AI משנה את האופן שבו אנשים מוצאים מידע ובוטחים בו, ועסקים מבחינים בו. מנהלי משאבי אנוש משתמשים בבינה מלאכותית כדי להפוך משימות לאוטומטיות, להגביר את הפרודוקטיביות ולמצוא יותר זמן לערך אסטרטגי. עסקים שאינם משתמשים בבינה מלאכותית עלולים ליפול מאחור.
העלייה של AI גם מזינה מחסור במיומנויות, מה שהופך פעולה מהירה חיונית לחברות כדי להבטיח כישרונות מוסמכים. הצטרף ללורה מפוצ'י, סמנכ"לית ומנהלת משאבי אנוש של G-P, כדי לגלות כיצד EOR יכול לעזור לך להישאר קדימה במירוץ הכישרונות של AI.
מה תלמדו:
- מדוע אימוץ מוקדם של AI הוא המפתח
- השפעת הבינה המלאכותית על משאבי אנוש
- כיצד גיוס גלובלי יכול למצוא כישרון AI
צפו עכשיו בסמינר המקוון
