התרחבות גלובלית ורכישת כישרונות הן בראש סדר העדיפויות של מנהיגי הטכנולוגיה של היום, אך הקמת ישויות משפטיות וניווט בציות מקומי הם יקרים ומורכבים.
לדברי גרטנר, "ניתן להשתמש בפתרונות EOR גלובליים כדי לפרוס את הצוות בגיאוגרפיה חדשה ולנצל כישרונות שאינם זמינים במיקום ביתי בגלל סיבות עלות או זמינות".
אנו מאמינים שדו"ח Gartner זה מציע תובנות בעלות ערך לגבי:
מלא את הטופס לקבלת גישה בחינם לדוח.
GARTNER הוא סימן מסחרי רשום וסימן שירות של Gartner, Inc. ו/או החברות המסונפות אליה בארה"ב ובעולם, והוא משמש בזאת באישור. כל הזכויות שמורות.גרפיקה
זו פורסמה על ידי Gartner, Inc. כחלק ממסמך מחקר גדול יותר ויש להעריך אותה בהקשר של המסמך כולו. מסמך Gartner זמין על פי בקשה מ- Globalization Partners.
Gartner מדווחת: Gartner, Unlock Global Expansion: How Global employer of Record Solutions Empower Tech CEOs, Chris Pang, Kaustav Dey, 3 פברואר 2025
Gartner אינה תומכת בספק, מוצר או שירות כלשהם המתוארים בפרסומי המחקר שלה, ואינה מייעצת למשתמשי טכנולוגיה לבחור רק ספקים בעלי הדירוגים הגבוהים ביותר או ייעוד אחר. פרסומי המחקר של Gartner כוללים את הדעות של ארגון המחקר של Gartner ואין לפרש אותן כהצהרות עובדתיות. Gartner מתנערת מכל אחריות, מפורשת או משתמעת, ביחס למחקר זה, כולל כל אחריות לסחירות או להתאמה למטרה מסוימת.
ארצות זמינות
דיוק בשכר
שותפים עסקיים גלובליים
שביעות רצון לקוחות
ארצות זמינות
דיוק בשכר
שותפים עסקיים גלובליים
שביעות רצון לקוחות
ארצות זמינות
דיוק בשכר
שותפים עסקיים גלובליים
שביעות רצון לקוחות
