הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
לוגו G-P
בקשו הצעה
Globalpedia

Knסנט קיטס ונוויסויזות והיתרים

אוכלוסייה

54,338

שפות

1.

אנגלית

הון מדינה

באסטר

מטבע

דולר מזרח קריבי (EC$) (XCD)

עובדים יוצאי דופן הם עדיפות חיונית לכל עסק, ואנו מאמינים כי בניית צוות יוצא מן הכלל לא צריכה להיות מוגבלת על ידי גבולות. אתה יכול לבחור לשלוח כמה העובדים הנוכחיים שלך סנט קיטס ונוויס כדי לחזק את ההתרחבות שלך שם.

ויזות עבודה בסנט קיטס ונוויס

על העובדים לקבל ויזה עסקית לכניסה אם הם מתכננים להישאר במדינה למשך יותר מ- 90 ימים לעסקים. הממשלה  בסנט קיטס ונוויס מציעה שני סוגים עיקריים של ויזות - תייר ועסקים.זמן העיבוד  הממוצע לויזות הוא כשבועיים, לכן ודא שהעובדים שלך חלים עם מספיק זמן כדי להשלים את העסקה לפני שהם צריכים לנסוע.

לאחר הכניסה למדינה עם הוויזה המתאימה, העובדים יזדקקו גם להיתר עבודה. מועמדים יצטרכו לספק מידע על מצבם הרפואי, כולל בדיקת עור מנטו ובדיקה לעגבת. הם יצטרכו גם רישום משטרתי ממדינת מגוריהם הנוכחית ודף זיהוי דרכון נוטריוני.

בתור מעסיק תצטרך גם לספק מידע מסוים כדי לתמוך בבקשה להיתר עבודה, כולל ראיות לכך שפרסמת את הפנויות במשך שלושה שבועות לפחות לפני שהעסקת עובד לא לאומי.

דרישות לקבלת ויזות עבודה של סנט קיטס ונוויס

יחד עם בקשה שהושלמה ונחתמה, הדרישות לקבלת ויזה עסקית כוללות:

  • דרכון שנותר לו לפחות שישה חודשים של תוקף
  • שתי תמונות דרכון
  • תוכנית נסיעה או כרטיס החזרה מאושרים
  • מכתב רשמי מעסיק המבטיח תמיכה כספית במהלך שהותו של המבקש ומתווה את אורך הנסיעה ומטרתה
  • תשלום דמי הבקשה

תהליך הגשת הבקשה

מכיוון שדרישות הוויזה יכולות להשתנות בהתאם למדינת המוצא של העובד שלך, חשוב להתחיל בתהליך הגשת המועמדות על ידי יצירת קשר עם השגרירות או הקונסוליה הקרובה ביותר אליך. תוכל לקבל את המידע העדכני ביותר על דרישות יישום, מדיניות הגירה ודרישות ספציפיות למדינה עבור העובד שלך באמצעות השגרירות המתאימה.

תהליך הגשת המועמדות יכול להיות שונה במקצת עבור כל עובד, אך ניתן לפעול על פי כמה הנחיות בסיסיות לניהול יעיל ביותר של דרישות הוויזה. ודא שיש לך מספיק זמן להשלים שלבים אלה כדי לקבל את התיעוד המתאים עבור העובדים הלא-לאומיים שלך.

  1. שוחח עם הקונסוליה או השגרירות המתאימה על דרישות היתר ויזה למצבו הספציפי של העובד שלך.
  2. השג את כל המסמכים הנדרשים מעובדיך, כולל פרטי דרכון ותמונות.
  3. הגישו את התיעוד הרלוונטי ואת בקשת הוויזה שהושלמה ונחתמה באמצעות אתר האינטרנט המאובטח של הממשלה.
  4. המתן לקבלת אישור הבקשה.

שיקולים חשובים אחרים

על העובדים להיות בעלי נוכחות משפטית בסנט קיטס ובנוויס לפני שיוכלו לקבל היתר עבודה. לאחר שהם הקימו תושבות משפטית, הם יכולים להגיש בקשה להיתר עסקי עבור משכי זמן שונים. האפשרויות הזמינות כוללות חודש עד חודשיים, שלושה עד שישה חודשים ושבעה חודשים עד שנה. כמו כן, תצטרך לשלם תשלום עבור היתר העבודה.

זכור שלא כל העובדים הלא-לאומיים יזדקקו לויזה כדי להיכנס למדינה, בהתאם ללאום שלהם ולמשך שהותם. יהיה עליך להתייעץ עם השגרירות המתאימה כדי לברר את הדרישות של כל עובד.

שותף עם G-P

ב- G-P, יש לנו משאבים כלל עולמיים ומומחיות מקומית כדי לנהל את התאימות של החברה שלך תוך התרחבות גלובלית. כשאתם עובדים איתנו, אנו נוודא שההתרחבות שלכם מהירה וחלקה. צרו קשר עם אחד הנציגים שלנו  כדי ללמוד עוד.

כתב ויתור

תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.

הופעות בSaint
Kn Kitts and Nevis

הזמנת הדגמה
שתף מדריך זה