הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
לוגו G-P
בקשו הצעה

הצהרת עבדות מודרנית

עדכון אחרון: אפריל 30, 2021

הצהרה זו מפרטת את הפעולות של Globalization Partners כדי להבין את כל סיכוני העבדות המודרניים הפוטנציאליים הקשורים לעסקיה וכדי לנקוט צעדים שמטרתם להבטיח כי אין עבדות או סחר בבני אדם בעסק שלה ושרשראות האספקה שלה.

כחלק מתעשיית ההתרחבות הגלובלית, אנו מכירים בכך שיש לנו אחריות לנקוט בגישה איתנה לעבדות ולסחר בבני אדם ואנו ממשיכים לקחת את האחריות שלנו ברצינות רבה בכל עת.

הארגון שלנו מחויב לחלוטין למנוע עבדות וסחר בבני אדם בפעילותו הארגונית, ולהבטיח ששרשראות האספקה שלו יהיו חופשיות מעבדות ומסחר בבני אדם.

מבנה ארגוני ושרשראות אספקה

הצהרה זו מכסה את פעילות Globalization Partners בע"מ:

  • Globalization Partners Ltd. מפשטת את העסקים הגלובליים בכך שהיא מאפשרת לחברות להעסיק ולשמר חברי צוות 178 במדינות. אנו פועלים מעסיק של רשומות ושוכרים עובדים לעבודה עבור לקוחותינו. כל העובדים מועסקים במסגרת חוזה העסקה ברוב המקרים ונתמכים באופן מלא על ידי Globalization Partners מעסיק

מדינות תפעול ואספקה

כארגון גלובלי, Globalization Partners יש קשרים חוזיים עם אלפי חברות ברחבי העולם. עם זאת, ישנן מספר מדינות התומכות בעסק בבריטניה כגון:

  • ארצות הברית ארצות הברית; וכן
  • אירלנד;

המדיניות שלנו

המדיניות של Globalization Partners היא לנהל את כל עסקינו באופן כן ואתי, ולציית לכל החקיקה הרלוונטית בכל מדינה ומדינה. אנו שואפים להבטיח כי לא עבדות מודרנית ולא סחר בבני אדם תומכים בשרשרת האספקה שלנו או בעסקינו בכל יכולת שהיא. אנו שואפים לגישה של אפס סובלנות כלפי הפרות של חוקי האנטי-עבדות והסחר בבני אדם.

אם יימצאו הפרות של חוקים אלה בתוך שרשרת האספקה שלנו, אנו נשתדל לתמוך בארגונים במאמציהם לציית לחקיקה הרלוונטית. Globalization Partners תבחן את המשך העסקים עם אנשים וארגונים שנמצאו מעורבים בעבדות, סחר בבני אדם, עבודה בכפייה או בילדים ושומרת על הזכות להפסיק את העסקים עם אנשים וארגונים כאלה על בסיס זה.

Globalization Partners מחויבים לפעול באופן מקצועי וביושרה בכל עסקיה וקשריה בכל תחומי השיפוט בהם היא פועלת.

בהקשר זה, Globalization Partners יצרה הצהרה ייעודית נגד עבדות וסחר בבני אדם.

דיווח על ידע או חשד לעבדות או סחר בבני אדם

על כל העובדים ואנשי המקצוע מוטלת חובה חוקית לדווח על ידע או חשד לעבדות או סחר בבני אדם. יש לדווח מיד למנהל שלהם, למחלקת הציות או באמצעות הקו החם לדיווח חסוי של החברה, המופעל על ידי ספק צד שלישי, EthicsPoint. קו חם זה מאפשר לעובדים לדווח על חששות או חשדות חסויים לעבדות או לסחר בבני אדם באמצעות קו טלפון או אתר דיווח. עובדים ואנשי מקצוע המעלים חששות של עבדות או סחר בבני אדם בתום לב יכולים לעשות זאת ללא חשש מאפליה או נקמה.

הוראות אלה אינן מחליפות דרישות דיווח או גילוי משפטיות כלשהן. כאשר קיימות דרישות ונהלים לדיווח סטטוטורי, יש לציית להם במלואם.

