מהו מצב הכישרון הנוכחי? חברות מובילות מאוסטרליה וניו זילנד חולקות תובנות ונתונים המתייחסים למאגר הכישרונות הגלובלי של היום – ועד כמה מאתגר למצוא כישרונות מקומיים מובילים.
צוותי גיוס מובילים מחברות 144 מאוסטרליה ומניו זילנד התראיינו במהדורה האחרונה של דוח רכש הכישרונות שפותח על ידי ATC Events & Media בשיתוף עם Globalization Partners.
92 אחוז עצום מהנשאלים אמרו כי הם "התקשו במידה מסוימת או משמעותית" לשכור כישרונות בהשוואה לתקופה שלפני המגפה. בנוסף, רק 25 אחוזים אמרו שהם פתוחים לשכירת כישרונות בינלאומיים מרוחקים, והדגישו כי לא כל צוותי הגיוס מוכנים לנצל את ההזדמנות המשמעותית שהוצגה על ידי מאגר הכישרונות המרוחקים הגלובלי החדש.
הורידו את הדוח כדי ללמוד:
- עד כמה צוותי הכישרונות מספקים את הכישרון הנכון בזמן הנכון.
- הקשר בין רכישת כישרונות לבין פונקציות ניהול כישרונות.
- המצב הנוכחי של חוויית המועמד.
- פוטנציאל הכישרונות הבלתי מנוצל של השווקים הגלובליים והמלצות להצלחה ב-2022.
אודותינו
תעסיקו כל אחד, מכל מקום, במהירות ובקלות. השתמש Global Employment Platform שלנו, המונעת על ידי AI ותואמת במלואה, שמופעלת על ידי מומחי משאבי האנוש הפנימיים שלנו ברחבי העולם. להשאיר את המורכבות שבהעסקה הגלובלית לגוף מוכר ומוביל בתעשייה, שמשיג בעקביות ציונים של 98% בדירוגי שביעות רצון לקוחות.
Globalization Partners להצליח מהר יותר