אסוואטיני, לשעבר סווזילנד, היא מדינה אפריקאית קטנה שנמצאת רק 81 קילומטרים. בעוד הרחבת Eswatini הוא סיכוי מרגש עבור החברה שלך, אתה עדיין צריך לחשוב על גורמים תעסוקה רבים ושונים, כגון הגדרת שכר, ניהול תהליך ההתאגדות, שכירת עובדים, ועוד.
G-P יכול לעזור. כמעסיק גלובלי של רשומות (EOR), אנו נייעל את צורכי השכר שלך ונוודא שאתה עומד בחוקי התגמול של אסווטיני. כתוצאה מכך, תוכל להשיג שלוות נפש גדולה יותר ולהתמקד בניהול החברה שלך בידיעה שכל ענייני הציות מכוסים.
כללי מיסוי באסוואטיני
מעסיקים באסוואטיני חייבים לטפל במס העובדים תחת מערכת תשלום לפי רווח (PAYE). חברות צריכות לחשב ולעבד מסים בשם העובדים, ולאחר מכן לשלוח לעובדים שכר נטו. מעסיקים מטפלים במס הכנסה, ביטוח בריאות הציבור וניכויים אחרים באמצעות תשלום זה.
אסוואטיני אינה משתמשת במס ביטוח לאומי, ולכן מעסיקים ועובדים אינם חייבים לתרום לקרן זו.
אפשרויות שכר אסוואטיני עבור חברות
יש לך אפשרויות שכר 3 שונות עבור אסווטיני לבחירה:
- פנימי: חברות עשויות לרצות להפעיל שכר פנימי כדי לשלם לעובדים ישירות. פעולה זו היא אפשרות טובה יותר לחברות גדולות יותר עם התקציב להעסיק צוות משאבי אנוש נוסף ולהקים חברת בת מקומית.
- חברת עיבוד שכר Eswatini: חברת עיבוד שכר מקומית יכולה לטפל במיקור חוץ של השכר שלך. עם אפשרות זו, החברה שלך עדיין תישא באחריות לענייני ציות הקשורים לשכר שלך.
- G-P : הדרך הקלה ביותר לנהל שכר באסווטיני ולהישאר תואם היא שיתוף פעולה עם מעסיק של רשומות (EOR) כמו G-P . איתנו, אתה יכול להיות סמוך ובטוח שכל העובדים יקבלו שכר בזמן, מה שיאפשר לך להתמקד בהיבטים חשובים אחרים של העסק שלך.
כיצד להגדיר שכר ב Eswatini
אם תבחר להגדיר שכר Eswatini פנימי, תצטרך לשלב הראשון. עם זאת, תהליך ההתאגדות תלוי בישות שתבחר ובמקום שבו תשלב. התהליך כולו יכול להימשך בין כמה שבועות למספר חודשים בהתבסס על גורמים אלה.
G-P מבטל את הצורך לשלב. אנו נגייס עובדים לעבודה בשמך ונייעל את שכר הצוות שלך. אתה יכול להתחיל לעבוד בתוך כמה ימים עם פתרון זה, ואתה לא צריך להתמודד עם הלחץ של ציות.
תנאי זכאות/סיום
בדרך כלל אנו ממליצים לחקור תנאי זכאות וסיום העסקה, כולל אותם בחוזה העסקה לפני הגדרת שכר. המדינה מאפשרת תקופות מבחן של עד 3 חודשים.
מעסיקים יכולים לסיים עובדים עם תקופות הודעה מסוימות, אשר משתנות בהתאם למשך הזמן שהעובד עבד בחברה.
ייעול ניהול השכר הגלובלי עם G-P .
G-P מייעלת כל שלב בתהליך ניהול השכר עם Global Growth Platform™ שלמו לצוות שלכם בביטחון בכל מקום בעולם 150 במטבעות באמצעות מערכת השכר האוטומטית שלנו 99% בזמן - והכל בכמה קליקים בלבד. המוצרים שלנו משתלבים גם עם פתרונות HCM מובילים, ומסנכרנים באופן אוטומטי את נתוני השכר של העובדים ברחבי הפלטפורמות כדי ליצור מקור אמת אמין ונוח אחד עבור צוותי משאבי אנוש.
צרו איתנו קשר כדי ללמוד עוד על האופן שבו אנו יכולים לתמוך בכם.