האם אתה מתכנן להגדיל את החברה שלך ברמה בינלאומית ולהתחיל פעילות ברפובליקה של פרו? במהלך תקופה מרגשת זו של צמיחה, תזדקק לצוות עובדים מיומן שיעשה את המעבר מהיר וחלק ככל האפשר. בין אם אתה מתכנן לעשות את המעבר עם עובדים קיימים או לבנות צוות חדש במדינה חדשה, סביר להניח שרבים מהעובדים שלך יצטרכו לקבל אשרת עבודה כדי להצטרף אליך.
סוגי אשרות עבודה בפרו
אנשים שמתכננים לעבוד בפרו יכולים לקבל סוגים שונים של אשרות כדי לקבל כניסה למדינה, בהתאם לנסיבות ולדרישות הספציפיות שלהם. חלק מהוויזות הנפוצות ביותר כוללות:
- ויזת תייר
- ויזה עסקית
- ויזת עיתונאי
- אשרת דת
- ויזת עבודה לתושבים
- ויזת סטודנט
- ויזת אמן
לכל ויזה יש תקופות זמן ספציפיות של תוקף. לדוגמה, אשרת תייר יכולה להיות בתוקף בין 30 ל- 183 ימים, בעוד אשרת עסקים תקפה עד 90 ימים.
יחידים יכולים להגיש בקשה לאישור עבודה בפרו עם כל אחד מסוגי הויזה הללו, ותושבים שאינם תושבי פרו אינם צריכים לעבוד בפרו לפני הכניסה למדינה. לאחר הבטחת עבודה, העובד יכול להגיש בקשה לאשרת עבודה כל עוד הוא שוהה בארץ במסגרת אשרת הכניסה שלו.
כדי לקבל ויזת עבודה, העובדים יכולים להגיש בקשה דרך המנהלת הכללית להגירה והתאזרחות של פרו (DIGEMIN).
דרישות לקבלת אשרות עבודה בפרו
לפני הגשת בקשה לוויזת עבודה בפרו, העובדים יצטרכו ויזה כדי להיכנס למדינה. הם יצטרכו להגיש מספר מסמכים כדי לקבל ויזה זו, כולל:
- דרכון בתוקף לפחות 6 חודשים לאחר הגעת העובד לפרו.
- עותקים של החלק הקדמי והאחורי של הדרכון.
- 2 עותקים של בקשת ויזה שהושלמה.
- מכתב נלווה חתום המסביר את מטרת הטיול לפרו.
- מסלול לבילוי הזמן בפרו.
- עדויות לתמיכה כלכלית בטיול, כגון החזר מס הכנסה אישי ודפי בנק עדכניים.
- מכתב ללא התנגדות מהמעסיק אם כבר הוגדרה משרה בפרו.
תהליך הגשת המועמדות
אם העובד מגיש מועמדות מחוץ לפרו באמצעות בקשה קונסולרית, כדי להתחיל בתהליך, הוא יצטרך ליצור קשר עם שגרירות פרו במדינתו כדי לקבוע תור.
על העובד לברר מול השגרירות את הרשימה המלאה של המסמכים שהוא יצטרך להביא לפגישה. בנוסף למסירת מסמכים אלה, המבקש יצטרך לעבור ראיון עם פקיד קונסולרי בעת הפגישה. לאחר התור ותשלום אגרת הויזה, השגרירות תיצור קשר עם הפונה לאיסוף הדרכון והוויזה שלו.
תהליך הויזה מסתיים בדרך כלל תוך כ- 5 ימים, אך זה יכול לקחת עד 30 ימים. כדאי שהעובד יפנה מוקדם מסיבה זו. בעוד אשרה זו מאפשרת כניסה לפרו, אשרת עבודה נחוצה לפני שהעובדים שלך יכולים להתחיל לעבוד בחברה שלך. ניתן לקבל ויזת עבודה באמצעות DIGEMIN ברגע שהעובד יושב בפרו.
יכולים גם להיכנס למדינה באחת מהוויזות המפורטות לעיל, ולהמשיך בשינוי סטטוס בזמן שהם בפרו.
שיקולים חשובים אחרים
על מנת לתת חסות לאישור עבודה לאזרח זר, המעסיק חייב להבטיח שלפחות 80 % מכוח העבודה שלו הוא בעל אזרחות פרואנית.
בפרו, חוזי העסקה לעובדים בינלאומיים עשויים להימשך לכל היותר 3 שנים. עם זאת, הם ניתנים לחידוש. אשרת עבודה זמנית בפרו ניתנת לשנה אחת וניתנת להארכה כל עוד חוזה העבודה עדיין תקף ופעיל.
גלה כיצד G-P יכולה לעזור לך לנהל את הצוותים הגלובליים שלך.
אנו ב-G-P מחויבים לפרק מחסומים לעסקים גלובליים, לאפשר הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולסייע לחברות לנצל את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהם. אנו עוזרים לך לשמור על ציות מלא לחוקים המקומיים ולהבטיח שהכל, החל מהעסקה וקליטה ועד לתשלום לעובדיך, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למקום שבו הם נמצאים בעולם.
גלה עוד על האופן שבו Global Growth Platform™ שלנו יכולה לעזור לך להרחיב את הצוות שלך ברחבי העולם.
–
עבור מיקום מסוים זה, G-P אינו נותן חסות ויזות עבודה והיתרים במקום הספציפי הזה.