הרחבה למדינה אחרת, כגון קוסובו, דורשת שפע של תכנון ומחשבה על כל דבר, החל מהאופן שבו תגייסו עובדים ועד לאילו הטבות משלימות תספקו. אחד הצעדים הגוזלים ביותר אך הדרושים הוא הקמת חברת בת של קוסובו. חברת הבת שלך היא המפתח לתפעול בקוסובו, ואיתה, אתה יכול לשכור עובדים, להפעיל שכר, ולתת הטבות.
עם זאת, G-P מציע חלופה לעקוף תהליך ארוך זה. איתנו כמעסיק הגלובלי שלך של הרשומה (EOR), אתה יכול להתחיל לעבוד במדינה באופן מיידי. כמו כן, לא תצטרכו לדאוג לגבי חוקי חברת הבת של קוסובו, מכיוון שאנו נבטיח ציות מהיום הראשון.
כיצד להקים חברת בת Kosovo
חברות צריכות לשקול גורמים חשובים רבים שישפיעו על תהליך ההתקנה בקוסובו. גורם משותף אחד שיכול להשפיע על חוקי חברת הבת של קוסובו הוא המיקום שלך. אזורים שונים או ערים בתוך המדינה יכול להיות חוקים משלהם, עלויות, זמינות, ועוד. בחירת מקום ידידותי להתאגדות בינלאומית יכולה להפוך את התהליך לקל יותר ולגוזל פחות זמן.
לאחר מכן, בדוק איזה סוג של ישות הוא הטוב ביותר עבור הצרכים העסקיים שלך ואת המטרות. קוסובו תאפשר לך להקים את חברת הבת שלך כ- LLC, חברה מוגבלת ציבורית, סניף או נציגות.
רוב החברות מחליטות לשלב כמו LLC כי זה מועיל לחברת האם נותן את הגמישות ביותר לפעול בארץ. הגדר את LLC שלך באמצעות השלבים הבאים:
- מלא והגש טופס בקשה.
- צור הסכם חברה וחוזה.
- כתוב הצהרה על הסכמת הסוכן הרשום לשרת בתפקיד זה.
- הגש צילום של דרכון הסוכן הרשום.
- טיוטת תקנון ההתאגדות ותקנון בעלי המניות.
- צלם את כל הדרכונים של בעלי המניות.
חוקי חברת הבת של קוסובו
חוקי חברת הבת של קוסובו יכולים להשתנות בהתאם למקום שבו אתה נמצא במדינה ולסוג הישות שתבחר. LLCs יש חוקים ותקנות משלהם, כולל בעל מניות אחד לפחות, דירקטור אחד, ונציג מס אחד. חברות צריכות רק 1 יורו בהון בתשלום מינימלי כאשר אתה משלב. עליך למנות מבקר אם יש לך נכסים בסך כולל של 2 מיליון אירו, לראות מחזור שנתי של יותר מ- 4 מיליון אירו, או להעסיק יותר מ- 50 עובדים באותה שנת כספים.
היתרונות של הקמת חברת בת של קוסובו
למרות שזה אולי נראה כמו תהליך ארוך ומפרך, הקמת חברת בת קוסובו תאפשר לך להתחיל לעבוד במדינה באופן חוקי. אתה יכול להשתמש LLC כדי להגן על האינטרס של חברת האם שלך גם כן, כמו שאתה לא צריך לדאוג לגבי קנסות או התדיינות משפטית מחברת הבת.
למרות היתרונות הללו, עדיף לעבוד עם EOR גלובלי כדי לחסוך זמן ולחץ. לא תצטרכו להקים חברת בת אם תעבדו עם G-P, מכיוון שנשתמש בתשתית הישות הקיימת שלנו. החברה שלך יכולה להתחיל לעבוד תוך ימים, ואתה לא צריך לדאוג לגבי ציות. אנו נטפל בכל דבר, החל מהעסקת עובדים עבור הצוות שלך ועד למתן כל ההטבות הסטטוטוריות, כך שתוכל למקד את זמנך במשימות שחשובות לחברה שלך.
שיקולים חשובים אחרים
כאשר אתה מנסה לשלב בהצלחה, אתה צריך לתכנן עבור כל שלב של התהליך. התחל בעבודה עם מחלקת החשבונאות שלך כדי לראות כמה כסף תצטרך עבור כל שלב בתהליך. לאחר מכן, נקה את לוח הזמנים שלך כך שיהיה לך מספיק זמן להקדיש להקמת חברת הבת. אם אינך מבין את חוקי חברת הבת של קוסובו, יהיה עליך לשכור רואה חשבון, עורך דין או יועץ שיכולים לעזור לך לשמור על תאימות לאורך כל שלב.
היכנס לשווקים חדשים עם G-P - אין צורך בישויות חדשות.
לנצח את התחרות ולהיכנס לשווקים חדשים בתוך דקות, לא חודשים, עם G-P . קישרנו את צוות משאבי האנוש והמומחים המשפטיים המובילים בתעשייה שלנו Global Employment Platform מס' 1 שלנו, כדי לסייע לך להעסיק בהתאם בלמעלה מ-180 מדינות, ובכך לבטל את הצורך בהקמת ישויות או חברות בת מקומיות.
צרו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לייעל את תהליך הצמיחה הגלובלי.