G-P סוגרת את 2025 עם צמיחת שיא, חדשנות בבינה מלאכותית והובלה בשוק​​ 

החברה הראשונה מרחוק, ינואר 21, 2026 –​​  G-P (Globalization Partners​​ ), המוכרת כמובילה הבלתי מעורערת בתעסוקה עולמית על ידי אנליסטים בתעשייה, הכריזה היום על ביצועי שיא עסקיים בשנת 2025, והשיגה את ההכנסה השנתית הגבוהה ביותר בתולדות החברה וצמיחה שנתית של כמעט 30% במספר הלקוחות.​​  

ב- 2025, G-P קידמה משמעותית את היכולות של פלטפורמת שירותי העסקים שלה גלובלית. החברה סיפקה בינה מלאכותית סוכנית ראשונה אי פעם לתעסוקה גלובלית, עם התקדמות בין G-P סיווג עובדים) ו- G-P Contractor, תוך הטמעת מודיעין ואוטומציה מתקדמים כדי להפוך את התעסוקה הגלובלית למהירה, חכמה ואינטואיטיבית יותר.​​  

G-P גם הביאה לשוק את הסוכן העולמי משאבי אנוש, G-P Gia^TM. הוכר כמוצר משאבי אנוש השנה הטוב ביותר2025 על ידי משאבי אנוש ExecutiveG-P Gia מיועד להיות שותף עסקי מהימן של משאבי אנוש, לספק הנחיות בשאלות הקשות ביותר בתעסוקה, ליצור מסמכי מדיניות, להשלים משימות ולפקח באופן יזום על שינויים בדיני עבודה.​​  

"הכוח האמיתי של בינה מלאכותית טמון ביכולתה להפוך מורכבות גלובלית ליתרון אסטרטגי", אמרה ניקול סאהין, מייסדת CEO G-P. "2025 הייתה שנה מכריעת עבור G-P, שאופיינה בביצועים שוברי שיאים ובחדשנות מהירה ופורצת דרך בפלטפורמה ובמוצרים שלנו." על ידי הפיכת הפוטנציאל של בינה מלאכותית להשפעה בעולם האמיתי, אנו מגדירים מחדש מה אפשרי עבור משאבי אנוש וניהול צוות עסקיות ומחזקים את עמדת המנהיגות שלנו לעתיד העבודה".​​  

סאהין המשיך, "הביצועים השיאים שלנו בשנה האחרונה הם איתות ברור לכך שעסקים מוכנים לדרך עבודה חכמה יותר, תואמת יותר וללא גבולות באמת." כשאנחנו נכנסים ל- 2026, המומנטום שלנו חזק מאי פעם. אנו נשארים מחויבים לשבירת מחסומים​​ 

לעבודה גלובלית, לספק את החדשנות והתשתית בינה מלאכותית שהארגון המודרני דורש".​​  

G-P גם האיצה את הצמיחה באמצעות תוכנית שותף עסקי אסטרטגית שלה, שאפשרה ללקוחות לשלב באופן חלק את התעסוקה הגלובלית במחסני משאבי אנוש והטכנולוגיה הקיימים שלהם. בשנת 2025, G-P העמיקה שותפויות עם ניהול הון אנושי וצוות ניהול שכר מובילים, כולל SAP, Workday ו- ADP, תוך המשך להרחיב ולחזק את רשת השותפים הגלובלית שלה כמו CloudPay, IRIS Software Group Ltd, Momentum Global, Paychex, Paylocity, SD Worx, Strada, TMF, The Employment Law Alliance - ELA Global, TriNet, UKG ו-Vistra International Expansion Limited. ביחד, מערכת האקולוגית של G-Pשותפת עסקי תומכת בלקוחות במדינות 180+, ומסייעת לארגונים להרחיב צוותים גלובליים מהר יותר, עם ביטחון ותאימות.​​  

מחזקת את מעמדה כמובילת התעשייה, G-P המשיכה להרוויח הכרה מובילה בטכנולוגיית משאבי אנוש ובתעשיית התעסוקה העולמית ב- 2025. זו השנה החמישית ברציפות, החברה נבחרה כמובילה בכל דוחות האנליסטים בתעשייה. חברות כולל אוורסט​​  

Group, IEC Group, Nelson Hall ו-QKS דירגו G-P בעמדה הגבוהה ביותר בדו"חות ניתוח השוק העולמי של ה- 2025 Employer of Record, שציינו את קנה המידה ללא תחרות, התאימות והחדשנות בינה מלאכותית ובתעסוקה גלובלית. החברה גם זכתה בפרסים והוקרה רבים בשנת 2025, כולל הכרה מ-Inc., Lighthouse Research & Advisory ו-Brandon Hall Group בין היתר.​​  

למדו עוד על האופן שבו G-P מקדם את עתיד העבודה והתעסוקה הגלובלית כאן: www.g-p.com ​​ 

אודות G-P​​  

Globalization Partners) G-P), היא המנהיגה המוכרת בתעסוקה גלובלית, המדורגת מספר 1 לפי כל דוחות האנליסטים בתעשייה. פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית של G-P מספקת את כל מה שחברות בכל הגדלים צריכות כדי לנהל את מחזור החיים המלא של חברי הצוות באמצעות סוכן משאבי האנוש הגלובלי המהימן שלה, G-P Gia, ומוצרי מעסיק רשום (EOR) וקבלנים מבוססי בינה מלאכותית. G-P תומכת בצוותים ביותר מ-180 ארצות עם יותר מעשור של ניסיון בתעסוקה גלובלית, הצוות הגדול ביותר של מומחים מקומיים למשאבי אנוש, משפט ותאימות, ומאגר הידע הקנייני ללא תחרות שלה.​​ 

G-P: גלובלי התאפשר​​ ^™​​ 

למידע נוסף, בקרו באתר: gp.com או צרו איתנו קשר דרך לינקדאין, X, פייסבוק או בקרו בבלוגשלנו.​​