מאת Andrea Meyer
אוקטובר 2020זמן קריאה: 2 דקות
Globalization Partners קיבלה אישור מהדהד מצד קוראי HRM אסיה כשזכתה בפרס הזהב לספקית שירות ה-Employer of Record הטובה ביותר, קטגוריה חדשה בתחרות השנתית של HRM אסיה המכירה בחברות הטובות ביותר בתחום ספקיות שירותי משאבי האנוש.
"זה באמת רגע ששווה זהב עבורנו. ההכרה שזכינו לה בקרב לקוחותינו, שותפינו העסקיים לתעשייה, חברינו וקוראי HRM אסיה, והבחירה בנו, מחממות את ליבנו.
בשם הצוות, אני רוצה להודות לכל אלה שתמכו ב-Globalization Partners והצביעו כדי להביע את האמון שלהם בנו", אמר צ'רלס פרגוסון, מנכ"ל אסיה והאוקיינוס השקט, Globalization Partners.
"בזמנים המאתגרים של היום, כולנו חייבים לחגוג הצלחות – קטנות כגדולות. היו בטוחים שההכרה בחברה שלנו כספקית שירותי ה-Employer of Record הטובה ביותר תיחגג בגדול, בכך שנמשיך לחדש וליצור שותפויות משמעותיות שיסייעו לעסקים להתרחב בהצלחה בתוך אזור אסיה והאוקיינוס השקט ומעבר לו", הוסיף פרגוסון.
פלטפורמות Employer of Record מפשטות עסקים גלובליים בכך שהן מאפשרות לחברות לגייס כישרונות גדולים בכל מקום בעולם ללא המורכבות שבהקמת סניפים
או חברות בת. חברות מסוגלות לעקוף את המורכבויות הכרוכות בחוקים, משאבי אנוש ומס, מבלי שיצטרכו להבין בעצמן "איך" לעשות עסקים במדינה זרה, ותוך קבלת
כל היתרונות של צוות גלובלי.
על פי חברת המחקר NelsonHall, הצמיחה הצפויה של תעשיית ה-Employer of Record עשויה להגיע ל-1.1 מיליארד דולר אמריקאי עד 2024, שכן היא הולכת והופכת לאופציה אידיאלית עבור עסקים מתרחבים בכל הקשור להעסקת כישרונות ברמה הבינלאומית כתמיכה בפעילויות התרחבות גלובלית.
בסקירה מעמיקה של התעשייה הממוקדת בדינמיקות שוק שמניעות אימוץ טכנולוגיות ובאופן שבו הטכנולוגיה מעצבת את הענף ומשפיעה עליו, NelsonHall זיהתה
את Globalization Partners ככוח מוביל בתחום ה-Employer of Record ב-2020, המפגין חוזקות במומחיות, בטכנולוגיה ובמודל מסירה.
"המגפה הביאה לכך שחברות הגדירו מחדש את האסטרטגיה שלהן בכל הקשור לאיתור הזדמנויות בשווקים חדשים. בנוסף, בזמנים שבהם עבודה מרחוק הופכת לנורמה, עסקים יכולים לגייס בקלות ובתאימות מלאה את הכישרונות המיומנים הדרושים להם, גם אם האנשים הללו ממוקמים מחוץ לארץ המקור של הפעולה.
השימוש ב-Employer of Record מעולם לא היה רלוונטי יותר", אומר פרגוסון.
