ירדן היא מדינה אסייתית עם אוכלוסייה של כ- 10 מיליון תושבים, שרבים מהם מתגוררים בעיר הבירה עמאן. המדינה ידועה גם בעיר העתיקה פטרה - "עיר הוורדים" המפורסמת בארכיטקטורה שלה - ולהיות אחד משבעת פלאי העולם החדשים.
אם המדינה שלך רוצה להתרחב לירדן, אתה יכול לסמוך על יתרונות רבים, כמו גם אתגרים. אתגר אחד ספציפי שאתה חייב לטפל מוקדם בתהליך ההרחבה שלך הוא שכר. אתה לא צריך להגדיר את השכר שלך בחברת הבת שלך , שכן יש לך אפשרויות שכר ירדן רבות לבחירה. G-P מציעה מיקור חוץ של שכר ירדן כדי לפשט את תהליך השכר שלך ואת תאימות הכתף.
חוקי המס בירדן
אתה לא צריך להגדיר את השכר בירדן עד שאתה מבין את חוקי המיסוי השונים של המדינה. עליך להקים חשבון בנק במדינה כדי לעבד את השכר שלך. המדינה חוקקה חוק מס חדש 2015 ששינה את שיעורי המס והפטורים. העובדים מסים בהדרגה על ההכנסה השנתית שלהם מ-5–30%. מעסיק אתה צריך לשלם מס חברות על הכנסה בשיעור זה תלוי בתעשייה שלך.
אפשרויות שכר ירדן לחברות
אפשרויות השכר של ירדן כוללות את ארבע האפשרויות הבאות:
- מרחוק: תוכל להשתמש בשכר הקיים של חברת האם שלך על ידי הוספת עובדיך בירדן ותשלוםם ממדינה אחרת, אך עליך לוודא שאתה פועל בהתאם לתקנות הנכונות עבור עובדיך, שכן הם עשויים להיות שונים מאלה שנעשה בהן שימוש עם עובדים ממדינה אחרת.
- פנימי : שכר פנימי באמצעות חברת הבת שלך יוודא שאתה פועל בהתאם לתקנות ולחוקים הנכונים. עם זאת, אפשרות זו בדרך כלל דורשת יותר כסף וצוות גדול יותר.
- מיקור חוץ עם חברה מקומית : אם לחברה שלך אין את המשאבים כדי להפעיל שכר משלך וחברת האם שלך אין אפשרות מרחוק, אתה יכול לעבוד עם חברת עיבוד שכר ירדן כדי מיקור חוץ הכל מלבד ציות.
- מיקור חוץ עם PEO עולמי: מיקור חוץ של שכר ירדן עם G-P יגרום לכך שלא תצטרכו להילחץ לגבי השכר שלכם. כמעסיק הרשומה, נטפל גם בכל הציות, כך שלא תצטרך לדאוג לגבי מסים, חוקי עבודה או גורמים קשורים.
כיצד להגדיר משכורת בירדן
תצטרך להקים חברת בת כדי להגדיר את השכר שלך בירדן, אבל זה יכול להיות קשה עבור חברות שצריכים לעבוד בירדן במהירות, כפי שזה יכול לקחת חודשים כדי להקים ישות. G-P יבטל את ההכרח הזה וייתן לך את כל הכלים להתחיל לעבוד תוך יום או יומיים. תוכל להשתמש ב-PEO שלנו בירדן כדי לשכור עובדים, להוסיף אותם למשכורות התואמות שלנו ועוד. אנו ניתן לכם את הזמן והשקט הנפשי לנהל את החברה שלכם בביטחון בזמן שאנו לוקחים על עצמנו את כל ענייני הציות.
תנאי זכאות/פטורין
בעוד שתנאי זכאות וסיום העסקה עשויים שלא להיראות קשורים לשכר שלך, תוכל להפיק תועלת מלימודם לפני הקמת שכר. חוקי העבודה של ירדן קובעים כי ניתן לסיים חוזה רק אם שני הצדדים מסכימים, החוזה פג, העבודה הושלמה, או שהעובד מת או שאינו מסוגל עוד לעבוד. למדינה יש גם תנאי סיום רגילים ויוצאי דופן בהתאם לאופי הפיטורים.
חברת עיבוד משכורות בירדן
G-P יהיה שלוחה של החברה שלך מהיום שתתחיל לעבוד איתנו. צור קשר עוד היום כדי ללמוד על מיקור חוץ של שכר ירדן.