קיבלתם את ההחלטה שכולנו מדברים עליה2021?
מנהיגים גלובליים מתעלפים מהקשיים ומהיתרונות של מחויבות קשה לחזור למשרד או להישאר רחוק לטווח ארוך.
כבעל עסק, מנהל בכיר או איש מקצוע בתחום משאבי אנוש במקום העבודה הממוקד בעובדים של היום, החברה שלך חייבת לתכנן אסטרטגיית שימור צוות ברורה. בנוסף, בין אם תבחר בעבודה משרדית פנים אל פנים, במודל היברידי או בעבודה מרחוק לטווח ארוך, תזדקק למנגנוני פרודוקטיביות חדשים.
מתעניינים? הנה מה שתחקור במפגש:
- תחלופת עובדים ושימורם : כיצד לשמור על הצוות שלכם קרוב
- מרחב משרדי ו/או מרחב היברידי : מודלים חדשים ומרגשים שמנהיגים צריכים לדעת עליהם
- פרוטוקולי בטיחות וגהות: הדרכים הטובות ביותר לגרום לעובדים שלכם להרגיש בטוחים ולעבוד באופן מאובטח
- הגנה על פרודוקטיביות: כיצד לשמור על קיבולת גבוהה
פנלים ומובילי התעשייה שלנו בתחום משאבי אנוש וטכנולוגיה יעזרו לך להחליט:
- אילו בחירות משרדיות הגיוניות מבחינה עסקית, ואילו שרירותיות.
- אם הצבעה למודל כוח עבודה חדש מתאימה לצוות שלך.
- כיצד להתאים תרבות ופרוטוקולים לאסטרטגיה האידיאלית שלך.
- כיצד לבנות גמישות לתוך תוכנית, במקרה של מגמות חדשות או מנעולים.