הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
לוגו G-P
בקשו הצעה
Globalpedia

ויזות Sz והיתרים אסווטיניים.

אוכלוסייה

1,236,126

שפות

1.

סוואזי

2.

אנגלית

הון מדינה

מבאבן

מטבע

לילנגני (SZL)

אסווטיני - הידועה בעבר בשם סווזילנד - היא יעד פופולרי לעובדים מכל רחבי העולם. לאסווטיני יש תרבות תוססת, נוף מגוון וכלכלה מגוונת. אם אתם חושבים להרחיב את העסק שלכם לאסווטיני, תרצו לוודא שלצוות שלכם יש את התיעוד המתאים לחיות ולעבוד במדינה זו בדרום אפריקה.

ויזות עבודה באסוואטיני

באסוואטיני יש הבחנה ברורה בין אשרות להיתרים. ויזות כניסה מוענקות רק למבקרים לטווח קצר, כגון  מתנדבים, תיירים, מבקרים עסקיים ומתמחים. כל עובד בינלאומי המבקש להישאר באסווטיני כדי ללמוד או לעבוד יצטרך להגיש בקשה להיתר מגורים זמני במקום.

כמו כן, אין "ויזת עבודה" באסוואטיני. התיעוד המתאים מכונה היתר עבודה. יתר על כן, היתר עבודה הוא סוג של היתר מגורים זמני  במדינה. העובדים יצטרכו להגיש בקשה רק לאחת.

דרישות לקבלת ויזות עבודה אסווטיני

כדי לקבל את התיעוד המתאים לחיות ולעבוד באסוואטיני, המועמדים יצטרכו לספק את המסמכים הבאים:

  • טופס בקשה שמולא כראוי
  • אישור מקורי של אישור משטרתי ממדינת המוצא של המבקש
  • 2 תמונות דרכון
  • אישור רפואי
  • מכתב נלווה מעסיק באסווטיני
  • עותקים של תעודות ההסמכה של המבקש לתפקיד, כגון תעודה
  • הוכחה לכך שהתפקיד פורסם באסוואטיני
  • תעודת התאגדות עבור החברה

תהליך הגשת המועמדות

באסוואטיני, מחלקת ההגירה אחראית על הנפקת היתרים לעובדים בינלאומיים המעוניינים להיכנס או להתגורר במדינה. כל היתרי העבודה, האישורים התלויים והיתרי המגורים הזמניים האחרים מונפקים באישור ועדה בתוך המחלקה. הוועדה מחליטה אם להעניק כל היתר על בסיס הכשרון בהתאם לדרישות שנקבעו.

על כל העובדים הבינלאומיים להגיש בקשה להיתר עבודה אסווטיני ממדינת מגוריהם, שם עליהם להמתין לאישורה של מחלקת ההגירה להיתר לפני הנסיעה למדינה.

כאשר אתה מתחיל את תהליך ההתרחבות הבינלאומית, חיוני שהחברה והעובדים שלך יתכננו מראש בכל הנוגע להגשת בקשה להיתר עבודה. ייתכן שיידרשו עד 2 חודשים להכנת הבקשה, מכיוון שהעובדים יצטרכו לקבל אישורי משטרה. חברות חייבות גם לאפשר מספיק זמן כדי שהמועמדים יראו את הפרסומת לפתיחת המשרה.

היתר עבודה אסווטיני מונפק לתקופה של 2 שנים ועליו להישאר בתוקף בכל עת במהלך שהותו של העובד באסווטיני.

שיקולים חשובים אחרים

על העובדים להיות מודעים לכך שלא ניתן להעביר אישורי עבודה באסוואטיני. אם העובד יקבל משרה אחרת בחברה שלך או יחפש עבודה במקום אחר, היתר העבודה לא יהיה תקף עוד, ויהיה עליו להגיש בקשה להיתר חדש.

סביר להניח שחלק מהעובדים ירצו לנסוע עם בני משפחה. חברות צריכות להיות מודעות לתהליך עבור בני זוג ותלויים, אשר גם יחיו באסווטיני. הם יצטרכו להגיש בקשה להיתרי מגורים זמניים יחד עם העובד, וכל אדם שמתכנן לעבוד באסווטיני יזדקק להיתר עבודה משלו.

גלה כיצד G-P יכולה לעזור לך לנהל את הצוותים הגלובליים שלך.

אנו ב-G-P מחויבים לפרק מחסומים לעסקים גלובליים, לאפשר הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולסייע לחברות לנצל את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהם. אנו עוזרים לך לשמור על ציות מלא לחוקים המקומיים ולהבטיח שהכל, החל מהעסקה וקליטה ועד לתשלום לעובדיך, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למקום שבו הם נמצאים בעולם.

גלו עוד  על האופן שבו Global Growth Platform™ יכולה לעזור לכם להגדיל את הצוות שלכם ברחבי העולם.

כתב ויתור

תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.

התרחבות באסוואטיני
Sz.

הזמנת הדגמה
שתף מדריך זה