במאמר של חברת Fast Company, " האם משכורות צריכות להיות מבוססות על מקום המגורים?", מאת ניקול סאהין (מייסדת CEO, G-P), היא דנה כיצד עלייתן של מערכות היברידיות ועבודה מרוחקת שינו את האופן שבו ארגונים ניגשים למבני משכורת.
במאמר של חברת Fast Company, " האם משכורות צריכות להיות מבוססות על מקום המגורים?", מאת ניקול סאהין (מייסדת CEO, G-P), היא דנה כיצד עלייתן של מערכות היברידיות ועבודה מרוחקת שינו את האופן שבו ארגונים ניגשים למבני משכורת.