האחריות ליוזמות שלנו נגד העבדות היא כדלקמן:

  • מדיניות : קוד ההתנהגות הגלובלי של שותף הגלובליזציה; מדיניות חשיפת שחיתות יחד עם מדיניות משאבי אנוש סטטוטורית.
  • חקירות/בדיקת נאותות: Globalization Partners יש קו חם לדיווח חסוי, המופעל על ידי ספק צד שלישי, EthicsPoint. קו חם זה מאפשר לעובדים ולאנשי מקצוע לדווח על חששות חסויים באמצעות קו טלפון או אתר דיווח. המידע המסופק נשלח למחלקת משאבי אנוש או לנציג המשפטי המתאים על ידי EthicsPoint על בסיס חסוי. החקירות מתנהלות באופן עצמאי ויסודי. בנוסף, כמתואר לעיל, הקורבן אסור בהחלט.
  • הכשרה: Globalization Partners נמצאת בתהליך של פיתוח מודול הדרכה לאנשי מקצוע ולעובדים כדי להבין טוב יותר את סיכוני העבדות והסחר בבני אדם שזוהו ולהגיב להם. אנו נדרוש מכל העובדים להשלים הכשרה בנושא עבדות מודרנית וסחר בבני אדם עד 30th יוני 2022.

    אנחנו רוצים לעזור לעובדים שלנו, להבין יותר על נושאים אלה ולהבין כיצד לדווח על כל חשד שיש להם בקשר לעבדות מודרנית ולסחר בבני אדם. נושא העבדות המודרנית יהפוך לחלק מהכשרת האינדוקציה שלנו המתבצעת על ידי עובדים חדשים החל Globalization Partners

מדיניות רלוונטית

אנו מפעילים את המדיניות הבאה המתארת את גישתנו לזיהוי סיכוני העבדות המודרניים והצעדים שיש לנקוט כדי למנוע עבדות וסחר בבני אדם בפעילותה.

  • קוד ההתנהגות הגלובלי
    הקוד שלנו מבהיר לעובדים את הפעולות וההתנהגות המצופות מהם כאשר הם מייצגים את הארגון שלנו. אנו שואפים לשמור על הסטנדרטים הגבוהים ביותר של התנהגות עובדים והתנהגות אתית בעת פעולה בחו"ל וניהול שרשרת האספקה שלנו.
  • מדיניות חשיפת שחיתות
    אנו מעודדים את כל העובדים שלנו ושותפים עסקיים אחרים לדווח על כל חשש הקשור לפעילויות הישירות, או לשרשראות האספקה של הארגון שלנו. זה כולל כל נסיבות שעלולות לגרום לסיכון מוגבר של עבדות או סחר בבני אדם. נוהל חשיפת השחיתויות שלנו נועד להקל על העובדים לבצע חשיפות, ללא חשש מקרבנות. עובדים, שיש להם חששות, יכולים להשתמש בקו הסיוע החסוי שלנו או לדווח על החשד באופן מקוון.

מבט לעתיד

אנו מפתחים כעת קורס הדרכה מקוון שנדרוש מכל העובדים להשלים עד 31st מרץ 2022. קורס זה יכלול:

  • כיצד להעריך את הסיכון של עבדות וסחר בבני אדם ביחס להיבטים שונים של העסק, כולל משאבים ותמיכה זמינים.
  • כיצד לזהות את הסימנים של עבדות וסחר בבני אדם
  • אילו צעדים ראשוניים יש לנקוט אם יש חשד לעבדות או סחר בבני אדם?
  • כיצד להסלים את העבדות הפוטנציאלית או את בעיות הסחר בבני אדם לגורמים הרלוונטיים בארגון שלנו.
  • באילו צעדים על הארגון שלנו לנקוט אם ספקים או קבלנים אינם מיישמים מדיניות נגד עבדות בתרחישים בסיכון גבוה, כולל הסרתם משרשראות האספקה שלנו.

Globalization Partners ימשיכו לפתח וליישם את האמצעים המוזכרים לעיל ביחס לשרשרת האספקה שלנו.

הגישה שלנו לעבדות מודרנית ולסיכון לסחר בבני אדם תמשיך להתפתח ואנו נמשיך לצמצם סיכונים אלה באמצעות ההוראות שהוזכרו לעיל במהלך 2022 ומעבר.

Globalization Partners ייקחו אחריות על הצהרה זו ועל מטרותיה, והיא תיבחן ותעודכן בהתאם לצורך.

אישור דירקטור

הצהרה זו אושרה על 1st מרץ 2022 ידי מר Todd Goffman, היועץ המשפטי והמנהל שבחן הצהרה זו ויעדכן אותה מדי שנה.

מר Todd Goffman

הורד את הצהרת העבדות המודרנית