חברת Human Capital Innovations פרסמה מאמר על שינויים באשרת H1B שנכתב על ידי ניקול פורבס. המאמר מסביר כיצד ארגונים יכולים להימנע מתלות בוויזת H1B על ידי מתן עדיפות לתעסוקה בינלאומית.​​