בשוק הכישרונות הגלובלי של היום, גישה של "מידה אחת מתאימה לכולם" בנוגע להטבות עובדים היא מתכון להחמצות של עובדים ולמחזור גבוה. הצטרפו אלינו לשיחה עם דניס קלי, מנהל הטבות גלובליות ב- G-P, כדי לראות כיצד חברות משתמשות בהטבות מקומיות וגלובליות כדי להפוך מורכבות ליתרון תחרותי.​​ 

בוובינר זה, נבחן כיצד דרישות חוקיות מקומיות, ציפיות תרבותיות ונורמות שוק מעצבות תפיסות לגבי הטבות באזורים שונים. ראו כיצד תוכלו לעצב הצעת ערך שוויונית של עובד, שתהדהד מקומית ותבטיח תאימות.​​ 

תלמדו:​​ 

• אסטרטגיות הטבות גלובליות למשיכת ושימור כישרונות מובילים​​ 

• הסיכונים המשפטיים של הטבות וטעויות תאימות​​ 

• שיטות עבודה מומלצות למחקר ויישום של הטבות בעלות משמעות תרבותית​​