 רצופים.

ויזות מסוג A ו-C הן ויזות שנגן ומאפשרות כניסה למדינות חברות אחרות. ויזת השהייה הארוכה מסוג D מאפשרת גם למחזיקים לנסוע במדינות אחרות באזור שנגן למשך 90 ימים לכל היותר בתוך תקופה של 180-day .  עם זאת, אם הביקור כרוך בנסיעה למספר מדינות החברות בשנגן בתוך תקופה של 2-month על ויזה מסוג A או C, על המבקש להגיש את בקשתו במדינה של היעד העיקרי שלהם.

אמנם יש כמה יוצאים מן הכלל, רוב העובדים יגישו בקשה לוויזת שהייה ארוכה מסוג D. הם יכולים לעשות זאת באופן אישי עם ייצוג אסטוני המטפל בבקשות ויזה או בנקודת השירות של המשטרה ומשמר הגבול במדינה.

דרישות לקבלת ויזות עבודה באסטוניה

העובדים יצטרכו לעמוד בדרישות ויזת העבודה של אסטוניה כדי לעבוד באופן חוקי במדינה. הצעד הראשון הוא קבלת הצעת עבודה מעסיק מבוסס אסטוניה. חברות צריכות גם לספק חוזה עבודה מוכר ומכתב הזמנה שיש להגיש למועצת המשטרה ומשמר הגבול. במקרים מסוימים, המבקש יזדקק לאישור מקרן ביטוח האבטלה האסטונית לתעסוקה. אם העובד הוא מומחה בכיר, ייתכן שיצטרך לעמוד בדרישות נוספות.

תהליך הגשת המועמדות

חברות יצטרכו להגיש מספר מסמכים כדי לקבל אשרת עבודה ארוכת טווח באסטוניה, כולל:

• מסמך נסיעה שהונפק במהלך 10 השנים האחרונות, תקף למשך 3 חודשים לפחות לאחר תאריך התפוגה של הוויזה, ומכיל לפחות 2 דפים ריקים עבור אשרות.
• טופס בקשה מלא וחתום.
• תמונה.
• פוליסת ביטוח עם כיסוי של לפחות 30,000 אירו למשך השהייה.
• מסמכים המציגים את מטרת המסע, כגון מכתב מהמארח, מסמכי עבודה, מסמכי לימוד, הוכחת קשר משפחתי והוכחת לינה.
• נתונים ביומטריים, כולל 10 טביעות אצבע.
• תשלום דמי הוויזה.

שיקולים חשובים אחרים

אסטוניה היא חברה באיחוד האירופי (EU), כלומר אזרחים של מדינות חברות אחרות באיחוד האירופי, כמו גם אזרחי EEA ושוויצרי, לא צריכים אשרה או אישור מגורים לחיות ולעבוד במדינה. עם זאת, עליהם להירשם כתושבים אסטונים במרשם האוכלוסין של אסטוניה במהלך 3 החודשים הראשונים לשהותם. בנוסף, בתוך חודש אחד מהשלמת רישום המגורים שלהם, עליהם להגיש בקשה לתעודת זהות אסטונית.

החל משנת יולי 2023, עובדים בינלאומיים המחדשים את אישורי המגורים הזמניים שלהם חייבים להפגין את מיומנות השפה האסטונית שלהם. מועמדים מסוימים פטורים מדרישת מיומנות שפה זו אם הם מועברים בתוך החברה, סגל אקדמי וחוקרים, או מחזיקים בכרטיס כחול של האיחוד האירופי.

גלה כיצד G-P יכולה לעזור לך לנהל את הצוותים הגלובליים שלך.

אנו ב-G-P מחויבים לפרק מחסומים לעסקים גלובליים, לאפשר הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולסייע לחברות לנצל את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהם. אנו עוזרים לך לשמור על ציות מלא לחוקים המקומיים ולהבטיח שהכל, החל מהעסקה וקליטה ועד לתשלום לעובדיך, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למקום שבו הם נמצאים בעולם.

גלו עוד על האופן שבו Global Employment Platform שלנו יכולה לעזור לכם להגדיל את הצוות שלכם ברחבי העולם.

–

כרגע, G-P אינו מציע ויזות עבודה לעיבוד תמיכה או היתרים במיקום מסוים זה.
בכל שאלה אחרת בנוגע Global Employment Platform שלנו, צור איתנו קשר עוד היום.