טרינידד וטובגו היא מדינה בעלת אי כפול באיים הקריביים עם מסורות קריאוליות ואוכל. בירת טרינידד היא נמל ספרד, והאי הוא ביתם של מיני ציפורים שונים. טובגו הוא האי הקטן והוא ידוע בשמורת יערות הרידג' הראשי של טובגו וחופים.
אם אתה שוקל התרחבות לטרינידד וטובגו, אחד הדברים הראשונים שאתה צריך להגדיר הוא השכר שלך. עליך לשקול את אפשרויות השכר השונות של טרינידד וטובגו, לבחור את זו המתאימה ביותר לצרכים שלך, ולוודא שאתה עומד בדרישות. G-P יכול לעזור באמצעות מיקור חוץ של שכר בטרינידד וטובגו. הוסף את העובדים שלך לשכר הקיים שלנו כדי להתחיל לעבוד במהירות מבלי לדאוג לניווט בתקנות.
כללי מיסוי בטרינידד וטובגו
מעסיקים ועובדים חייבים לשלם את המסים הנכונים בטרינידד ובטובגו. מעסיקים נדרשים לתרום 8% ל- ₪ ו-6.23% לקרן הפנסיה. עובדים תורמים גם לשקלים ולקרן הפנסיה ב4-% ו-3.11%, בהתאמה. מס הכנסה פועל תחת מערכת Pay As You Earn (PAYE), והעובדים אינם מסים על TT$ הראשון שלהם 90,000 (נכון לינואר 2023). משכורת עודפת ממוסה ב-25% אם הסכום לחיוב נמוך ממיליון דולר בשנה. כל הכנסה מעל זה מס ב 30%.
אפשרויות שכר טרינידד וטובגו לחברות
יש לך ארבע אפשרויות שכר שונות של טרינידד וטובגו לבחירה בעת הרחבה:
- פנימי: שכר פנימי קיים בחברת הבת שלך. יהיה עליך לוודא שיש לך את הצוות, הידע והזמן לנהל את השכר שלך ולהישאר תואם.
- מרחוק: אפשרות נוספת היא להפעיל את השכר שלך מחברת האם שלך ולשלם לעובדי טרינידד וטובגו שלך מרחוק. זה ייתן לך שכר מרכזי, אבל אתה צריך לעקוב אחר חוקים שונים עבור עובדים מכל מדינה.
- טרינידד וטובגו חברת עיבוד שכר: בחירת חברה מקומית למיקור חוץ השכר שלך עוזר לך להשקיע בחזרה לתוך הכלכלה המקומית. עם זאת, הם אינם יכולים להתמודד עם ניהול הציות, לכן יהיה עליך לוודא שאתה מציית לחוקים החלים.
- מיקור חוץ של שכר בטרינידד וטובגו: מיקור חוץ של עם G-P אומר שלא תצטרך לדאוג לגבי השכר או התאימות שלך. אנו נוודא שהעובדים שלך יקבלו את הסכום הנכון בזמן הנכון.
כיצד להגדיר משכורת טרינידד ו טובגו
אם תבחר שלא לבצע מיקור חוץ של השכר שלך, תזדקק לחברת בת רשומה במדינה . מבנה חברת הבת מעניק לך את הסמכות לנהל שכר, להעסיק עובדים, לספק פיצויים והטבות ועוד. עם זאת, רוב החברות צריכות חודשים או אפילו שנה כדי להקים חברת בת וללמוד את כל החוקים החלים. Contracting G-P יעזור לך להתרחב במהירות מכיוון שאתה יכול להשתמש בחברת הבת הקיימת שלנו כדי לעבוד בטרינידד וטובגו.
תנאי זכאות/פטורין
הכרת תנאי הזכאות והסיום הנכונים בטרינידד ובטובגו חשובה לפני העסקת עובדים . עליך למסור לכל העובדים הודעה של חודש אחד על סיום העסקה, ועל העובדים להודיע לך על כך שבועיים במכתב התפטרות בכתב. עובדים שעבדו עבור החברה שלך בין שנה לחמש שנים צריכים לקבל תשלום של שבועיים עבור כל שנה המועסקת. בכל שנה מעבר לחמש שנות עבודה נדרש פיצויי פיטורים של שלושה שבועות.
חברת עיבוד משכורות בטרינידד ובטובגו
בחירה במיקור חוץ של שכר בטרינידד וטובגו עם G-P היא הדרך המהירה והקלה ביותר לעבוד במדינה. צרו איתנו קשר עוד היום לקבלת מידע נוסף.