גיוס והעסקת העובדים הנכונים בסיירה לאון הם המפתח לסיוע לעסק שלך להצליח. אתה צריך מועמדים מוכשרים כדי למלא את המשרות הפתוחות שלך ואת הזמן לגייס את המועמדים האלה במדינה חדשה יכול להיות מאתגר.
כאן נכנס ה-G-P. כמעסיק גלובלי של Record (EOR), אנו ממוצבים באופן ייחודי כדי לעזור לך להתרחב ללא הטרחה של הקמת חברת בת. כאשר אתה עובד איתנו, אנחנו נטפל שכר, שכירת, פיצויים, הטבות, ציות, אז תצטרך רק לדאוג לצמיחה החברה שלך.
הופעות בSierra Leone
עם אוכלוסייה קטנה של אנשים בגיל העבודה, סיירה לאון היא מדינה שבה איוש עסק יכול להיות אתגר. עם זאת, כמה שיטות עבודה מומלצות יכולות לעזור לך למצוא את הכישרון העליון. לדוגמה, באזורים כפריים, מפה לאוזן והפניות הם ערוצי הגיוס הנפוצים ביותר. בניית תרבות עבודה המבוססת על מערכת יחסים יכולה לעזור לך לחפש הפניות לחברי הצוות הקיימים שלך.
ערוצים נפוצים אחרים כוללים:
- פרסומות בעיתונים מקומיים
- פרסומים במשרדי תעסוקה מקומיים
- סוכנויות תעסוקה זמניות או צדדים שלישיים
- פרסומות רחוב
- לוחות עבודה
- אתר האינטרנט של החברה
- מדיה חברתית
- ירידי עבודה
חוקים נגד אפליה בסיירה לאון
בעוד שהחוקים של סיירה לאון מאפשרים את אותם מעמד וזכויות עבור כל האנשים, חברות חייבות להבטיח שכר שווה ללא קשר למגדר. נכון ל-2023, חוק השוויון המגדרי והעצמת נשים (GEWE) מחייב ש-30% מכלל המשרות הציבוריות והפרטיות יהיו בבעלות נשים.
חוקי המדינה אוסרים גם על אפליה נגד אנשים עם מוגבלות פיזית, חושית, אינטלקטואלית או נפשית. עם זאת, הממשלה לא יישמה ביעילות חוקים אלה, ולאנשים לעתים קרובות אין גישה למבנים, מידע ותקשורת.
כדי להימנע מהטיות כלשהן, הקפד לפעול על פי תהליך הגשת מועמדות עיוורת להעסקה כדי לשמור על תאימות ולהבטיח תהליך העסקה הוגן.
איך לשכור עובדים בסיירה לאון
גיוס יכול להיות משימה קשה עבור מעסיקים בסיירה לאון שכן אוכלוסיית המדינה היא קטנה למדי ורבים כבר מועסקים במגזר החקלאי. כמה מהדרכים הטובות ביותר להעסיק עובדים בסיירה לאון כוללות:
- הסתמכות על מפה לאוזן או על הפניות.
- פרסום בעיתון מקומי
- פרסום במשרד התעסוקה המקומי.
- שימוש בסוכנויות תעסוקה זמניות.
- מעסיקים פרסום ברחוב.
- שימוש באתרי אינטרנט של תעסוקה או בלוחות עבודה.
- פרסום ברשתות החברתיות.
- השתתפות בעבודה הוגנת.
- שימוש בסוכנות גיוס.
חוקי התעסוקה של סיירה לאון
למרות שחוקי הציות להעסקה של סיירה לאון אינם מחייבים חוזה העסקה בכתב, חוזים מילוליים תקפים רק למשך 6 חודשים לכל היותר. המדינה מאפשרת חוזים לטווח קבוע של עד 12 חודשים עם אפשרות לחדש. בין אם אתה שוכר עובד במסגרת חוזה לטווח קבוע או חוזה ללא הגבלת זמן, מומלץ לכלול הכל החל מפיצוי ועד להטבות ועד לדרישות סיום העסקה בחוזה העסקה כתוב. כל סכומי השכר והפיצוי צריכים להיות בסיירה ליאונאן (SLE) במקום במטבע אחר.
חשוב לציין כי שבוע העבודה הסטנדרטי הוא בדרך כלל 40 שעות. כל עבודה במהלך 40 שעות צריכה לקבל תשלום ב-50% נוספים, ועבודה בימי מנוחה היא 100% נוספים.
הופעות בSierra Leone
חוקי הציות להעסקה של סיירה לאון אינם כוללים מידע ספציפי כלשהו על עובדי הקליטה. עם זאת, עליך לנקוט צעדים כדי להפוך את חוויית הקליטה לנוחה ומהירה עבור כל המעורבים.
תכנן את לוח הזמנים של העובד החדש לשבוע הראשון שלו, וודא שאתה כולל כל הדרכה שיכולה לעזור לו בעבודה. כמו כן, עליך לעיין בחוזה ההעסקה עם עובדים חדשים ביומם הראשון כדי לוודא שכל התנאים וההתניות מקובלים על שני הצדדים.
צמיחה גלובלית עם G-P
G-P לעולם לא שוכח שמאחורי כל עובד נמצא אדם. לכן תמכנו בחבילת מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו הניתנת להתאמה אישית מלאה עם הצוות החזק שלנו של מומחי משאבי אנוש ומשפטים, כדי שנוכל להישאר לצידך, מוכנים לתמוך בך בזמן שאתה בונה את הצוותים הגלובליים שלך. עם Global Growth Platform מס' 1, יש לך את הכלים והשירותים לגיוס שאתה צריך כדי למצוא את ההתאמה המושלמת שלך במשרה מלאה או בחוזה.
צרו איתנו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לעזור לכם לגייס, לשכור ולהצטרף לכל אחד, בכל מקום.