חוויית העובד (המכונה גם EX) היא מרכיב קריטי ברווחתם הכללית של העובדים ובביצועי החברה. חוויית עובד חיובית נקשרה לעלייה של 62 אחוז בפריון הצוות, במעורבות העובדים ובשימורם ובחוסן החברה – למרות שיבושים חיצוניים וחוסר ודאות.
מעבר הפרדיגמה לעבודה מרחוק הכניס יותר אור על חברות כדי לפתח חוויית עובדים יעילה ואסטרטגיות רווחה המבטיחות שהעובדים ירגישו נתמכים, שומעים ומתוגמלים על עבודתם.
הורד את רשימת התיוג כדי ללמוד:
- כיצד לשלב באופן פעיל את המניעים 4 המרכזיים של חוויית העובד ורווחתו באסטרטגיית משאבי האנוש הגלובלית של החברה שלך
- טיפים מקצועיים מותאמים אישית למיטוב אסטרטגיית חוויית העובדים הגלובלית שלך
- אסטרטגיות מעקב של חודש אחד לזיהוי תחומים לשיפור