חברות הגדלות לתוך טייוואן עשויות למצוא את זה מאתגר להשיג ויזות עבודה, שכן התעשיות והעיסוקים המותרים של טייוואן יש תקנות ספציפיות לכל דבר, החל בתעשיית הדיג האוקיאני לייצור. בנוסף, העובדים זקוקים לויזת עבודה ולתעודת תושבות זרה (ARC) כדי לחיות באופן חוקי בטייוואן במהלך העסקתם.
סוגי ויזות עבודה בטייוואן
טייוואן מציעה מספר סוגי ויזות, כולל:
- ויזה למבקרים: ויזת ביקור מיועדת לנוסעים בינלאומיים המעוניינים להיכנס לטייוואן באופן זמני וכן לתעסוקה לטווח קצר או לעסוק בפעילויות אחרות שאושרו על ידי משרד החוץ (MOFA). הוא יכול להיות כניסה יחידה או כניסה מרובה והוא תקף למשך 3 חודשים עד שנה.
- ויזת חופשת עבודה: הסדר זה מעניק לאזרחים ממדינות מסוימות את היכולת לצאת לחופשה בטייוואן עם אפשרות להמשיך בעבודה או בלימודים לטווח קצר. על המועמדים להוכיח לשגרירות, לקונסוליה ולמשימות בחו"ל כי כוונתם העיקרית היא חופשה, כאשר התעסוקה היא מקרית ולא סיבה עיקרית לביקור. הוויזה תקפה למשך 12 חודשים ומאפשרת לאדם להתגורר במדינה במשך 180 ימים.
- ויזת תושב: אזרחים בינלאומיים המעוניינים לגור בטייוואן במשך יותר 6 מחודשים זקוקים לויזה תושב. בעלי ויזת תושב נדרשים להגיש בקשה לאישור תושב זר ולהיתר כניסה מחדש במרכזי שירות מקומיים של סוכנות ההגירה הלאומית בתוך 15 ימים מהגעתם. הם רשאים להישאר ב-ROC כל עוד תעודת תושב החייזרים נותרת בתוקף.
- Visa יזמית: כדי לטפח יותר חדשנות ויזמות, טייוואן הוסיפה ויזה זו ב-2015. ועדת ההשקעות של המשרד לעניינים כלכליים תבחן את זכאותו של המועמד, מימון, חינוך או פטנטים.
דרישות לקבלת ויזות עבודה בטייוואן
בעת הגשת בקשה לוויזת עבודה בטייוואן, ישנם מסמכים נדרשים מסוימים, כולל:
- טופס בקשה מלא וחתום
- 2 תמונות בגודל דרכון שצולמו 6 בחודשים האחרונים
- דרכון בתוקף למשך חודשים 6 לפחות עם לא פחות מדפים 3 ריקים
- תעודת בריאות שהונפקה 3 בחודשים האחרונים
- כל מסמך נוסף המבוסס על מקצוע
- היתר עבודה. כל עובד חייב לקבל אישור עבודה לפני שיוכל לקבל ויזה.
יש לזכור כי הרשויות של טייוואן עשויות לבקש מסמכים נוספים על בסיס כל מקרה לגופו. כל הרשומות צריכות להיות באנגלית או בסינית מנדרינית, והן חייבות להיות מתורגמות על ידי מתרגם רשמי ומאומתות על ידי אחת המשימות הדיפלומטיות של טייוואן.
תהליך הגשת המועמדות
לעובדים יש תהליכים 2 שונים לקבלת ויזת עבודה בטייוואן - במשימה דיפלומטית אם הם במדינה אחרת או בלשכה לעניינים קונסולריים (BOCA) אם הם חיים כיום בטייוואן. לאחר שחברות מקבלות היתר עבודה מטעם העובד, השלב הבא הוא להגיש בקשה לויזת העבודה שלהן. זכור כי זה יותר מסובך להגיש בקשה לויזת עבודה מחוץ לטייוואן, שכן התהליך כולל את השלבים הבאים:
- מילוי טופס הבקשה
- העברת כל המסמכים הנדרשים
- הגשת כל דבר באופן אישי במשימה הדיפלומטית תוך 30 ימים מהשלמת הבקשה המקוונת
- ממתין לעיבוד, ולאחר מכן אוסף את הדרכון
- הגשת בקשה להיתר מגורים במרכז שירות מקומי של סוכנות ההגירה הלאומית בתוך 15 ימים ממועד ההגעה לטייוואן
אם העובד כבר נמצא בטייוואן תחת ויזת מבקר למטרות העסקה, הוא יכול להגיש בקשה להמיר את ויזת המבקר לוויזת עבודה לתושב. עליהם להגיש בקשה בלשכה לענייני קונסוליה בטייוואן לאחר קבלת היתר עבודה ולפחות 8 ימים לפני פקיעת תוקף ויזת המבקר. ברגע שהעובד מקבל את הוויזה שלו, עליו להגיש בקשה להיתר מגורים בטייוואן בתוך 15 ימים.
החל מ-אוגוסט 2022, כל הבקשות להיתרי עבודה נדרשות להיות מוגשות באופן מקוון דרך פורטל הסוכנות לפיתוח כוח העבודה של הממשלה.
שיקולים חשובים אחרים
מעסיקים נדרשים גם להרכיב מסמכים מסוימים עבור תהליך הבקשה. עותק של החזר מס ההכנסה העדכני ביותר של החברה ושל מסמכי הזיהוי של הנציג, כגון דרכון, נחוצים כדי לתת חסות להיתר עבודה. מסמכים נדרשים אחרים כוללים עותקים של:
- תעודת רישום, רישום עסק והיתרים אחרים
- מכתב אישור השקעות זרות (FIA) מוועדת ההשקעות (IC)
- חוזה העסקה
גלה כיצד G-P יכולה לעזור לך לנהל את הצוותים הגלובליים שלך.
אנו ב-G-P מחויבים לפרק מחסומים לעסקים גלובליים, לאפשר הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולסייע לחברות לנצל את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהם. אנו עוזרים לך לשמור על ציות מלא לחוקים המקומיים ולהבטיח שכל דבר, החל מהעסקה וקליטה ועד לעובדים משלמים, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למקום שבו הם נמצאים בעולם.
גלו עוד על האופן שבו Global Growth Platform™ יכולה לעזור לכם להגדיל את הצוות שלכם ברחבי העולם.
כרגע, G-P אינה מציעה תמיכה בעיבוד אשרות עבודה או היתרים במיקום מסוים זה. בכל שאלה אחרת, צרו איתנו קשר עוד היום.