השכר בתוניסיה

תוניסיה היא מדינה אפריקאית עם אוכלוסייה של יותר 12 ממיליון תושבים, והיא גובלת בים התיכון ובמדבר סהרה. ידוע בעיקר בשל המרד הפוליטי של האביב הערבי בשנת 19992011, לתוניסיה הייתה השפעה גדולה על מדינות מוסלמיות אחרות ברחבי העולם. אם אתם מחפשים גישה קרובה לים התיכון וקשרים למדינות אחרות באפריקה, תוניסיה היא מקום נהדר להתרחבות שלכם.

חברות המתכננות התרחבות לתוניסיה צריכות להתחיל לחשוב על כל גורמי המפתח להתרחבות, כולל אפשרויות השכר שלהן בתוניסיה. האם אתה מיקור חוץ או לטפל השכר שלך? האם יש לך צוות המוכן לטפל במיסוי ובציות גלובלי? במקום לדאוג לגבי השאלות האלה, אתה יכול להפיק תועלת מהעובדה ש- G-P מציעה מיקור חוץ של שכר לטוניסיה כדי לעזור לך להתמקד בניהול החברה שלך.

כללי מיסוי בתוניסיה

לעובדים תושבי תוניסיה יש מס הכנסה פרוגרסיבי, כאשר השיעור הגבוה ביותר הוא 35%. כל העובדים שאינם תושבים חייבים לשלם מס שטוח של 20% על ההכנסה ברוטו שלהם. מעסיק עליך לרשום את העובדים השכירים שלך במשטר הביטוח הלאומי התוניסאי (CNSS). לאחר מכן, עליך לתרום 16.57% מההכנסה ברוטו בעוד העובדים משלמים 9.18% מההכנסה ברוטו. תוניסיה משתמשת במערכת דיווח Pay As You Earn (PAYE), כך שמעסיקים חייבים לעכב את כל מס ההכנסה על הכנסות תעסוקה ולשלוח אותו לרשויות המס התוניסאיות מדי חודש.

אפשרויות שכר תוניסיה עבור חברות

החברה שלך אינה מוגבלת לסוג שכר ספציפי אחד. במקום זאת, אתה יכול לבחור בין אלה ארבע אפשרויות שכר תוניסיה:

• Remote : כאשר תבחר אפשרות שכר מרחוק, תוסיף את העובדים שלך לשכר של חברת האם שלך במדינה אחרת. ייתכן שתפיק תועלת מכך שכל העובדים יהיו תחת שכר אחד, אך יהיה עליך לציית לחוקים שונים עבור כל מדינה.
• פנימי : אפשרות נוספת היא הקמת שכר פנימי במשרד של חברת הבת שלך. הגדרה זו פועלת בדרך כלל רק עבור חברות גדולות שיש להם את התקציב הנכון, צוות, ומומחים.
• תוניסיה חברת עיבוד שכר : אם אתה לא רוצה לטפל השכר שלך, אתה יכול לעבוד עם חברת עיבוד שכר תוניסיה. חברה מקומית תצבור את השכר שלך, אך לא את הדאגות שלך בנוגע לציות.
• טוניסיה מיקור חוץ של משכורות : אתה יכול להשתמש במיקור חוץ של טוניסיה עם G-P אם אתה באמת רוצה לבצע מיקור חוץ של כל היבט של השכר שלך. אנו נטפל בשכר שלך וגם ניקח על עצמנו את הציות כמעסיק הרשומה.

כיצד להגדיר משכורת בתוניסיה

הגדרת שכר תוניסיה שלך צריך לחכות עד לשלב בארץ . חברת בת מארחת את העובדים, השכר ותוכנית ההטבות שלך והיא המרכז שממנו אתה עובד בתוניסיה. עם זאת, שילוב יכול לקחת כמה שבועות או כמה חודשים לדחוף בחזרה הגדרת השכר שלך תוניסיה.

G-P יעזור לך לעבוד מהר יותר עם שירותי מיקור חוץ של שכר תוניסיה. אנו נשתמש ב-PEO בתוניסיה שלנו כדי לעזור לך לעבוד תוך יום או יומיים. במקום להגדיר שכר משלך, תוכל להוסיף את העובדים שלך ל-PEO הגלובלי הקיים והתואם שלנו.

תנאי זכאות/פטורין

לתוניסיה יש חקיקה נרחבת הקשורה לתנאי זכאות וסיום העסקה. למידה והבנה אמיתית של מונחים אלה לפני שתחליט על אפשרות שכר בתוניסיה תעזור לך לשמור על תאימות. חלק מהדגשים של החוק הם:

• לעובד יש זכות להופיע בפני מועצת המשמעת כדי להגן על המקרה שלו.
• מעסיקים ועובדים חייבים לתת הודעה של חודש אחד על סיום העסקה בכתב.
• העובד יכול לקחת פסק זמן במהלך המחצית השנייה של תקופת ההודעה כדי לחפש משרות אחרות מבלי לאבד כל שכר.

חברת עיבוד משכורות בתוניסיה

G-P יש ניסיון בסיוע לחברות להתרחב בכל רחבי העולם.   צור איתנו קשר עוד היום   למידע נוסף על מיקור חוץ של שכר תוניסיה והשירותים האחרים שלנו.